Proposal Magang Pt.petrokimia Gresik 1j3u6x

PROPOSAL MAGANG KERJA “KEGITAN MAGANG KERJA DI PT PETROKIMIA GRESIK JAWA TIMUR”

Oleh:

Dini Angelia Ambarita

145040101111154

Helena Tionida

145040101111053

PROGRAM STUDI AGRIBISNIS FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2017

KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan segala rahmat, nikmat dan hidayah-Nya kepada kami, sehingga kami dapat menyusun proposal kegiatan magang kerja. Magang kerja merupakan salah satu syarat wajib yang harus ditempuh oleh mahasiswa dalam Program Studi Agribisnis. Kegiatan magang kerja merupakan praktek lapang yang langsung dilakukan oleh mahasiswa. Tujuan dari kegiatan magang kerja ini diharapkan mahasiswa dapat melakukan praktek kerja langsung dengan baik dan dapat bekerja sama dalam tim. Kami mengucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu, membimbing, serta memberikan arahan dalam pemilihan perusahaan hingga pada tahap penyusunan proposal magang kerja sehingga dapat diselesaikan dengan baik dan tepat waktu. Kami menyadari bahwa masih terdapat kekurangan dalam penyusunan proposal magang kerja ini. Maka dari itu, kritik dan saran yang bersifat konstruktif sangat kami butuhkan sebagai bahan evaluasi untuk mendapatkan hasil yang lebih baik di masa yang akan datang. Harapan kami dengan adanya proposal magang kerja ini, semoga proposal ini dapat memberikan manfaat bagi pembaca dan dapat mengembangkan pengetahuan pembaca.

Malang, Mei 2017

Penulis

i

LEMBAR PENGESAHAN PROPOSAL MAGANG KERJA

Helena Tionida

145040101111053

Dini Angelia Ambarita

145040101111154

Lokasi Magang Kerja PT PETROKIMIA GRESIK, Jln.Jenderal Ahmad Yani, Gresik, Jawa Timur, Indonesia.

Mengetahui, Ketua Jurusan Sosial Ekonomi

Mangku Purnomo, SP., M.Si., Ph.D. NIP. 197704202005011001

2

DAFTAR ISI

I.

PENDAHULUAN...........................................................................................1

1.1

Latar Belakang........................................................................................1

1.2

Tujuan Magang Kerja.............................................................................2

1.2.1

Tujuan Umum...................................................................................2

1.2.2

Tujuan Khusus.................................................................................2

1.3

Sasaran Kompetensi................................................................................3

1.4

Manfaat Magang Kerja..........................................................................3

1.4.1

Bagi Mahasiswa................................................................................3

1.4.2

Bagi Jurusan.....................................................................................3

1.4.3

Bagi Perusahaan...............................................................................4

II.

METODE PELAKSANAAN MAGANG..................................................5

2.1

Waktu dan Tempat Pelaksanaan Magang.............................................5

2.2

Prosedur Pelaksanaan.............................................................................5

2.3

Metode Pengumpulan Data....................................................................6

2.3.1

Pengumpulan Data Primer.............................................................6

2.3.2

Pengumpulan Data Sekunder.........................................................7

2.3.3

Dokumentasi.....................................................................................7

III.

PENUTUP....................................................................................................8

3

I.

PENDAHULUAN

I.1 Latar Belakang Peranan sektor pertanian di negara berkembang yang berbasis agraris seperti Indonesia sangatlah penting. Sektor pertanian merupakan salah satu sektor yang mendapatkan perhatian besar karena perananannya yang sangat besar dalam pembangunan perekonomian di Indonesia. Selain itu peranan sektor pertanian adalah sebagai sumber penghasil bahan kebutuhan pokok, sandang dan papan , penyediaan lapangan kerja, penyumbang pendapatan nasional negara serta memberikan devisa bagi negara. Salah satu sub sektor pertanian yang menjadi unggulan sumber penghasil devisa negara dari hulu hingga hilir, dari on farm hingga off farm, yaitu pada pengolahan yang salah satu input dalam melakukan suatu usaha tani yaitu pupuk yang biasanya dipakai petani untuk menambah nutrisi pada tanaman yang ditanam. Ada begitu banyak perusahaan yang memproduksi pupuk diIndonesia, salah satu nya yang membantu memenuhi kebutuhan pupuk nasional yaitu PT. PETROKIMIA GRESIK. PT PETROKIMIA GRESIK merupakan perusahaan milik negara dan produsen pupuk terlengkap di Indonesia yang memproduksi berbagai macam pupuk, seperti: Urea, ZA, SP-36, NPK Phonska, DAP, NPK Kebomas, ZK dan pupuk organik yaitu Petroganik. PT Petrokimia Gresik juga telah memproduksi produk non pupuk seperti Asam Sulfat, Asam fosfat, Amoniak, Dry Ice, Aluminum Fluoride, Cement Retarder, dll. Keberadaan PT Petrokimia Gresik adalah untuk mendukung program Pemerintah meningkatkan produksi pertanian nasional.Pada mulanya perusahaan ini berada di bawah Direktorat Industri Kimia Dasar, tetapi sejak tahun 1992 berada di bawah Departemen Perindustrian dan pada awal tahun 1997 PT.Petrokimia Gresik berada dibawah naungan Departemen Keuangan. Akan tetapi, akibat adanya krisis moneter yang dialami bangsa Indonesia menyebabkan PT. Petrokimia Gresik menjadi Holding Company PT. Pupuk Sriwijaya pada tahun 1997. Peserta magang memilih lokasi magang kerja di PT. Petrokimia Gresik karena perusahaan tersebut berada di bawah naungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan merupakan perusahaan pupuk terbesar di Indonesia yang dimana produknya sudah banyak

