Perfil Del Contador Público 173t2h

PERFIL DEL CONTADOR PÚBLICO. El perfil del contador público comprende tres (3) elementos básicos los cuales son: los conocimientos adquiridos, las actitudes y los valores. Este conjunto de elementos le permite desarrollar funciones y roles en varios campos laborales. A continuación se desglosan para describir mejor al contador público integral. 1. Conocimientos adquiridos. Estudios universitarios que le permitan desarrollar sus competencias profesionales. El contador público debe ser un profesional universitario preparado de forma integral por lo cual posee conocimientos sociales, científicos y tecnológicos. 2. Las actitudes. La forma de actuar del contador público se manifiesta en acciones concretas hacia sus clientes, colegas y gremio. Por ejemplo se muestran atreves, del servicio, del aprendizaje permanente, De la responsabilidad de análisis y reflexión prepositiva en su desempeño 3. Los valores. Principios morales como lo son: • Responsabilidad: Cumplir a tiempo con el trabajo. • Honradez y Honestidad: Actuar en forma recta y clara apegado a las leyes y normas establecidas. • Solidaridad: Apoyar el desarrollo de la profesión a través de la difusión de sus conocimientos. • Respeto: No ofender ni difamar a sus colegas o al gremio si observa alguna situación irregular debe reportarla ante el ente encargado. Roles del contador público. El contador público venezolano posee 3 roles básicos en los cuales puede desenvolverse de diferentes formas de acuerdo a los requerimientos del cliente y la situación presentada, esta actuación la realiza apegándose al marco legal establecido. a. Auditor. Demostrar que los estados financieros se encuentran elaborados de acuerdo a las normas y que los mismos no presentan ninguna irregularidad. Esto lo hacen normando la elaboración y presentación de los estados financieros individuales y consolidados. b. Consultor. Asesorar al cliente sobre lo que más le convenga, esto lo puede hacer mediante la... [continua]

TRABAJO DE CONTABILIDAD EL PERFIL DEL NUEVO CONTADOR PUBLICO

PRESENTADO POR: OLGA JANETH MOYANO PRESENTADO A: BEATRIZ CORPORACION UNIVERSITARIA REMINGTON CONTABILIDAD ARMENIA 2010 PERFIL DEL BUEN CONTADOR EL NUEVO CONTADOR PÚBLICO DEBE SER UN PROFESIONAL, CON LAS SIGUIENTES CUALIDADES: 1. CAPACIDAD PROFESIONAL: CUALIDADES DE LA MENTE Y GUARDA RELACION DIRECTA CON LA INTELIGENCIA, NO ABSTANTE COMO ELEMENTO INDISPENSABLE DEL DESARROLLO PROFESIONAL, DEBE SER CULTIVADA Y MEJORADA. 2. FORMACION INTEGRAL: FORMACION COMO PROFESIONALES, SABER DE TODO UN POCO, RELACION ENTRE LA TEORIA Y LA PRACTICA. 3. CAPACIDAD DE LIDERAZGO: CONCEPTO DE LIDER, EXPRESA UNA CIERTA GRACIA O CARISMA QUE EJERCE UN ASENDENTE SOBRE SU ENTORNO. 4. RESPONSABILIDAD SOCIAL: CONTRIBUCION ACTIVA Y VOLUNTARIA AL MEJORAMIENTO SOCIAL, ECONOMICO Y AMBIENTAL. 5. ESPIRITU INVESTIGATIVO: EL CONTADOR PUBLICO DE HOY DEBE INVOLUCRARCE EN TODAS LAS ACTIVIDADES QUE INTEGR AN A LA ENTIDAD, PUES ES DE PRIMORDIAL IMPORTANCIA INTERACTUAR EN LA INNOVACION Y MEJOR A CONTINUA ASI COMO BUSCAR LA EFICIENCIA Y EFICACIA EN TODOS LOS PROCESOS, ADEMAS SE HAN CONVERTIDO EN UN AREA CRITICA DE DESEMPEÑO EN DONDE SE CONCENTRA TODA LA INFORMACION TRASENDENTE PARA LA TOMA DE DECISIONES CONCRETAS Y OPORTUNAS , ESTOS CAMBIOS HAN SIDO DE GRAN MAGNITUD QUE GRUPOS ECONOMICOS COMO CITIGROUP Y GENERAL MOTORS HAN TENIDO QUE RECONOCER LA NECESIDAD DE CAMBIAR SUS PRACTICAS CORPORATIVAS DE REGISTRO Y TRANSACCIONES ECONOMICAS, ASI COMO LA ETICA EN OPERACIONES. EL CONTADOR ES QUIEN LLEVA EL EQUILIBRIO ENTRE UNA Y OTRATRABAJO DE CONTABILIDAD EL PERFIL DEL NUEVO CONTADOR PUBLICO PRESENTADO POR: OLGA JANETH MOYANO

