Sop Kerangka Acuan Penilaian Akuntabilitas 2u112t

KERANGKA ACUAN PENILAIAN AKUNTABILITAS/KINERJA PIMPINAN

SOP

No. Dokumen No. Revisi Tanggal Terbit Halaman

: : : :

Kepala Puskesmas Larangan Utara

UPT Puskesmas Larangan Utara

dr. Hj. Any Ernawati NIP. 19680221200212004

1.Pengertian

Prosedur ini mengatur proses atau suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja atau prestasi Puskesmas yang berhubungan dengan Visi, Misi,

2.Tujuan

Tujuan dan Tata Nilai Puskesmas A. Tujuan Umum Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas secara optimal dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan kabupaten/kota. B. Tujuan Khusus  Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu 

kegiatan serta manajemen puskesmas pada akhir tahun kegiatan. Mendapatkan informasi analisis kinerja puskesmas dan bahan masukan dalam menyusun rencana kegiatan Puskesmas dan Dinas Kesehatan Kabupaten/kota untuk tahun yang akan datang.

3.Kebijakan

Kepala UPT Puskesmas Larangan Utara

4.Referensi 5.Alat dan Bahan 6.Prosedur

Permenkes no.857 / Menkes / SK / IX / 2009 Alat tulis dan Blangko penilaian kinerja Ruang lingkup penilaian kinerja Puskesmas meliputi penilaian pencapaian hasil pelaksanaan pelayanan kesehatan, manajemen Puskesmas dan mutu pelayanan. Secara garis besar lingkup penilaian kinerja puskesmas tersebut berdasarkan pada upaya-upaya Puskesmas dalam menyelenggarakan : a. Pelayanan Kesehatan : - Upaya kesehatan wajib - Upaya kesehatan pengembangan b. Pelaksanaan manajemen Puskesmas dalam menyelenggarakan kegiatan, meliputi : - Proses penyusunan perencanaan, pelaksanaan mini lokakarya dan pelaksanaan penilaian kinerja. - Manajemen sumber daya termasuk manajemen obat,alat, keuangan dll. c. Mutu Pelayanan : - penilaian input pelayanan berdasarkan standar yang ditetapkan. - Penilaian proses pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan . - Penilaian output pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan, dimana masing-masing program kesehatan mempunyai indikator mutu tersendiri. Penilaian outcome pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan

7.Unit Terkait 8.Dokumen Terkait

pengguna jasa pelayanan puskesmas. Semua Unit Program Profil laporan bulanan

2