Responsabilidades Del Aprendiz Sena 2p2g5x

INSTITUCION EDUCATIVA DE EDUCACION BASICA Y MEDIA TECNICA JOSE ANTONIO PAEZ & CENTRO DE GESTION AMINISTRATIVA Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL

SANDY JINETH CIFUENTES LOPEZ NIDIA GISELLA AVILA CORTES

I.E.T JOSE ANTONIO PAEZ APLICAR HERRAMIENTAS OFIMATICAS DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE PAEZ 2012

INSTITUCION EDUCATIVA DE EDUCACION BASICA Y MEDIA TECNICA JOSE ANTONIO PAEZ & CENTRO DE GESTION AMINISTRATIVA Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL

Presentado por: SANDY CIFUENTES LOPEZ NIDIA AVILA CORTES

Instructor: MAURICIO PAEZ AGUDELO

I.E.T JOSE ANTONIO PAEZ APLICAR HERRAMIENTAS OFIMATICAS DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE PAEZ 2012

TABLA DE CONTENIDO

1.

LIBRE PENSADOR Y CON CAPACIDAD CRÍTICA: ......................................................... 7

2.

SOLIDARIO: ............................................................................................................................. 8

3.

LÍDER: ....................................................................................................................................... 9

4.

EMPRENDEDOR Y CREATIVO: ....................................................................................... 10

INTRODUCCIÓN

En este trabajo trataremos de explicar las características que debe presentar un buen aprendiz SENA con la intención de trabajar en relación con las capacidades necesarias para comprender y ubicarse en el contexto SENA y en el de la Formación Profesional que actualmente ésta realiza.

OBJETIVOS GENERAL: 

Conocer y entender las características que debe tener un buen aprendiz Sena

OBJETIVO ESPECIFICO:  

Mejorar nuestras habilidades en la parte de la tecnología Dar a conocer nuestros valores

CARACTERISTICAS DEL APRENDIZ SENA Durante su formación, el SENA contribuirá para el desarrollo de su Perfil como libre pensador, con capacidad crítica, líder, solidaria, emprendedora Y creativo.

1. Libre pensador y con capacidad crítica: Es una persona que forma sus opiniones sobre un tema sobre la base del análisis imparcial de hechos y que es dueño de sus propias decisiones, independientemente del tema a tratar, es respetuoso de las ideas propias y de los demás que con sus observaciones ayuda y aporta a la solución de problemas y situaciones que se presentan Los librepensadores saben que un significado o un propósito tiene que originarse en una mente. El libre pensador es razonable y consiente de sus actuaciones es en si una persona realmente libre por sabe que es lo bueno y lo malo para su propio bienestar y el de los demás, sin causar ningún perjuicio a nadie sino actuando conforme a la razón. La persona libre pensadora es libre de participar en lo que él quiere o cree conveniente para el. La inteligencia y el conocimiento no implica que se pueda tener un razonamiento o pensamiento crítico per se. Incluso el mayor de los genios puede tener creencias irracionales u opiniones disparatadas. La teoría acerca del pensamiento crítico trata sobre cómo se debería usar la inteligencia y el conocimiento para alcanzar puntos de vista más racionales y objetivos con los datos que se poseen.

2. Solidario Es un ser humano capaz de buscar el bien de otros sin importar de donde venga, su color, sus formas de pensar, su familia o a la clase social a la que pertenezca; trabaja en equipo construyendo y buscando soluciones colectivas ayudándose mutuamente para conseguir un fin común, se deja llegar por sus principios y valores, es decir que actúa conforme a sus conductas o normas consideradas como deseables, es decir, cualidades de todos los seres humanos para acondicionar el mundo de nuestras vidas y poder vivirlas en cualquier tiempo y lugar. Con base en ellos decidimos cómo actuar ante las diferentes situaciones que se nos plantean en nuestras actividades, en este caso laborales, tienen que ver principalmente con los efectos que tiene lo que hacemos en las otras personas (compañeros de trabajo, s), en la sociedad o en nuestro medio ambiente en general. Pues básicamente la solidaridad es muy importante en nuestra vida cotidiana para nuestro convivir con los demás. Además de esto la solidaridad es un valor muy importante, que si lo sabemos ejecutar muy bien nos puede hacer muy grandes y muy generosos ante la sociedad. Además de esto la solidaridad es un valor que hoy en día el mundo entero lo esta pidiendo, obviamente algunos países si tienen en cuenta en ayudar a otras naciones que necesiten de esta ayuda, pero que bien fuera que todas la personas del mundo cogieran conciencia que todos necesitamos de todos, y que el valor de la solidaridad tuviera un buen lugar en la vida de las personas La solidaridad ayuda a aliviar el dolor ajeno, nos permite sentirnos más humanos, contribuye al mejoramiento de las relaciones interpersonales. El trabajo en conjunto facilita el desarrollo del mismo, dos mentes piensan mas que una. Sentirnos apoyados enaltece nuestras fuerzas de continuar.

