Manuales Organizacionales Es un documento oficial cuyo propósito es describir la estructura de funciones y departamentos de una organización, así como las tareas específicas y la autoridad asignada a cada miembro del organismo. Un manual de organización complementa con más detalles la información que bosqueja el organigrama. Tipo de Manual Organizacional en la Empresa CONSTRUVENCA Nuestra Empresa cumple con el tipo organización ya que este tipo de manual resume el manejo de una empresa en forma general realizando construcciones civiles, eléctricas, mecánicas, instrumentación, mantenimiento y servicio en general. Indicando la estructura, las funciones y roles que se cumplen en cada área. Conclusión Ante un mundo tan competitivo como en el que nos encontramos, el conocer y aplicar la istración en nuestro trabajo e ir desarrollando estrategias nos da una ventaja, y se refleja en la productividad y rentabilidad de las organizaciones dentro de la industria de la construcción. La buena istración en la construcción debe usarse a lo largo de todo el proyecto, de principio hasta su fin, sin descuidar las etapas que la componen; planeación, organización, dirección y control, por más pequeño o grande sea la empresa o proyecto. Deberá hacer llegar, a todas las áreas y departamentos de la organización, el conocimiento de los procesos y procedimientos que se implementan