PRESENTADO A: BEATRIZ CORPORACION UNIVERSITARIA REMINGTON CONTABILIDAD ARMENIA 2010 PERFIL DEL BUEN CONTADOR EL NUEVO CONTADOR PÚBLICO DEBE SER UN PROFESIONAL, CON LAS SIGUIENTES CUALIDADES: 1. CAPACIDAD PROFESIONAL: CUALIDADES DE LA MENTE Y GUARDA RELACION DIRECTA CON LA INTELIGENCIA, NO ABSTANTE COMO ELEMENTO INDISPENSABLE DEL DESARROLLO PROFESIONAL, DEBE SER CULTIVADA Y MEJORADA. 2. FORMACION INTEGRAL: FORMACION COMO PROFESIONALES, SABER DE TODO UN POCO, RELACION ENTRE LA TEORIA Y LA PRACTICA. 3. CAPACIDAD DE LIDERAZGO: CONCEPTO DE LIDER, EXPRESA UNA CIERTA GRACIA O CARISMA QUE EJERCE UN ASENDENTE SOBRE SU ENTORNO. 4. RESPONSABILIDAD SOCIAL: CONTRIBUCION ACTIVA Y VOLUNTARIA AL MEJORAMIENTO SOCIAL, ECONOMICO Y AMBIENTAL. 5. ESPIRITU INVESTIGATIVO: EL CONTADOR PUBLICO DE HOY DEBE INVOLUCRARCE EN TODAS LAS ACTIVIDADES QUE INTEGR AN A LA ENTIDAD, PUES ES DE PRIMORDIAL IMPORTANCIA INTERACTUAR EN LA INNOVACION Y MEJOR A CONTINUA ASI COMO BUSCAR LA EFICIENCIA Y EFICACIA EN TODOS LOS PROCESOS, ADEMAS SE HAN CONVERTIDO EN UN AREA CRITICA DE DESEMPEÑO EN DONDE SE CONCENTRA TODA LA INFORMACION TRASENDENTE PARA LA TOMA DE DECISIONES CONCRETAS Y OPORTUNAS , ESTOS CAMBIOS HAN SIDO DE GRAN MAGNITUD QUE GRUPOS ECONOMICOS COMO CITIGROUP Y GENERAL MOTORS HAN TENIDO QUE RECONOCER LA NECESIDAD DE CAMBIAR SUS PRACTICAS CORPORATIVAS DE REGISTRO Y TRANSACCIONES ECONOMICAS, ASI COMO LA ETICA EN OPERACIONES. EL CONTADOR ES QUIEN LLEVA EL EQUILIBRIO ENTRE UNA Y OTRA

Es conocer que opinión tiene el público acerca de los contadores y que perfil harían con base a sus conocimientos y experiencias de igual manera los contadores ya titulados que piensan sobre el perfil que tienen o le gustaría cambiar.  Con el conocimiento que se adquiera de la investigación realizar un perfil lo más apropiado posible  Hacer una comparación del perfil del contador actual con el que las personas formularon  Conocer lo que piensa la población de los contadores El perfil del contador público es la serie de conocimientos, actitudes, valores etc. que debe tener un contador para poder ejercer su carrera con la mayor eficacia y eficiencia, en si que es el perfil del contador público: son las características que debe tener para poder desenvolverse mejor como profesional y como persona, al ser los contadores los encargados de istrar la riqueza de la empresa se debe tener una absoluta confianza sobre ellos, en seguida observaremos barios perfiles de los contadores y los amaizaremos. Perfil realizado de 1 libro e internet 1.- contabilidad superior (Javier Romero López) edición 1 editorial mc.hill 2011. 2.-www.mitecnologico.com A).- ACTITUDES (forma de actuar de una persona)  De respeto (respetar a los demás y a el mismo)  De servicio (esta siempre a disposición)  De aprendizaje permanente (siempre estar aprendiendo)  De responsabilidad (ser responsable en su trabajo)  De análisis y reflexión (siempre indagar y entender de que se trata)  Auto critica (siempre tratar de mejorar)  Trabajar en equipo (saber relacionarse)  Disposición para ayudar (siempre estar dispuesto a colaborar con otros)