3. Líder: Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto Hay discusión acerca de si el líder nace o se hace. Independiente a si son rasgos innatos o adquiridos, existe una serie de características que están presentes en muchos de los líderes actuales.

Capacidad para motivar, para conseguir metas prefijadas.

Automotivación e interés por ejercer impacto positivo en el grupo que lidera. Un líder es responsable. Sabe que su liderazgo le da poder, y utiliza ese poder en beneficio de todos. q sea inteligente, astuto, fuerte, no se si tanto físicamente como de carácter, q sepa tomar las decisiones en el momento adecuado, q sea valiente, sincero, q arrastre a las personas, es decir q tenga un cierto Ángel o carisma, y bueno no se si realmente existe el líder ideal o perfecto porque todas las personas cometemos errores pero q siempre trate de hacer lo correcto, no es tanto a veces el imponerse sino el saber hacer las cosas

4. Emprendedor y creativo: Un emprendedor es una persona que aprende de sus errores y sigue intentando hasta lograr consumar una idea o sueño en una realidad, y se puede ser emprendedor no solo haciendo empresa sino también trabajando dentro de esta. En todo caso, un emprendedor irradia energía y contagia su ilusión de cada día para lograr metas y generar compromiso con quienes lo rodean desempeñándose como líder en su grupo. Un emprendedor creativo es aquél que halla las oportunidades que otros no encuentran y que crea las propias aunque halle las existentes. Aprende cuando no puede, investiga cuando no sabe y cree que puede cuando no puede. Todos tenemos la misma capacidad para sorprender con nuestros actos creativos Por ejemplo, usted y yo, no tenemos nada diferente a otras personas creativas, excepto que algunos tendremos menos entrenamiento que ellas. Emprendedor es una persona que se las arregla para hacer funcionar un negocio y generar ingresos, empleo y crecimiento.

CONCLUSION

Este trabajo lo presentamos con el fin de establecer las normas y cumplir con el proceso de aprendizaje escrito en el reglamento del Sena. Y acatar las herramientas y decisiones que tomen el programa y el centro de formación.

RESPONSABILI DADES DEL APRENDIZ SENA Los aprendices durante el proceso de formación debemos cumplir con todas las actividades propias de la formación, respetar los derechos y/ o abusar de los propios, participar de las actividades programadas con el fin de gestionar el proceso, proteger los de nuestro entorno y del país y ayudar con la conservación de u ambiente sano Actuar siempre teniendo como base los principios y los valores como la convivencia; hacer las cosas con honestidad y respeto, responsabilidad compañerismo lealtad, justicia y solidaridad con cada uno de los integrantes tanto compañeros como tutores de la comunidad educativa y expresarse de manera respetuosa con cultura y educación

colaborar y apoyar en las actividades programadas para cada formación y asumir con responsabilidades las actividades programadas ya sea de carácter lúdicopedagógico, hacer uso apropiado de los ambientes de aprendizaje disponibles para el proceso de aprendizaje, asistir a las reuniones que programe el centro de formación y si no pueden asistir se puede justificar mediante un excusa comprobable, respetar los derechos de autor en cada trabajo que se realice generado por los grupos de trabajo actuar conforme al principio de respeto de los derechos de los demás evitando realizar y / o apoyar actos que limiten o afecten la comunidad educativa, no usar expresiones grotescas. Respetar la dignidad, intimidad e integración de los de la comunidad educativa y del SENA. Presentar siempre las mejores

o compañeros compartidos al interior de la plataforma . Conocer y asumir las políticas institucionales establecidas portar permanente y en un lugar visible el carnet que lo identifica como aprendiz SENA, utilizar la dotación o ropa de trabajo y los elementos de protección personal de una forma adecuada utilizar y portar de manera decorosa el uniforme dentro del centro de formación y en cada una de las actividades programadas y en entornos diferentes al académico. condiciones de aseo y pulcritud persona. Realizar las evaluaciones, investigaciones actividades prácticas de formación haciendo uso de sus conocimientos, su esfuerzo personal, su creatividad y autoría propia. Cumplir con los trabajos enviando puntualmente las actividades definidas.