Caso Reingeniera De Puestos 6x5ox

CASO: Fusión Ingenio San Diego e Ingenio Trinidad

A finales del año 2008 Ingenio San Diego propiedad de Fraterno Vila, sufrió duro golpe en los costos de producción, siendo el mayor problema el precio del combustible (Diesel para los camiones cañeros), como es de nuestro conocimiento el combustible es el base fundamental de los costos de la industria azucarera, por lo mismo el problema era la distancia que había de los cañales (lugar de la materia prima), hacia la fabrica, elevando los costo de producción y haciendo difícil la competencia por la estabilidad de un precio ante otros competidores. En el año 2009, se realizaron análisis de cuales serian las probables soluciones, y es allí donde nace la idea de una fusión de plantas, ya que la planta Ingenio Trinidad Propiedad de Alfredo Vila, se encuentra ubicado en una zona aledaña a los cañales, es así como se establece una estrategia, en la que el objetivo era trasladar la fabrica con todos sus equipos hacia la ubicación de Ingenio Trinidad, así los costos de combustible disminuirían considerablemente. En el año 2010, se finalizan los trabajos de la fusión, a pesar que se había pensado que en esta zafra no producirían, el traslado fue un éxito sin precedentes en Guatemala, esto genero muy buenas expectativas tanto para la dirección como para el personal en general de empresa. A continuación se detalla la estructura grafica de ambas empresas antes como empresas individuales, y después como corporación de fusión empresas. *Estructura grafica de Ingenio San Diego antes de la fusión. Ingenio San Diego Gerente General Sr. Fraterno Vila

Gerente Produccion

Gerente istrativo

Sr. Jose Vila (Hijo)

Sr. Luis Vila (Hijo)

Jefe Departamento A

Jefe Departamento B

Jefe Depatamento C

*Estructura grafica de Ingenio Trinidad antes de la fusión. Ingenio Trinidad

Gerente General Sr. Alfredo Vila

Gerente Produccion

Gerente istrativo

Sr. Erik Vila

Sra. AnaVila

Jefe Departamento A

JefeDepartamento B

Jefe Depatamento C

*Estructura grafica de Ingenio San Diego e Ingenio Trinidad después de la fusión. Corporación San Diego - Trinidad

Gerentes Generales Sr. Fraterno VIla Sr. Alfredo Vila

Gerentes Produccion

Gerentes istrativo

Sr. Jose Vila (Hijo)

Sr. Luis Vila (Hijo)

Sr. Erik Vila (Hijo)

Sra. AnaVila (Hijo)

Jefe Departamento A

Jefe Departamento B

Jefe Depatamento C

Propuesta Aplicando Reingeniería de Puestos en la Estructura Organizacional Las alternativas que a continuación se presentan, según el antecedente del problema, son planteadas para cumplir los objetivos generales y específicos del presente caso, y son las opciones claves para Alinear a los de la Familia con una Estructura Organizacional rediseñada con objetivos comunes. CLAUDIA SERA QUE PUEDE INVESTIGAR MAS DE LA REINGENIERIA APLICADO A PUESTOS EN UN ORGANIGRAMA PARA AMPLIAR LA SOLUCION DEL CASO. Creación del puesto Director Ejecutivo. La creación y contratación de este puesto, tendrán como fin, el poder recabar, analizar y canalizar hacia las gerencias, las directrices de la familia y poder discutir con ellos, para conciliar acuerdos en la toma de decisiones. Para ello es necesario que esta persona no pertenezca a la familia, para evitar que las relaciones y los conflictos entre esta lo afecten, este puesto sustituirá a los dos de la primera generación de la gerencia general, quienes quedaran como miembro de la junta directiva.

Reestructuración del Organigrama (Reingeniería de puestos) Según las necesidades de la organización, es indispensable analizar la alternativa de implementar una gerencia por cada una de las líneas de producción, (Azúcar blanco y Azúcar Crudo), y de esta forma ubicar a los de la familia que tienen asignada la gerencia, y reestructurarlos en cada una de las líneas correspondiente con base a la experiencia que han desarrollando en cada una de las plantas como se trabaja antes de la fusión.

*La Reingeniería aplicada al organigrama se presenta de la siguiente forma ALTERNATIVA DE ESTRUCTURA DEL ORGANIGRAMA DE CORPORACION SAN DIEGO – TRINIDAD

Junta Directiva

Director Ejecutivo

Gerente de Produccion Linea Blanco Jose Vila

Jefe de Departamento A

Jefe de Departamento B

Gerente de Produccion Linea Crudo Erick Vila

Jefe de Departamento C

Jefe de Departamento D

Gerente de istracion Linea Blanco Luis Vila

Gerente de istracion Linea Crudo Ana Vila

Jefe de Departamento E

Jefe de Departamento F