Balotario De Preguntas Laboral 42311m

BALOTARIO DE PREGUNTAS LABORAL 1.- Los elementos del contrato de trabajo son los siguientes a) Es personal, remunerado, y subordinado b) Es personal, remunerado, sin subordinación c) Ninguno de los anteriores La alternativa es la letra a 2.- La jornada ordinaria de de trabajo es de: a) 10 horas diarias b) 6 horas diarias c) 8 horas diarias d) 12 horas diarias. La alternativa es la letra c 3.- Indique cuáles son los trabajadores sin jornada de trabajo a) Los trabajadores de dirección, los trabajadores que laboran sin fiscalización inmediata, trabajadores que prestan servicios intermitentes. b) Los trabajadores que laboran con fiscalización inmediata. c) Ninguno de ellos. La alternativa es la letra a. 4.- Son obligaciones del empleador: a) Dar alimentación y vestimentas b) Dar educación a los hijos c) El pago de tributos y contribuciones d) Ninguna de las Anteriores La alternativa es la letra c 5.- Son prestaciones económicas reconocidas: a) Subsidios por vacaciones b) Subsidios por maternidad c) Subsidios por mayor producción. d) Ninguna de las Anteriores. La alternativa es la letra b 6.- Cual es el Monto a pagar por Subsidio de Maternidad: a) Una (01) URP b) Una (01) UIT c) 50 % de la UIT vigente d) S/. 820.00 soles La alternativa es la letra d 7.- Cual el Monto a pagar por Subsidio de sepelio: a) S/. 2,500.00 soles b) El costo total del sepelio c) S/. 2,070.00 soles d) La remuneración que viene percibiendo el trabajador La alternativa es la letra c 8.- Cuanto es la retención por aportes a ESSALUD, para pensionistas: a) 9% de la remuneración b) 4% de la remuneración c) Lo que determine ESSALUD d) 4% de la pensión La alternativa es la letra d

9.- Se puede embargar, por mandato judicial y solo en caso de alimentos, hasta él: a) 50 % de su remuneración b) 60% de su remuneración c) 60% de su CTS d) Ninguna de las Anteriores La alternativa es la letra b 10.- Es uno de los requisitos para percibir la asignación familiar: a) Ser mayor de 18 años b) Tener más de tres años trabajando c) Pertenecer a un Sindicato d) Mantener a su cargo a uno o más hijos menores de 18 años La alternativa es la letra d 11.- Cual es el número de trabajadores para constituir un sindicato: a) 20 trabajadores b) La mitad más uno c) 15 trabajadores d) Los que se apersonen a la reunión La alternativa es la letra a 12.- Donde se inscribe la constitución de un sindicato: a) En las Municipalidades b) En Defensoría del Pueblo c) En la Dirección Regional de Trabajo d) En al Libro de Acta Notarial La alternativa es la letra c 13.- Que es un Pliego de Reclamos: a) Es una hoja membretada debidamente numerada b) Es un Memorándum Múltiple c) Es un conjunto de Actas Notariales d) Es un documento que contiene las peticiones de los trabajadores La alternativa es la letra d 14.- En que norma legal está contemplada la jornada de trabajo de los menores de edad: a) En el código del niño y Adolescente b) En el código penal c) En la Ley de Trabajo y Promoción del Empleo d) En la Constitución Política del Perú La alternativa es la letra a 15- La asignación familiar es un concepto remunerativo? a) Si b) No c) Si es reconocido como tal d) Ninguna de las Anteriores La alternativa es la letra a 16.- La asignación Familiar es computable para el cálculo de los beneficios sociales? a) Si

b) No c) Si es reconocido por el titular de la entidad d) Ninguna de las Anteriores La alternativa es la letra a

17.- Cual es el tiempo por el cual el empleador debe de pagar la CTS a un trabajador cesado. a) 15 días hábiles después del cese b) 15 días calendarios después del cese c) 5 días hábiles de solicitado d) 48 horas de producido el cese La alternativa es la letra d. 18.- El periodo de prueba de un trabajador es de: a) 6 meses b) 12 meses c) 5 meses d) 3 meses e) Ninguna de las Anteriores La alternativa es la letra d. 19. Cuál es la Ley que regula la jornada de trabajo sobre tiempo: a) Ley N° 26131 b) Ley N° 27671 c) Ley N° 21503 d) Ninguna de las Anteriores La alternativa es la letra b. 20.- Requisitos para pertenecer a un sindicato: a) Haber sobrepasado el periodo de prueba b) Pertenecer a una empresa c) No ejercer en el empleo, representatividad del empleador d) Todas las Anteriores La alternativa es la letra d 21.- Cual es el número de trabajadores que deciden constituir un sindicato: a) 20 personas b) 20 CAS c) La mitad más uno de trabajadores

d) Los que se encuentren presentes La alternativa es la letra c 22.- En los Registros Públicos, en que registro se inscriben los sindicatos: a) En el registro de Sociedades b) En el Registro de Escrituras Públicas c) En el registro de esquelas de observación d) En el Registro de Asociaciones para efectos civiles La alternativa es la letra d 23.- Es el permiso pagado obtenido por el dirigente sindical para realizar una actividad sindical: a) Licencia para actividades sindicales b) Licencia temporal c) Licencia definitiva

d) Licencia Sindical La alternativa es la letra d.