Anjab Analis Kesehatan Revisi y6x5w

FORMULIR INFORMASI JABATAN 1.

Nama Jabatan : Analis Penanggulangan Krisis Kesehatan

2.

Kode Jabatan : -

3.

Unit Organisasi :

4.

Eselon I

:

Eselon II

:

Eselon III

: Kabid Pelayanan Medis dan Penunjang Medis

Eselon I V

: Kasi Pelayanan Medis dan Pencegahan

Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Direktur

Kabid Pelayanan medis dan penunjang medis Kasi Pelayanan medis dan pencegahan

Kasi pelayanan penunjang medis

ANALIS PENANGGULANGAN KRISIS KESEHATAN

1

5.

Ikhtisar Jabatan

:

bidang seksi pelayanan medis dan pencegahan yang akan dijadikan sebagai bahan informasi RS baik secara lisan maupun tulisan sesuai dengan standar pelayanan rumah sakit. 6.

a.

Uraian Tugas: a. Penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program di bidang penanggulangan krisis kesehatan b. Koordinasi dan pelaksanaan pencegahan, mitigasi dan kesiapsiagaan dalam penanggulangan krisis kesehatan c. Pelaksanaan istrasi d. Pelaksanaan tugas di bidang penanggulangan krisis kesehatan e. Pemantauan, evaluasi, pelaporan dan penyajian informasi pelaksanaan tugas di bidang penanggulangan krisis kesehatan f. Koordinasi dan pelaksanaan tanggap darurat dalam penanggulangan krisis kesehatan g. Koordinasi dan pelaksanaan pemulihan dalam penanggulangan krisis kesehatan Bahan Kerja : No 1.

2.

3.

4.

5.

b.

Bahan Kerja

Penggunaan Dalam Tugas

SOP

Sebagai dasar dalam penetapan standar pelayanan Medik setiap Instalasi SPM Sebagai dasar dalam penetapan standar pelayanan penunjang setiap Instalasi Peraturan perundang-undangan Sebagai bahan acuan dalam dan produk hukum kesehatan. penetapan kebijakan penyelenggaraan operasional rumah sakit khususnya Bidang Pelayanan Medik Perda, Perbup, Keputusan Sebagai referensi dalam Bupati, edaran-edaran melaksanakan analisis. Jadwal pelaksanaan tugas Perintah atasan

Mengontrol waktu penyelesaian tugas Pelaksanaan tugas lain-lain.

Perangkat/ Alat Kerja: No 1.

Perangkat Kerja ATK

RSUD PURI HUSADA TEMBILAHAN

Digunakan Untuk Tugas Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan

c.

2.

Flash Disk

3.

Laptop/Komputer

4.

Printer

5.

Telepon/Fax

6.

SOP

Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft copy Membuat dan menyusun dokumen kegiatan dinas dalam bentuk soft copy Untuk mencetak dokumen Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal yang terkait dengan pekerjaan Penyusunan dalam pelaksanaan kegiatan atau pekerjaan

Hasil Kerja: No

Hasil Kerja 1)

1.

kebijakan teknis, rencana dan program di bidang penanggulangan krisis kesehatan pelaksanaan pencegahan, mitigasi dan kesiapsiagaan dalam penanggulangan krisis kesehatan istrasi pelaksanaan krisis kesehatan Pelaksanaan tugas di bidang penanggulangan krisis kesehatan Pemantauan, evaluasi, pelaporan dan penyajian informasi pelaksanaan tugas di bidang penanggulangan krisis kesehatan Koordinasi dan pelaksanaan tanggap darurat dalam penanggulangan krisis kesehatan Koordinasi dan pelaksanaan pemulihan dalam penanggulangan krisis kesehatan

2.

3. 4. 5.

6.

7.

Satuan Hasil 2) Dokumen

Kegiatan

Dokumen Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan

Kegiatan

1)Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas 2)Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll.

d.

