Codigo Etico Del Asistente istrativo 2f6y60

CODIGO ETICO DEL ASISTENTE ISTRATIVO

Concepto 

La asistencia istrativa consiste en el ejercicio de los fines de fé pública y asesoramiento legal preceptivo(secretaria), control y fiscalización de la gestión económica, financiera

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Está capacitado para laboral en cualquier organización, ya sea de carácter oficial o privado, con competencias para solucionar problemas del área istrativa

Valores 

Respeto

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Confidencialidad

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Confiabilidad

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Lealtad

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Responsabilidad

Características 

Debe ser organizado:

pues sus funciones implican el seguimiento de diversos procesos en tiempos determinados. Además, suelen manejar información financiera así como gestionar la compra de insumos propios para el buen funcionamiento de la empresa y el desarrollo de las actividades de todos los empleados

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Facilidad para las relaciones interpersonales:

debido a que deben relacionarse con empleados de diversas áreas y procurar, en todo momento un ambiente laboral de convivencia y respeto. Al ser un colaborador directo del área istrativa es, también, una de las caras de la empresa tanto ante el resto de empleados como ante clientes y/o s potenciales. Por ello, las empresas buscan profesionales que tengan facilidad para las relaciones interpersonales, que sepan liderar y resolver conflictos

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Garantizar la confidencialidad de la información

ya que tendrán a información referente a las finanzas internas de la institución así como información personal del resto de empleados, como salarios, contratos, funciones, etc. Por ello, los asistentes istrativos deben garantizar a la empresa que toda información será manejada de forma confidencial. Para esto, la mayoría de empresas suelen contar con códigos internos y de conducta a los cuales el empleado se suscribe. Sin embargo, la confianza y fidelidad a la empresa es una de las cualidades que las empresas buscan en sus colaboradores istrativos

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Orientado al cumplimiento de metas

sobre todo cuando la naturaleza de la empresa está relacionada con las ventas o el manejo de amplias carteras de clientes. Sin embargo, en la mayoría de instituciones las unidades istrativas están enfocadas al desarrollo de actividades concretas, por lo que la orientación al cumplimiento de metas y objetivos es, sin duda, otra de las cualidades que estos profesionales deben poseer.

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Dispuesto a aprender:

El aprendizaje constante es esencial para el crecimiento de todo profesional. Sin embargo, en el área istrativa es necesario estar dispuesto a continuar aprendiendo sobre diversas herramientas, tecnologías, tendencias o modelos de procesos que permitan al asistente istrativo ser más eficiente en el desarrollo de sus actividades.

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Dinámico y proactivo

esta es una cualidad que las empresas buscan en la mayoría de profesionales. Sin embargo, aplica de manera especial para los profesionales del área istrativa, pues deben garantizar no solo un buen clima laboral dentro de toda la empresa, sino el cumplimiento de las actividades de una gran cantidad de empleados. Así, ser dinámicos y proactivos será de gran ayuda para llevar a cabo actividades de coordinación.