1

tersebar di seluruh Indonesia. Permintaan akan pupuk secara nasional yang dihadapi PT. Petrokimia Gresik, membuat perusahaan harus membentuk manajemen yang baik, agar permintaan pupuk dapat terus dipenuhi Berdasarkan penguraian diatas maka dibutuhkan penerapan serta pembuktian dari teori yang sudah diterima dalam perkuliahan di dunia pekerjaan dengan melaksanakan magang kerja di PT PETROKIMIA GRESIK untuk mengidentifikasi manajemen pemasarannya yang ada di perusahaan ini. Pelaksanaan magang kerja merupakan kegiatan paraktik di lapang bagi mahasiswa, dimana mahasiswa sebelum melakukan kegiatan magang kerja telah menempuh atau menyelesaikan seluruh mata kuliah yang ada pada program studi agribisnis. Mata kuliah yang telah diselesaikan berguna untuk pembekalan secara teori bagi mahasiswa agar pada saat memasuki lapangan pekerjaan, mahasiswa sudah memiliki dasar-dasar pengetahuan untuk memasuki lapangan pekerjaan. Setelah mahasiswa mendapatkan ilmu yang cukup yang telah diberikan, selanjutnya dilakukan praktik kerja dengan tujuan menyempurnakan ilmu yang diberikan dengan melaksanaan praktek kerja lapang. I.2 Tujuan Magang Kerja 1.2.1 Tujuan Umum Adapun tujuan dari magang kerja secara umum adalah sebagai berikut: 1. Mampu menerapkan ilmu-ilmu yang telah didapatkan selama perkuliahan ke dalam pelaksanaan magang kerja. 2. Memberikan pengalaman kerja kepada mahasiswa untuk mengenal dunia kerja. 3. Memberikan keterampilan kerja bagi mahasiswa terkait dengan pelaksanaan kegiatan kerja di perusahaan. 4. Perusahaan dapat mengetahui dan memahami kompetensi serta pola pikir mahasiswa yang melakukan magang kerja dalam menyelesaikan suatu permasalahan di perusahaan, sehingga dapat dijadikan referensi perusahaan dalam mencari tenaga kerja baru. 1.2.2 Tujuan Khusus Adapun tujuan dari magang kerja secara khusus adalah sebagai berikut: 1. Mengetahui profil PT PETROKIMIA GRESIK secara lebih spesifik.

2

2. Peserta magang dapat mengetahui kebijakan dan prosedur kerja yang ditetapkan oleh perusahaan. 3. Peserta magang mendapatkan pengetahuan mengenai manajemen pemasaran yang dilakukan di PT PETROKIMIA GRESIK. 4. Peserta magang dapat belajar dan mengetahui serta memahami secara komprehensif terhadap manajemen pemasaran pupuk di PT PETROKIMIA GRESIK. I.3 Sasaran Kompetensi Berdasarkan seluruh aktivitas yang dilakukan selama magang kerja, mahasiswa dapat menambah wawasan mengenai persoalan-persoalan yang sering terjadi

di

perusahaan

beserta

solusinya.