Tanggung Jawab: 1. Melaporkan pelaksanaan tugas 2. Kebenaran hasil pelaksanaan tugas 3. Ketepatan waktu penyelesaian tugas

RSUD PURI HUSADA TEMBILAHAN

1.

2.

Wewenang: a. Mengumpulkan dan meminta data pendukung pelaksanaan tugas b. Membantu pelaksanaan kegiatan c. Memberikan saran atau usulan kepada atasan

Korelasi Jabatan: No

Jabatan

1.

Kabid pelayanan medis dan Penunjang medis Kasi pelayanan medis dan pencegahan

2.

3.

Unit Kerja/ Instansi

RSUD Puri Husada Koordinasi Tembilahan tugas RSUD Puri Husada Koordinasi Tembilahan tugas

Kondisi Lingkungan Kerja: No

Aspek

Faktor

1.

Tempat kerja

Ruang tertutup

2.

Suhu

Sejuk

3.

Udara

Segar

4.

Keadaan Ruangan

Bersih

5.

Letak

Lantai dasar

6.

Penerangan

Terang

7.

Suara

Tenang

8.

Keadaan tempat kerja

Tenang

9.

Getaran

Tidak Ada

RSUD PURI HUSADA TEMBILAHAN

Dalam Hal dalam dalam

4.

Resiko Bahaya: No

Fisik / Mental

Penyebab

1. 2.

5.

Syarat Jabatan: a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda (III/a) b. Pendidikan

: S1 Ilmu Kesehatan/semua Jurusan

c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan

: Diklat prajabatan

2) Teknis

: pelatihan teknis lapangan penanggulangan bencana

d. Pengalaman kerja

:

e. Pengetahuan kerja

: mengetahui peraturan tentang kesiapsiagaan bencana : Mengetik, menguasai aplikasi office dan internet Mampu menganalisis. :

f.

Keterampilan kerja

g. Bakat Kerja

1. G (Intelegensia) Kemampuan belajar secara umum 2. V (Bakat Verbal) Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif 3. Q (Bakat Ketelitian) Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

h. Temperamen Kerja

:

REPCON (Repettive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai perangkat, prosedur, urutan, atau kecepatan tertentu

RSUD PURI HUSADA TEMBILAHAN

i.

Minat Kerja

:

1. R (Realistik) Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan spesifik dan bekerja dengan objek yang nyata. 2. C (Konvensional) Pekerjaan yang berhubungan dengan pengelolaan istrasi, arsip, sistem yang terprogram dan tugas dasar dalam organisasi secara rutin. 3. I (Investigatif) Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis

j.

Upaya Fisik

:

1. Duduk 2. Berbicara 3. Bekerja dengan jari

k. Kondisi Fisik

l.

:

1) Jenis Kelamin

: Laki-laki/Wanita

2) Umur

: Tidak ada persyaratan khusus

3) Tinggi badan

: Tidak ada persyaratan khusus

4) Berat badan

: Tidak ada persyaratan khusus

5) Postur badan

: Tidak ada persyaratan khusus

6) Penampilan

: Tidak ada persyaratan khusus

Fungsi Pekerjaan

:

1. D6 (Menyalin) Menyalin, mencatat atau memindahkan data 2. 08 (menerima instruksi) Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan. 3. B7 (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.

RSUD PURI HUSADA TEMBILAHAN

6.

Prestasi Kerja yang diharapkan

Satuan Hasil1

No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun)

Waktu Penyelesaian 2)

Dokumen Kegiatan Dokumen Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan

1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2 2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit

7.

Butir Informasi Lain : ........................................................................................................................... ...........................................................................................................................

Tembilahan,

Mengetahui Atasan Langsung

(dr. H. Rahmat Susanto) NIP. 19710105 200604 1 008

RSUD PURI HUSADA TEMBILAHAN

Agustus 2018

Yang membuat

(drg. Sri Martini) NIP. 19710321 199903 2 002