Program Kerja Tim Rssib.docx 4p3g2j

PROGRAM KERJA TIM RSSIB RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH BIMA TAHUN 20199

1.

PENDAHULUAN Angka kematian ibu dan bayi tergolong tinggi di Indonesia. Berbagai upaya pemerintah dilakukan untuk menurunkan AKI dan AKB di Indonesia, seperti safe Motherhood, Program Rumah Sakit Sayang Ibu dan Bayi, dll. Pelayanan kesehatan ibu dan bayi merpakan pelayanan yang saling berkesinambungan dan terkait. Kesehatan bayi ditentukan sejak dalam kandungan. Di sisi lain kesehatan ibu dapat berpengaruh terhadap kesehatan bayi yang dikandunganya. Berdasarkan hal tersebut di atas maka upaya penurunan AKI dan AKB merupakan kegiatan yang saling terkait. Oleh karena itu program Rumah sakit Sayang Bayi tidak dapat dipisahkan dengan program Rumah Sakit Sayang ibu menjadi satu program yaitu Rumah Sakit Sayang Ibu dan Bayi (RSSIB). Penelitian terbaru menunjukkan bahwa pemberian ASI yang terlambat dapat menyebabkan resiko kematian bayi. Perilaku menyusui di Indonesia sudah mulai membaik, terlihat dari meningkatnya cakupan ASI eksklusif di Indonesia.

2. LATAR BELAKANG Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Bima sebagai RSSIB merupakan bagian dan dukungan terhadap program pemerintah dalam meningkatkan keberhasilan ASI eksklusif dan persalinan aman. Beberapa tuntutan zaman dan perkembangan ilmu pengetahuan mengharuskan kita untuk senantiasa memperbaiki pelayanan RSSIB. Beberapa inovasi diperlukan supaya pelayanann RSSIB sesuai dengan standar.

3. TUJUAN a. Tujuan Umum: Tujuan dibuat Program Kerja ini adalah sebagai acuan pelaksanaan pelayanan RSSIB

b. Tujuan Khusus 1)

Membentuk Tim RSSIB RS PKU Muhammadiyah Bima

2)

Membuat Pedoman pengorganisasian dan pelayanan RSSIB RS PKU Muhammadiyah Bima

3)

Membuat Program kerja RSSIB RS PKU Muhammadiyah Bima

4)

Melakukan evalusi dari perencanaan yang sudah dibuat

5)

Melakukan rencana Diklat baik internal maupun external RS PKU Muhammadiyah Bima di Unit RSSIB

4. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN a. Pembentukan Tim RSSIB Pembentukan Tim RSSIB RS PKU Muhammadiyah Bima terdiri dari : Ketua, Sekretaris dan anggota dari Tm RSSIB yang di ambil dari unit IGD, Ruang Bersalin, NICU b. Pembuatan Program kerja RSSIB Pembuatan Program kerja di Unit RSSIB selama 1 tahun berjalan koordinasi dengan semua anggota Tim pada bulan Desember 2019 c. Pembuatan Pedoman Pengorganisasian RSSIB Pembuatan Pedoman Pengorganisasian RSSIB di RS PKU Muhamadiyah Yogyakarta direncanakan pada bulan Januari 2019. d. Membuka klinik laktasi Pembentukan Klinik Laktasi. e. Sosialisasi Program RSSIB Pelaksanaan Sosialisasi tentang Program RSSIB di RS PKU Muhammadiyah Bima pada bulan Maret 2019 pada semua anggota Tim RSSIB f. Pelatihan RSSIB 1.

Pelatihan Manajemen Lakatasi

2.

Pelatihan KMC dan perawatn BBLR

3.

Pelatihan konseling ASI

g. Pertemuan Rutin tim RSSIB Pertemuan Rutin dari Tim RSSIB dilakukan tiap bulan sekali, membahas tentang program kerja dan juga usulan usulan terkait tentang RSSIB. h. Refresing SPO di RSSIB Melakukan Refresh tentang SPO yang terkait dengan RSSIB i. Pelaporan hasil kegiatan di unit RSSIB Melakukan Pelaporan tentang : 1)

Data pelayanan persalinan

2)

Data Kelahiran

3)

Data Rawat gabung

4)

Data bayi yang dilakukan IMD

5)

Data bayi BBLR dengan PMK

6)

Data Rujukan

7)

Data kelas ANC

5. Cara Melaksanakan Kegiatan b. Rapat c. Koordinasi lintas bagian d. Monitoring kegiatan

e. Evaluasi Kegiatan

6. Sasaran a. Tim RSSIB RS PKU Muhammadiyah Bima terbentuk b. Pedoman Pengorganisasian dan Pelayanan RSSIB ada c. Berjalannya program 10 kriteria RSSIB. d. Program kerja Tim RSSIB RS PKU Muhammadiyah Bima e. Evalusi dari perancanaan yang sudah dibuat Tim RSSIB f. melakukan rencana Diklat baik inter maupun extern RS PKU Muhammadiyah Bima 7. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

KEGIATAN 1

NO 1 2

2

3

PELAKSANAAN TAHUN 2019 4 5 6 7 8 9 10

11

12

Pembentukan Tim RSSIB Pembuatan Pedoman Pengorganisasian RSSIB

3

Pembuatan Pedoman Pelayanan RSSIB

4

Pembuatan Program kerja RSSIB

5

Sosialisasi tentang RSSIB

6

Pelatihan RSSIB

7

Pertemuan Rutin Tim RSSIB

9

Refresing Penggunaan alat Medis di RSSIB

10

Refresing SPO di Unit RSSIB

11

Pelaporan hasil kegiatan di Unit RSSIB

8. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan pelaporan Evaluasi layanan sesuai dengan program kerja yang kita buat akan dilakukan evaluasi setiap bulan.

Dan untuk pelaporannya akan kita lakukan setiap bulannya.

9. Pencatatan, pelaporan dan Evaluasi kegiatan a. Pencatatan Pencatatan kegiatan dilaksanakan setiap hari kemudian dibuat rekapitulasi setiap bulan. b. Pelaporan Hasil pencatatan dilaporkan pada Direktur RS PKU Muhammadiyah Bima dan di tembuskan ke bagian yang terkait c. Evaluasi Evaluasi kegiatan pelayanan di Unit RSSIB dilakukan melalui rapat di ruangan Evalusi kegiatan pelayanan di Unit RSSIB sebagai hasil dilakukan melalui rapat di unit RSSIB Hasil Evaluasi disusun sebagai laporan Unit RSSIB tahun 2019

Mengetahui Ketua Tim RSSIB

Bimaa, Sekretaris RSSIB

2019