Sehingga

mahasiswa

mampu

mengembangkan keterampilan yang diperoleh selama kegiatan magang kerja sebagai persiapan memasuki dunia kerja. I.4 Manfaat Magang Kerja 1.4.1

Bagi Mahasiswa

1. Mahasiswa dapat memahami hubungan antara teori dengan penerapan yang dilakukan di perusahaan. 2. Menambah

wawasan

mahasiswa

di

bidang

pemasaran

pupuk

di

PT

PETROKIMIA GRESIK. 3. Mahasiswa dapat mengimplementasikan kemampuan dan keterampilan kerja serta dapat mempersiapkan diri dalam memasuki dunia kerja. 1.4.2

Bagi Jurusan

1. Memberikan kesempatan magang kerja bagi mahasiswa dan menciptakan sinergitas antara mahasiswa, jurusan, dan perusahaan yang bergerak di bidang Industri pupuk ataupun input pertanian. 2. Memberikan masukan yang dapat digunakan untuk mengevaluasi kurikulum yang telah dibuat agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan sehingga dapat menyempurnakan kurikulum di masa yang akan datang.

3

3. Melalui kegiatan magang kerja, jurusan dapat menyiapkan lulusan mahasiswa di bidang pertanian yang memiliki sumber daya manusia yang berkualitas. 1.4.3

Bagi Perusahaan

1. Dengan adanya mahasiswa yang melakukan magang kerja di perusahaan, dapat dijadikan referensi dalam merekrut tenaga kerja yang berkualitas dan berdaya saing. 2. Perusahaan dapat mengenalkan standar proses produksi kepada peserta magang sehingga membantu dalam memberikan informasi kepada masyarakat luas bahwa produk yang dihasilkan telah memenuhi standar yang telah ditetapkan. 3. Melalui kegiatan magang kerja dapat mengembangkan ide-ide baru baik inovasi produk maupun standar kompetensi yang harus dimiliki oleh calon pekerja.

4

II. II.1

METODE PELAKSANAAN MAGANG

Waktu dan Tempat Pelaksanaan Magang Kegiatan magang dilaksanakan di PT PETROKIMIA GRESIK yang

beralamat Jln.Jenderal Ahmad Yani, Gresik, Jawa Timur. Penentuan lokasi magang dilakukan secara purposive oleh peserta magang kerja. Pemilihan lokasi magang kerja di PT PETROKIMIA GRESIK, dikarenakan perusahaan tersebut merupakan salah satu perusahaan pupuk yang membantu memenuhi kebutuhan pupuk nasional diIndonesia. Kegiatan magang kerja dilakukan dalam waktu 384 jam atau sekitar dua bulan. Kegiatan magang kerja akan dilaksanakan mulai tanggal 17 Juli sampai dengan 17 September 2017. II.2

Prosedur Pelaksanaan Kegiatan magang kerja dilakukan dengan disiplin ilmu dan keahlian

mahasiswa sesuai dengan prosedur kerja di PT PETROKIMIA GRESIK. Mahasiswa melakukan kegiatan sebagai karyawan magang dengan berbagai aktivitas. Mahasiswa juga akan mempelajari bagaimana PT PETROKIMIA GRESIK dalam melaksanakan sistem manajemen pemasaran pupuk yang ada diperusuhaan tersebut. Bentuk kegiatan yang lain akan ditentukan kemudian sesuai dengan kebijakan dari perusahaan. Pada saat pelaksanaan magang kerja, peserta magang akan dibimbing oleh dua orang pembimbing, yaitu: 1. Pembimbing lapang, bertugas sebagai fasilitator saat pelaksanaan kegiatan di perusahaan. Pembimbing lapang diharapkan menjadi pihak utama yang akan memberikan instruksi terkait prosedur magang kerja di perusahaan bagi peserta dalam menguasai bidang yang sedang dipelajari dan berhak menegur serta

