Mou Kesepakatan Bersama 1454c

DINAS KESEHATAN KABUPATEN KEPULAUAN YAPEN PUSKESMAS PERAWATAN MENAWI DISTRIK ANGKAISERA Alamat : Jalan Fardawan – Aitiri – Angkaisera Kode Pos : 98211 [email protected]

MEMORANDUM OF UNDERSTANDING (MOU) ANTARA KEPALA PUKESMAS DENGAN JAJARAN LINTAS SEKTOR DAN MASYARAKAT MENAWI MENDUKUNG AKREDITASI PUSKESMAS PERAWATAN MENAWI TAHUN 2018

Pada hari ini, Sabtu tanggal 12 Mei 2018 di Desa Aitiri telah dibuat dan ditanda tangani suatu kesepakatan bersama (Memorandum Of Understanding) untuk selanjutnya disebut dengan MOU oleh dan antara : Nama

: MARTHEN SEMBAI, S.Kep

Jabatan

: Kepala Puskesmas Perawatan Menawi

Alamat

: Desa Aitiri Distrik Angkaisera

Dalam hal ini bertindak dan atas nama manajemen puskesmas yang berkedudukan di Desa Aitiri Distrik Angkaisera, sesuai kesepakatan dan untuk selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama

: Drs. JOHN W. AREBO

Nama

Jabatan

: Kepala Distrik Angkaisera

Jabatan : Kepala Distrik Yawakukat

Alamat

:

Alamat

Angkaisera

: Drs. PARIS DAMANIK

: Yawakukat

Dalam hal ini bertindak dan atas nama jajaran lintas sektor yang berkedudukan, sesuai kesepakatan dan untuk selanjutnya disebut PIHAK KEDUA. Selanjutnya dengan ini menerangkan terlebih dahulu hal hal sebagai berikut: 1. PIHAK PERTAMA

adalah Kepala Puskesmas Perawatan Menawi beserta

jajaranya dimana telah memiliki komitmen untuk meningkatkan mutu dan kinerja Puskesmas Perawatan Menawi khususnya dalam mendukung Akreditasi Puskesmas Perawatan Menawi. 2 .............

2. PIHAK KEDUA adalah jajaran lintas sektor dan masyarakat yang dimana telah memiliki komitmen bersama untuk meningkatkan mutu dan kinerja Puskesmas Perawatan Menawi sesuai dengan peran dan fungsinya khususnya dalam mendukung Akreditasi Puskesmas Perawatan Menawi. Sehubungan dengan hal tersebut diatas, para pihak setuju untuk melaksanakan ketentuan ketentuan dalam MOU ini sebagai berikut : Pasal 1 MAKSUD DAN TUJUAN 1. Kedua pihak sepakat untuk berkomitmen bersama untuk meningkatkan mutu dan kinerja Puskesmas Perawatan Menawi sesuai dengan peran dan fungsinya masing masing khususnya dalam mendukung Akreditasi Puskesmas Perawatan Menawi. 2. Hal diatas bertujuan untuk melaksanakan peran dan fungsi sebagai lintas sektor guna mendukung pembangunan kesehatan di wilayah Menawi dengan penuh rasa tanggung jawab. Pasal 2 JANGKA WAKTU Kerjasama ini berlaku untuk jangka waktu lima tahun terhitung sejak tanggal 12 Mei 2018 sampai dengan tanggal 12 Mei 2023 dan dapat diperpanjang kembali sesuai dengan kesepakatan kedua belah pihak.

Pasal 3 HAK DAN KEWAJIBAN Masing masing pihak punya hak dan kewajiban sebagai berikut : 1. Kewajiban PIHAK PERTAMA antara lain: Mensosialisasikan maksud dan tujuan MOU ini dibuat. 2. Kewajiban PIHAK KEDUA antara lain: Melaksanakan tugas sesuai dengan peran dan fungsinya sebagai lintas sektor dalam pembangunan kesehatan di wilayah Puskesmas Perawatan Menawi. Pasal 4 .....

Pasal 5 URAIAN TUGAS LINTAS SEKTOR Tugas dan peran untuk masing-masing lintas sektor secara garis besar telah diuraiakan pada lampiran uraian tugas yang merupakan bagian dari MOU ini.

Pasal 6 KETENTUAN TAMBAHAN Bahwa mengenai hal-hal yang tidak atau belum cukup diaturan dalam MOU ini, akan diberikan dalam bentuk addendum yang tidak terpisahkan dari MOU ini.

Pasal 7 PENUTUP Perjanjian ini di buat rangkap 2 (Dua) masing masing bermaterai cukup sebagai bukti yang mempunyai ketentuan hukum yang sama.