B).- HABILIDADES (capacidades innatas)  Visión general de los objetivos y estrategias de una organización  Aplicar sus conocimientos en forma crítica en el análisis e interpretación de estados financieros.  Conducir y participar en grupos. multidisciplinarios para fundamentar toma de decisiones.  Asesorar en materia contable, fiscal y financiera  Operar sistemas de cómputo y comunicación para el proceso de la información financiera  Estar siempre del lado de la entidad para no dar opiniones fuera del contexto financiero de la entidad. C).- CONOCIMIENTOS (información adquirida)

 Conocimientos fiscales  Analizar las tendencias contables  Conocimientos financieros  Aplicar técnicas contables, fiscales y financieras a los diferentes problemas de estas áreas.  Conocimientos Contables  Conocimientos istrativos  Conocimientos en economía  Conocimientos en informática, matemáticas psicología y sociología para solucionar problemas financieros

1.- ¿En qué concepto tiene al contador público? Bueno Regular Mal otro_________________ 2.-¿Que habilidades cree que debe tener un contador público? 3.-¿Usted piensa que la tecnología a venido a modificar el perfil del contador? ¿Por qué? 4.-¿Que características cree que debe tener el contador público? 5.-¿Que conocimientos cree usted que debe tener el contador público?

En base a estas preguntas realizadas la publico en general se llevo al análisis de las respuestas por separada asiendo una grafica donde podremos ver a detalle todo lo sucedido con las respuestas que el publico nos dio, para esto se realizaron 100 encuestas en diversas partes de la ciudad de Tijuana B. C México. Bueno Regular Malo Otra_________________

De las 100 encuestas realizadas en Tijuana B. C. en la primer pregunta; El 64% de los encuestas tiene un concepto regular esto quiere decir que no creen que es una parte fundamental para la empresa o persona física ya que han tenido algunas experiencias o no cuentan con el conocimiento suficiente con la carrera; El 24% de la población encuestada tiene un concepto bueno sobre el trabajo que realiza un contador público, este 24% opinan que el contador público es el pilar de una organización ya que una mala contabilidad podía ser fatal para la organización. El 12% de la población encuestada tiene un concepto malo sobre el trabajo de un contador público ellos opinan que una mala preparación es fatal ya que han tenido alguna experiencias malas Las respuestas más dadas por el publico fueron,  Habilidades matemáticas  Trabajar en equipo

 Lingüística  Financiera

Estas son las respuestas mas comunes que se dieron en las encuestas realizadas. El 43% de los encuestas opina que las habilidad mas importante que debe tener un contador es las matemáticas ya que en eso se basa su carrera y su trabajo. El 28% opina que el trabajar en quipo es algo fundamental para que la empresa prospere y la contabilidad sea mas precisa y siempre se encuentre lista cuando sea necesaria El 21% opina que el contador debe tener habilidades financieras ya que su trabajo lo requiere en abundancia y es parte vital del trabajo del contador para dar cualquier dictamen u opinión con respecto al tema y a su profesión. El 8% opina que la lingüística es algo que el contador debe tenar ya que el español no es suficiente para competir hoy en dia. A)SI B)NO

El 78% de los encuestados dice que si han cambiado El 22% de los encuestados dice que no a cambiado A) Dicen que si ya que la mayor parte del trabajo lo hace la computadora B) Dicen que no y que todo lo que se introduce se realiza manualmente y se debe tener el conocimiento para poderlo hacer  Disciplina  Objetividad  Responsabilidad  Imparcialidad  Ética  Honestidad

El 25% opina que una de las características mas importantes que debe tener un contador público es la responsabilidad ya que la responsabilidad de uno es su carta de presentación. El 20% opina que la imparcialidad es una de las mejores características ya que daría los resultados sin favorecer a nadie. El 19% opina que la ética es fundamental para alguien que maneja grandes cantidades de dinero y que además está capacitado incluso para modificar estados de cuenta. El 14% opina que la disciplina para cualquier trabajo profesional y mas el del contador se tiene que ser disciplinado El 10% opina que la honestidad es algo esencial para el contador ya que en su trabo maneja grandes cantidades de dinero. El 9% opina que el contador debe ser objetivo no darle tantas vueltas al asunto

 Tecnológicos  Psicológicos  Filosóficos  Cultural  Legales  Otros El 47% de los encuestados opinan que un contador debe tener grandes conocimientos legales para poder ejercer su profesión con más eficiencia. El 20% de los encuestados opina que el saber de cultura ayuda a relacionarse mejor con otros profesionales y el público en general. El 15% de los encuestados opinan que el conocimiento psicológico le ayuda al contador a controlar mejor a los empleados molestos. El 9% de los encuestados opinan que el conocimiento filosófico ayuda al contador a desarrollar mayor capacidad de desenvolvimiento con todo tipo de personas tanto empleados como personas estudiadas. El 9% de los encuestados opinan que el conocimiento en toma de decisiones es algo que el contador debe de conocer y tener la cabeza fría en momentos cruciales para dar la mejor decisión para la empresa.

