Status Y Rol Social t446a

INTERACCIÓN : ESTATUS Y ROL  Existen

dos concepciones de la interacción social: el status y el rol.  El estatus es la posición social que la persona ocupa en el grupo en términos de prestigio y poder.  Ralph Linton clasifica el estatus en dos vertientes: Estatus adscrito Estatus adquirido

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ESTATUS SOCIAL  El

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estatus adscrito se determina por nacer en una familia dada, por tener cierta edad, por pertenecer a un género. Ejemplos:  El estatus adquirido la persona lo obtiene por medio del estudio, el esfuerzo y la motivación. Ejemplo de cómo el estatus adscrito puede influenciar el adquirido:

ROL SOCIAL  El

rol social se refiere a la conducta que se espera de las personas que ocupan determinadas posiciones y la forma en que desempeñan sus responsabilidades.

 Cuando

una persona ejercita sus derechos y deberes en una posición que ocupa está ejecutando su rol.

 El

aprendizaje de los roles que tiene que desempeñar es básico en la socialización.

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¿Cuál son los roles que ustedes tienen?

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¿Cuál son los roles que ustedes tienen?

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CLASIFICACIÓN DEL GRUPO SOCIAL  Hay

varias maneras de clasificar a los grupos sociales. Los sociólogos lo dividen por los siguientes grupos:



primarios



secundarios



terciarios

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GRUPO PRIMARIO 

Son los grupos sociales de asociación íntima y de mayor cooperación entre sí. Charles H. Cooley indica que el grupo primario es el resultado de una interacción larga e íntima bajo condiciones informales.



La interacción social depende de la comunicación no de la proximidad.

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GRUPO PRIMARIO 

No se necesitan palabras para la comunicación, suelen bastar los gestos y el tono de voz en el grupo primario.



La interacción se caracteriza por la espontaneidad y la reciprocidad en la relación.

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GRUPO SECUNDARIO 

Este tipo de grupo se caracteriza por unas relaciones menos íntimas y personales.



La interacción entre sus es formal.



Tiene, por lo general, una organización definida y un programa de actividades delineadas.



Este grupo refleja la vida cultural de la comunidad, la organización del grupo tiene una vida más larga que la de sus .

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GRUPO SECUNDARIO El grupo perdura aunque sus pueden entrar y salir del mismo o haya cambios en la directiva.  Suele haber menos influencia del grupo secundario, pero hay un deseo de reconocimiento y competencia entre los del grupo.  A veces es difícil distinguir entre los grupos primarios y secundarios debido a que las relaciones humanas no siempre se llevan a cabo de una misma manera. 

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GRUPO TERCIARIO 

Algunos sociólogos no reconocen los grupos terciarios en la literatura.



Los grupos terciarios son aquellos que son estrictamente casuales, transitorios, de corta duración y que en un momento dado persigue cierto objetivo común.

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CARACTERÍSTICAS 

La relación que existe entre los y la comunicación y reciprocidad que se establecen entre ellos. 

Sentido de pertenencia



Bienestar asociado a comunidad de ideas, valores y actividades compartidas por los del grupo.

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