Mapa Conceptual Riesgos Laborales 2k33g

Laborales

Conformado por

Las as de riesgos laborales Tanto Públicas como Privadas

Los Empleadores y los Trabajadores

Las entidades de vigilancia y control Ministerio de trabajo y protección social Ministerio de salud Superintendencia de salud

Superintendencia financiera,

Comité nacional de salud ocupacional y comités regionales y locales. El concejo nacional de riesgos laborales

Laborales

Responsables

La empresa Responsabilid ad

Afiliar a sus trabajadores y promover campañas de prevención y control de los riesgos laborales.

La ARL

El Trabajador

Responsabilid ad

Responsabilid ad

Asesorar y brindar asistencia técnica a la empresa para el desarrollo de los programas de prevención y atiende a los trabajadores que se accidentan o enferman por causas propias de su trabajo.

Cuidar su salud y cumple con las normas de seguridad y salud en el trabajo

Decreto 723 de 2013 OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE Y DEL CONTRATISTA Obligaciones

CONTRATA NTE Afiliación del Contratista Incluir en las actividades de prevención, promoción y Salud Ocupacional de la empresa al trabajador independiente el cual se asimila al trabajador dependiente.

Reportar a la ARL al que se encuentre afiliado el trabajador independiente los Accidentes de Trabajo y enfermedades laborales que ocurran bajo la ejecución del contrato.

CONTRATIS TA Pagar la Cotización a la ARL Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del SGSS en el trabajo SG-SST de la empresa contratante.

Asistir periódicamente a los programas de promoción y prevención adelantados por las ARL Informar al contratante de los eventos laborales ocurridos en el desarrollo de su contrato.