En las encuestas realizadas en Tijuana Baja California, las encuestas fueron divididas en edades y sexo 25% en mujeres de 18 a 30 años y otras 25% en hombres de 18 a 30 años, otro 25% en mujeres de 35 a 45 años y el ultimo 25% en hombres de 35 a 45 años. En las encuestas realizadas a las mujeres de 18 a 30 años hubo un desinterés por el tema. No hubo mucha diferencia en sus repuestas. En las encuestas realizadas a hombres de 18 a 30 años se notaba la falta de conocimiento hacia el tema. En las encuestas realizadas a mujeres de 35 a 45 se notaba el interés que tenían por el tema y hubo muchas diferencias en sus respuestas. En las encuestas realizadas a hombres de 35 a 45 años se notaba las ganas de ayudar con el proyecto y sus respuestas no tenían muchas diferencias. Entrevista realizada a la contadora Angélica Gonzales Arce graduada del ITT (Instituto Tecnológico de Tijuana) 1.-¿Qué conocimientos cree que debe poseer un contador público? R= En mi experiencia los conocimientos contables son esenciales pero los conocimientos fiscales es uno de los más necesarios pero si tuviera que realizar una lista creo que serian conocimientos en el área de informática, ingles, fiscales, contables, psicológicos y conocimientos en toma de decisiones estos en mi opinión personal son de los mas importante. 2.-¿Qué actitudes le gustaría que se les inculcara a los estudiantes de la carrera de contador público? R=Probablemente una actitud que no es solo para los estudiantes de contabilidad sino para todos seria ser proactivos ya que en estos días la computadora facilita mucho el trabajo y los recién egresados no piensan creen que todo lo va a realizar la computadora pero en

actitudes serian responsabilidad, limpieza en sus trabajos, ser ordenado, itir los errores, ser ético esas son las que mas problemas traen cuando no las tienes bien arraigadas en tus basas. 3.-¿Qué habilidades cree que debería tener un contador público? R=Bueno en habilidades yo creo que estas se van formando con el tiempo se dice que las habilidades son con las que uno nace pero si te mencionara algunas seria saber de diferentes temas no cerrarse en la contabilidad sino saber de istración, economía, etc. Esa se me hace una buena habilidad tener hambre de aprender y no cerrarse así mismo otra seria ponerse la camisa de la empresa no decir yo quería trabajar en otra empresa decir estoy aquí y voy a dar lo mejor por esta empresa, otra seria saber tomar decisiones que sea imparcial y que no se valla por la presión ni por lo que en este caso comenten los inversionistas ya que los inversionistas no te pagan te paga la empresa en la que estás trabajando y tu eres el que la mantiene saludable y andando eso sería lo que en mi opinión muy personal seria unas buenas habilidades. 4.-¿cree que la tecnología a venido a cambiar el perfil del contador público? R=Definitivamente si ¿Por qué? R=Porque los auxiliares ya no saben de contabilidad sino de computadoras ahora no son auxiliares son capturistas de datos y no saben de contabilidad esto está perjudicando a la contabilidad en si ya que lo que ocupas saber es usar la computadora y de contabilidad. Estas son los puntos de vista de la contadora en base a sus conocimientos adquiridos con el tiempo.

Este perfil se a realizado en base a la información del público en general y a la opinión personal de la contadora Angélica Gonzales Arce A) Actitudes  Disciplina  Objetividad  Responsabilidad  Imparcialidad  Proactivo  Limpieza en sus trabajos  Ordenado  itir sus errores B) Habilidades  Habilidades matemáticas  Hambre de aprender  Toma de decisiones  Trabajo en equipo  Conocimiento general (conocer de diversas aéreas) C) Conocimientos  Conocimientos legales  Conocimientos culturales  Conocimientos psicológicos  Conocimientos en el área de la informática

