Sop Kredensial v321z
This document was ed by and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this report form. Report r6l17
Overview 4q3b3c
& View Sop Kredensial as PDF for free.
More details 26j3b
- Words: 309
- Pages: 2
KREDENSIAL
SOP
No. Dokumen
: SOP/BAB VIII/75/2016
No. Revisi
: 00
TanggalTerbit
: 04 April 2016
Halaman
: 1/2 dr. Tulus Budi P
Ttd Ka Puskesmas
KABUPATEN BANYUMAS
NIP.198203272009031006
Penilaian kredensial tenaga medis adalah proses penilaian yang 1. Pengertian
dilaksanakan dalam rangka seleksi dan rekrutmen tenaga medis yang mengajukan lamaran ke Puskesmas I Wangon 1. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan di puskesmas 2. Terseleksinya kompetensi tenaga medis yang akan menjalankan praktek keprofesian di Puskesmas I Wangon
2. Tujuan
3. Terseleksinya kompetensi tenaga medis secara lengkap sesuai dengan : a. Standar profesi b. Standar etika c. Standar pelayanan medis profesi.
3. Kebijakan 4. Referensi 1. Berkas lamaran diserahkan ke tata usaha 2. Ketua TIM Kredensial melakukan pengkajian lebih lanjut, apakah yang bersangkutan perlu dipanggil untuk dilakukan tes penilaian sesuai kebutuhan tenaga yang diperlukan Puskesmas I Wangon 3. Tim Kredensial melakukan pengkajian terhadap berkas pelamar tenaga medis yaitu pengkajian kompetensi sesuai dengan keahlian yang dimiliki. 4. Melakukan pemanggilan terhadap calon pelamar 5. Prosedur
5. Ketua Tim kredensial menjadwalkan tes wawancara 6. Melakukan tes wawancara 7. Pelaksanaan rapat tim kredensial untuk membahas persepsi penilaian kredensial 8. Memberikan
rekomendasi
kelulusan
beserta
hasil
penilaian
disampaikan kepada Kepala Puskesmas meliputi profesionalitas, kredibilitas, dan mentalitas tenaga medis tersebut sebagai bahan pertimbangan kepala puskesmas untuk penempatannya.
Dilarang mengubah dan atau menggandakan dokumen ini tanpa persetujuan Management Representative dan Kepala Puskesmas I Wangon
KREDENSIAL PUSKESMAS I WANGON
No. Dokumen
: SOP/BAB VIII/75/2016
No. Revisi
: 00
TanggalTerbit
: 04 April 2016
Halaman
: 2/2
dr. Tulus Budi P NIP.198203272009031006
9. Kepala Puskesmas akan menempatkan tenaga medis tersebut sesuai kebutuhan dengan berdasarkan pertimbangan/rekomendasi yang ada. 10. Segala urusan istrasi dan perjanjian kerjasama akan ditangani oleh bagian kepegawaian.
6. Unit Terkait
Tata Usaha
7. Rekaman Historis Perubahan
NO
Halaman
Yang dirubah
Perubahan
Tgl. Mulai Diberlakukan
Dilarang mengubah dan atau menggandakan dokumen ini tanpa persetujuan Management Representative dan Kepala Puskesmas I Wangon
SOP
No. Dokumen
: SOP/BAB VIII/75/2016
No. Revisi
: 00
TanggalTerbit
: 04 April 2016
Halaman
: 1/2 dr. Tulus Budi P
Ttd Ka Puskesmas
KABUPATEN BANYUMAS
NIP.198203272009031006
Penilaian kredensial tenaga medis adalah proses penilaian yang 1. Pengertian
dilaksanakan dalam rangka seleksi dan rekrutmen tenaga medis yang mengajukan lamaran ke Puskesmas I Wangon 1. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan di puskesmas 2. Terseleksinya kompetensi tenaga medis yang akan menjalankan praktek keprofesian di Puskesmas I Wangon
2. Tujuan
3. Terseleksinya kompetensi tenaga medis secara lengkap sesuai dengan : a. Standar profesi b. Standar etika c. Standar pelayanan medis profesi.
3. Kebijakan 4. Referensi 1. Berkas lamaran diserahkan ke tata usaha 2. Ketua TIM Kredensial melakukan pengkajian lebih lanjut, apakah yang bersangkutan perlu dipanggil untuk dilakukan tes penilaian sesuai kebutuhan tenaga yang diperlukan Puskesmas I Wangon 3. Tim Kredensial melakukan pengkajian terhadap berkas pelamar tenaga medis yaitu pengkajian kompetensi sesuai dengan keahlian yang dimiliki. 4. Melakukan pemanggilan terhadap calon pelamar 5. Prosedur
5. Ketua Tim kredensial menjadwalkan tes wawancara 6. Melakukan tes wawancara 7. Pelaksanaan rapat tim kredensial untuk membahas persepsi penilaian kredensial 8. Memberikan
rekomendasi
kelulusan
beserta
hasil
penilaian
disampaikan kepada Kepala Puskesmas meliputi profesionalitas, kredibilitas, dan mentalitas tenaga medis tersebut sebagai bahan pertimbangan kepala puskesmas untuk penempatannya.
Dilarang mengubah dan atau menggandakan dokumen ini tanpa persetujuan Management Representative dan Kepala Puskesmas I Wangon
KREDENSIAL PUSKESMAS I WANGON
No. Dokumen
: SOP/BAB VIII/75/2016
No. Revisi
: 00
TanggalTerbit
: 04 April 2016
Halaman
: 2/2
dr. Tulus Budi P NIP.198203272009031006
9. Kepala Puskesmas akan menempatkan tenaga medis tersebut sesuai kebutuhan dengan berdasarkan pertimbangan/rekomendasi yang ada. 10. Segala urusan istrasi dan perjanjian kerjasama akan ditangani oleh bagian kepegawaian.
6. Unit Terkait
Tata Usaha
7. Rekaman Historis Perubahan
NO
Halaman
Yang dirubah
Perubahan
Tgl. Mulai Diberlakukan
Dilarang mengubah dan atau menggandakan dokumen ini tanpa persetujuan Management Representative dan Kepala Puskesmas I Wangon
Related Documents 171j1w
Sop Kredensial v321z
December 2020 0
Sop Kredensial v321z
May 2020 10
Sop Kredensial Bidan 166u2i
October 2020 0
Sop Kredensial Staf Medis 4s656o
April 2020 27
Sop Kredensial Tenaga Lain.docx 2p2jt
July 2020 0
8.7.4.3 Sop Penilaian Kredensial 2s471n
July 2020 0More Documents from "Dhedhie Hermanto" 34r17
Sop Kredensial v321z
December 2020 0
Sop Pemeriksaan Hb 244f3n
August 2020 0
.txt 262it
September 2022 0
Kerangka Acuan Rakor Bidan.docx 171a25
December 2020 0
8.1.7 Sk Pme Dan Hasil Pme 122 19293d
May 2020 16