5

mengarahkan

peserta

magang

jika

terdapat

suatu

kesalahan

atau

ketidaksesuaian. 2. Supervisor yang bertugas sebagai fasilitator yang melakukan kegiatan supervisi dibidang akademik dan memastikan bahwa peserta telah bekerja sesuai dengan prosedur magang yang telah ditentukan oleh jurusan. Metode yang akan dilakukan pada kegiatan magang kerja di PT PETROKIMIA GRESIK adalah metode observasi partisipasi (Participant Observation) yaitu metode yang secara langsung ikut berpartisipasi dan terlibat di berbagai kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan. Pada metode observasi partisipasi terdapat beberapa cara yang akan digunakan pada pelaksanaan kegiatan magang kerja di PT PETROKIMIA GRESIK, antara lain: 1. Praktek kerja langsung sesuai dengan aktivitas yang ada di perusahaan. Peserta magang ikut serta dalam aktivitas yang dilakukan perusahaan. Tujuan dari kegiatan ini adalah agar peserta memiliki keterampilan yang berkaitan dengan kegiatan-kegiatan yang terdapat di perusahaan. 2. Diskusi dan wawancara dengan staff perusahaan Peserta magang melakukan diskusi dan wawancara dengan staff perusahaan. Hal ini dimaksudkan agar peserta magang mengetahui tentang prosedur kerja yang diterapkan di perusahaan tersebut. Selain itu diskusi dan wawancara juga dimaksudkan sebagai upaya untuk mendapatkan informasi tambahan mengenai kegiatan yang dilakukan di perusahaan. Diharapkan dari informasi yang didapatkan nanti bias membantu mahasiswa dalam membuat laporan mingguan dan laporan akhir magang dengan topik yang telah ditentukan. II.3

Metode Pengumpulan Data Metode pengumpulan data yang digunakan dalam kegiatan magang kerja

sebagai berikut: 2.3.1 Pengumpulan Data Primer Data primer yang dimaksud ialah data yang diperoleh melalui proses kegiatan diskusi dan juga wawancara dengan PT PETROKIMIA GRESIK dan pihak terkait lainnya. Wawancara

yang mendalam merupakan metode

6

memperoleh data dan informasi tambahan yang dilakukan dengan cara tanya jawab secara langsung kepada pihak perusahaan, sehingga diperoleh data yang akurat dan informasi yang relevan terkait kegitan di PT PETROKIMIA GRESIK. Kegiatan wawancara dan diskusi dalam kegiatan magang kerja ini bertujuan untuk memperoleh pengetahuan dan pemahaman yang mendalam serta mengetahui pengalaman kerja yang telah dimiliki oleh staff di perusahaan. Kegiatan wawancara juga dimaksudkan untuk menghimpun data dan informasi yang relevan. Hal tersebut sangat diperlukan dalam menyusun laporan akhir kegiatan magang. 2.3.2 Pengumpulan Data Sekunder Data sekunder merupakan data yang diperoleh dari berbagai referensi seperti literatur, laporan penelitian terdahulu, sumber data yang relevan, website dan sebagainya yang digunakan untuk menunjang dan melengkapi data primer. Selain itu dapat digunakan untuk melengkapi penulisan laporan akhir magang. Pengambilan data sekunder adalah dengan cara dokumentasi dan menyajikan pustaka yang berkaitan. 2.3.3

Dokumentasi Dokumentasi merupakan alat kelengkapan data yang berfungsi sebagai

penunjang informasi terkait dengan kegiatan yang dilakukan di perusahaan sehingga dapat mendukung argumentasi yang dimunculkan. Dokumentasi dari kegiatan magang kerja yang dilakukan di PT PETROKIMIA GRESIK berupa foto kegiatan atau aktifitas yang dilakukan saat magang kerja.

7

III.

PENUTUP

Demikian proposal ini kami sampaikan sebagai kerangka acuan dalam pelaksanaan kegiatan magang kerja mahasiswa Jurusan Sosial Ekonomi, Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Brawijaya Tahun Akademik 2017/2018. Besar harapan saya kepada pihak perusahaan untuk berkenan mengijinkan kami melaksanakan magang kerja di PT PETROKIMIA GRESIK, yang beralamat di Jln.Jenderal Ahmad Yani, Gresik, Jawa Timur. Oleh karena itu kami bersedia datang ke PT PETROKIMIA GRESIK untuk memantapkan rencana magang kerja setelah adanya konfirmasi lebih lanjut. Proposal magang kerja yang kami sampaikan bersifat fleksibel. Segala hal dan ketentuan yang belum tercantum dalam proposal ini dapat disusun kemudian sesuai dengan kesepakatan bersama dan kegiatan yang akan dilaksanakan di PT PETROKIMIA GRESIK berdasarkan pada situasi dan kondisi yang terjadi baik di perusahaan maupun di universitas. Melalui kegiatan magang kerja ini, kami sebagai mahasiswa Agribisinis Fakultas Pertanian Universitas Brawijaya berharap untuk dapat mengembangkan dan menerapkan pengetahuan yang diperoleh selama perkuliahan sebagai persiapan dalam dunia kerja yang sesungguhnya. Demikian proposal magang kerja ini, Kami mohon dan berharap ketersedian pihak PT PETROKIMIA GRESIK. Atas perhatian Bapak/Ibu saya mengucapkan terima kasih.

