Pelatihan Kader Koperasi Cum.docx 5g1m4f

Pelatihan Kader Koperasi Kredit CU MERPATI LATAR BELAKANG Keberhasilan sebuah organisasi sangat ditentukan oleh Pimpinan. Demikian juga bagi Koperasi. Kegagalan koperasi bukan karena potensi usaha yang kurang, tetapi karena “salah arah dan salah urus”. Sosok yang paling bertanggunjawab dibalik kegagalan koperasi adalah Pengurus (didampingi Pengawas) dan Manajer. Mereka adalah pemegang kekuasaan menjalankan fungsi koperasi. Pengurus bertanggungjawab untuk melaksanakan keputusan Rapat Anggota dan Manajer bertanggungjawab mengkoordinasikan kegiatan harian di lapangan. Ditengah persaingan usaha yang semakin ketat, maka Pengurus (dan Pengawas) serta Manajen harus tampil sebagai manusia yang mandiri, memiliki sikap, semangat dan kompetensi kewirausahaan/kewirakoperasian dan kepemimpinan. MASALAH SEKITAR PENGELOLAAN KOPERASI Secara umum, posisi koperasi, sebenarnya, angat kuat; tetapi secara mikro masih sangat rapuh dan jauh tertinggal dibandingkan dengan dunia usaha swasta dan BUMN. Selama ini masih banyak pengurus yang belum fokus mengurusi koperasi, kecenderungan “hanya tugas tambahan saja”. Koperasi diurus di sisa waktu saja setelah tugas yang lain selesai. Pendidikan dan pelatihan untuk mempersiapkan calon pengurus diharapkan dapat menyelesaikan masalah kronis di koperasi, seperti; lemahnya pengelolaan organisasi dan manajemen, gagal paham tentang jati diri koperasi, kurang mampu bersaing dan memanfaatkan peluang usaha serta akuntabilitas yang rendah. Kelemahan tersebut tercermin dari: 1. Layanan organisasi dan usaha koperasi melenceng dari koridor jati diri koperasi 2. Ketiadaan rencana strategis koperasi dan Belum adanya Standar Operasional Prosedur 3. Lemahnya fungsi perencanaan dan pengendalian 4. Kurangnya transparansi antara anggota dengan pengelola kopersi 5. Lemahnya strategi bisnis dengan anggota dan calon anggota 6. Kurangnya kerjasama antar koperasi, koperasi dengan pemerintah dan pelaku usaha lainnya AGENDA A. TENTANG CU MERPATI  Pemahaman Kontekstual Koperasi (Indonesia, Kredit, dan CU)  Pengalaman CU Merpati  Tantangan CU MERPATI B. USULAN C. KOMITMEN