PIHAK PERTAMA

PIHAK KEDUA

Kepala Puskesmas Perawatan Menawi

Kadis Angkaisera

Kadis Yawakukat

MARTHEN SEMBAI, S.Kep NIP. 196210311987031011

Drs. JOHN W. AREBO

Drs. PARIS DAMANIK

CC. 1. Dinas Kesehatan Kab. Kepulauan Yapen 2. Yang bersangkutan 3. Pertinggal

Lampiran: URAIAN TUGAS DAN PERAN LINTAS SEKTOR UNTUK MENDUKUNG PELAYANAN PUSKESMAS 1. CAMAT Memberikan dukungan kepada pelayanan kesehatan di puskesmas : a. Sebagai penanggung jawab untuk meningkatkan derajat kesehatan melalui peningkatan kualitas dan pemerataan pelayanan kesehatan yang semakin menjankau seluruh masyarakat gunanya untuk menurunkan AKI dan AKB b. Memotivasi masyarakat yang tidak mau dirujuk ke Rumah Sakit c. Memberikan masukan, harapan dan kebutuhan masyarakat akan pelayanan kesehatan

2. POLSEK a. Berkoordinasi dalam penanganan kecelakaan, kejadian kekerasan yang merupakan pemeriksaan seperti: KLL, Pembunuhan, dll b. Berkoordiansi dalam melakukan visum c. Berkoordinasi dalam menjalankan tugas piket lebaran d. Berkoordinasi sebagai penaggung jawab bencana e. Dukungan keamanan pada kegiatan pelayanan kesehatan masyarakat seperti pemberian PIN (Pekan Imunisasi Nasional) pada anak balita dan PSN (pemberantasan sarang nyamuk) f. Memberikan masukan, harapan dan kebutuhan masyarakat akan pelayana kesehatan 3. KORAMIL a. Berkoordinasi dalam keamanan dan penanggalangan bencana b. Memberikan masukan, harapan dan kebutuhan masyarakat akan pelayanan kesehatan 4. DINAS PENDIDIKAN a. Berkoordinasi pada kegiatan -

BIAS (Bulan Imunisasi Anak Sekolah)

-

Skrening kesehatan anak sekolah

-

UKGS (Usaha Kesehatan Gizi Sekolah) : 

Penyuluhan kesehatan gigi, demo sikat gigi dan pemeriksaan kesehatan gigi



Penyuluhan tentang gizi jajanan anak sekolah

b. Berkoordinasi pada kegiatan penyuluhan KESPRO, Napza, HIV, AIDS, DLL c. Berkoordinasi dalam pelaporan d. Bersama dalam melakukan PSN (Pemberantasan Sarang Nyamuk) sebagai anggota tim supervisi terpadu PSN e. Berkoordinasi tentang pemberian pelayanan kesehatan yang berkualitas kepada masyarakatgunanyan untuk menurunkan AKI dan AKB 5. TOKOH AGAMA / TOKOH MASYARAKAT a. Berkoordinasi dengan Puskesmas untuk penyuluhan-penyuluhan kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan perannya. b. Memotivasi masyarakat untuk berperan aktif dalam mendukung seluruh kegiatan maupun Pelayanan Puskesmas.

6. MENINGKATKAN PELAYANAN KB a. Memberikan motivasi dalam upaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui program keluarga sejahtera dan promosi KB dalam meningkatkan cakupan Akseptor Baru b. Penghimpun jumlah penduduk c. Pendewasaan pekawinan dan pengaturan kelahiran 7. KEPALA DESA a. Memberikan dukungan kepada apelayanan kesehatan di puskesmas. b. Sebagai ketua tim pelaksana tingkat desa dalam rangka penurunan AKI, AKB c. Memotivasi masyarakat yang tidak mau dirujuk ke rumah sakit d. Membuat surat keputusan tentang penetapan dan kader aktif 8. KADER a. Memotivasi masyarakat untuk melaksanakan pembangunan kesehatan meliputi; KIA/KB, GIZI, P2M, melalui kesehatan kelompok.

b. Pelaksana dalam kegiatan posyandu balita dan posyandu lansia dan surveiperumahan dan lingkungan. c. Sebagai penggerak peran serta masyarakat. d. Membantu kesehatan puskesmas dimasyarakat

seperti; distributor kantor

BPJS, dll e. Sebagai penyuluh kesehatan dimasyarakat f.

Pendampingan Bumil Resti

g. Memberikan masukan dan kebutuhan masyarakat akan pelayana kesehatan

Aitiri, 12 Mei 2018 Kepala Puskesmas Perawatan Menawi

MARTHEN SEMBAI, S.Kep NIP. 196210311987031011