8

LAMPIRAN I Curriculum Vitae Nama

: Dini Angelia Ambarita

NIM

: 145040101111154

Program Studi

: Agribisnis

Jurusan

: Sosial Ekonomi Pertanian

Tempat, Tanggal Lahir

: Sibuntuon, 18 September 1996

Jenis Kelamin

: Perempuan

Agama

: Kristen

Nama Orangtua

: a. Ayah

: German Ambarita

b. Ibu

: Ellarista Saragih

Alamat Rumah

: Sibuntuon, kec.Dolok pardamean Simalungun – Sumatera Utara

Alamat Indekos

: Jalan Bendungan Sigura gura V kav 14A Kecamatan Lowokwaru - Malang

No. Handphone

: 082370806846

Email

: [email protected]

Riwayat Pendidikan SD Nama Instansi

SDN

SMP

091396 SMPS GKPS 3 SMAS

Hutabayu Panei

Jurusan

-

SMA

Perguruan Tinggi RK Fakultas Pertanian

Pematang

Bintang Timur Universitas

Siantar

Pematang

Brawijaya Malang

-

Siantar IPA

Agribisnis

(Sosial

Ekonomi Pertanian

9

Tahun

2002 – 2008

2008 – 2011

2011 – 2014

2014 – sekarang

Masuk – Lulus

Pengalaman Organisasi Nama Organisasi

Jabatan

Tahun

UAKK Universitas Brawijaya

Anggota

2014

Permaseta FPUB

Anggota

2014

Christian Community

Pengurus

2015

Ikatan

Alumni

SMAS

RK Pengurus

2015-2017

Bintang Timur Topik Magang Kerja : Penerapan Marketing Mix (7p) pada strategi pemasaran Produk Pupuk Urea, ZA dan KCL di PT. Petrokimia Gresik.

10

Curriculum Vitae Nama

: Helena Tionida

NIM

: 145040101111053

Program Studi

: Agribisnis

Jurusan

: Sosial Ekonomi Pertanian

Tempat, Tanggal Lahir

: Bandung, 26 Oktober 1996

Jenis Kelamin

: Perempuan

Agama

: Kristen Protestan

Nama Orangtua

: a. Ayah b. Ibu

Alamat Rumah

: Manogar Purba : Timorlan Nababan

: Komplek Melong Green Garden JL. Foker 1 No. 20 Kelurahan Melong, Kecamatan Cimahi Selatan, Kota Cimahi.

Alamat Indekos

: Jalan Bendungan Sigura-gura V kav 15 Kecamatan Lowokwaru – Malang

No. Handphone

: 082218320356

Email

: [email protected]

Riwayat Pendidikan SD Nama Instansi

Jurusan Tahun

SDK

SMP

SMA

Perguruan Tinggi

Baptis SMP Negeri 4 SMA Negeri 6 Fakultas Pertanian

Bandung

Cimahi

Cimahi

Universitas

-

-

IPA

Brawijaya Malang Agribisnis (Sosial

2011 – 2014

Ekonomi Pertanian) 2014 – sekarang

2002 – 2008

2008 – 2011

Masuk – Lulus

11

Pengalaman Organisasi Nama Organisasi

Jabatan

Tahun

Paskibra SMP Negeri 4 Cimahi

Anggota

2009

Paskibra SMA Negeri 6 Cimahi Christian Community

Anggota Sekretaris Umum

2012 2016

UAKK Universitas Brawijaya

Anggota

2014

Permaseta FP UB

Anggota

2014

Topik Magang Kerja

:Penerapan Marketing Mix (7p) pada strategi pemasaran produk Pupuk SP-36, ZK dan Rock Phosphate di PT. Petrokimia Gresik.

12

No

Kegiatan dalam bulan ke dan minggu ke

Judul Kegiatan

Mei 1

1

Pendaftaran Online pada Web http://fp.ub.ac.id/apps

2

Pengumpulan Transkrip Nilai dan Form Pendaftaran

3

Konsultasi proposal magang ke Dosen Pembimbing Magang

4

Pembuatan surat ijin Magang

5

Pembuatan surat Pengantar Magang

6

Pembekalan Magang Oleh Jurusan

7

Pelaksanaan magang oleh jurusan

8

Supervisi magang

9

Konsultasi penyusunan laporan magang kerja

10

Batas akhir pengumpulan laporan

11

Ujian Magang Kerja

12

Batas akhir Pengumpulan Laporan Akhir

2

3

4

1

Juni 2 3

Juli 4

1

2

3

4

1

Agustus 2 3

4

1

September 2 3

4

1

Oktober 2 3

4

13