 Conocimientos del idioma ingles  Conocimientos en la toma de decisiones Bueno así es como quedaría el perfil del contador público realizado con base a las entrevistas al público y a un profesional fuero de lo que se a realizado en lo personal un contador debe de tener los siguientes atributos:  Confiable  Ético  Mirar por la empresa antes que por su salario  Responsable Pero esto no se adquiere con el estudio esto se gana con el tiempo y la experiencia ahora pasaremos a la comparación del perfil realizado por profesionales y el perfil realizado por el publico. Profesionales publico Respeto Disciplina Responsabilidad Responsabilidad Auto critica itir sus errores Estar siempre al servicio Imparcialidad Aprendizaje Proactivo Análisis y reflexión Limpieza Trabajo en equipo Ordenado Objetividad Objetividad Podemos notar que en alguna hubo similitudes por ejemplo en responsabilidad y objetividad podemos notar que tanto como los profesionales como el publico creen que un contador debe tener por virtud la responsabilidad se puede notar que también se cambia en mucho albos perfiles en cuanto a las actitudes de cada uno de ellos por ejemplo los profesionales creen que un contador de de analizar y reflexionar pero el publico cree que sería mejor que itiera sus errores se pueden encontrar muchas similitudes en cuanto a las dos partes pero podemos ver que ninguno de los dos esta mas ambos tienen sus pro y contras más adelante trataremos de fusionarlos para sacar el mayor provecho de ambos..

Profesionales publico Visión general Conocimientos generales Aplicar conocimientos de forma critica Hambre de aprender Conducir y participar en grupos Trabajo en equipo Asesorar en materias contables, fiscales y financieras Habilidades matemáticas Estar siempre del lado de la entidad Toma de decisiones Se puede notar que en este caso solo hay una similitud y es que en ambas el contador debe de trabajar en equipo o involucrarse en ellos aunque no haya similitudes no significa que alguno este mal ya que cada uno tiene sus puntos a favor y en contra pero ambos tienen el punto de vista de sus creadores mas adelante los juntaremos para sacar lo mejor de ellos.

Profesionales publico Fiscales Conocimientos Legales Analizar tendencias contables Conocimientos culturales Conocimientos financieros Conocimientos psicológicos Aplicar tendencias contables Conocimientos en el área de informática Conocimientos istrativos Conocimientos del idioma ingles Conocimientos del área económica Conocimientos en la toma de decisiones Se puede notar que solo hay una coincidencia y es en el área legal pero ambos tienen buenos puntos y por lo tanto no se puede decir que alguno este mal se puede notar que no hay muchas similitudes el profesional se va mas por el área financiera y el del publico va más hacia el personal que lo observa Después de analizar las 3 etapas por separado vamos a pasar a la creación de uno en base a ambos ya que ambos tienen cocas buenas y malas y del punto de vista de de cada uno los dos son valiosos pasemos a la representación de nuestro perfil del contador público Para la realización del perfil se tomaran las 3 etapas esto quiere decir que se unirán ambos perfiles, las 3 etapas serán actitudes que es la forma de actuar de una persona, las habilidades que son las capacidades innatas de cada persona, los conocimientos que son los conocimientos adquiridos por cada persona. Aparte algunos atribuiros que debe tener no solo el contador sino todo profesional estas fueron sacadas de diversas fuentes tanto como del público como de algunos contadores.

A) Actitudes  Responsabilidad  Disciplina  Proactivo  Objetividad  Análisis y reflexión  Auto critica B) Habilidades  Visión general  Estar siempre del lado de la entidad  Toma de decisiones  Aplicar conocimientos de forma critica C) Conocimientos  Conocimientos fiscales  Analizar tendencias contables  Conocimientos culturales  Conocimientos psicológicos  Conocimientos del idioma ingles  Conocimientos del área informática D) Tipo de persona  Confiable

 Veraz  Ético  No ceder ante la presión  Ser objetivo  Imparcial  Mirar primero por la empresa Así concluye el traba del perfil del contador público esperamos que se tome encuentra nuestra aportación para la realización de este perfil se tomaron encuenta las opiniones del público y el perfil encontrado en libros y páginas de internet y la opinión de una contadora con más de 10 años de experiencia. Esta investigación se está realizando para conocer qué opina el publico de los contadores públicos y que perfil tiene un contador público y el publico en general que perfil le gustaría o cree que debería tener un contador público y para saber con mas a detalle el perfil que requiere la carrera de contador público y poder beneficiar a todo aquel que lo lea para que se dé cuenta de el perfil que debe tener o debería tener un contador público; y se beneficien todos aquellos que o lean y se den cuenta de que les falta para mejorar o que deben cambiar. En este trabajo se alcanzo satisfactoriamente su objetivo ya que se conoció con detalle la opinión del publico y de algunos profesionales.