Manual De Procedimiento De Sueldos k5r38

Manual de procedimiento de sueldos 1. Alta de ART 1.1. Enviar mail a Liliana Lopez, y pedir la cotización 1.2. Cargar las novedades del % Fijo y variable 1.3. Antes de presentar las CCSS, se deben verificar las novedades de los % expuestos en 1.2. contra las ART 1.4. Abrir el archivo de la siguiente Ruta: Mis Sitios en red/ Documentos en Carolina/ trabajo 2014/ claves clientes/ claves vale 1.5. Entrar a AFIP a la ventanilla electrónica de SRT y controlar las novedades 1.6. Eventos: emitir los certificados con la clausula de no repetición en las páginas luego de 24 Hs de haber generado las altas en AFIP, caso contrario pedirlo telefónicamente a la ART que corresponda. 1.7. Cuando hay deudas verificar que no se generen por la remuneración 9 de liquidaciones finales en tal caso si esa es la causa enviar DJ NR con acuse de presentación. 2. Alta de empleado 2.1. Ver CCT que aplica 2.2. Entrar a la página de la superintendencia de salud y consultar la obra social que tienen vigente, si es distinta al del CCT, darla de alta en AFIP con ese código, caso contrario aplica OS del CCT 2.3. Siempre recibir de los clientes, Nº de CUIL, Dirección completa, Fecha de Nacimiento y Cargas de Familia completas (Nombre apellido, parentesco, CUIL, y domicilio, y fecha desde que lo tiene a cargo) para cagar al sistema. 2.4. Copiar los datos del alta temprana en el recibo de haberes de Excel, para evitar errores en la carga de apellidos. 3. Recibos de sueldos 3.1. Cargarlos en Excel (sin romper las formulas) y luego en el sistema 3.2. Controlar los netos de Excel con el sistema 3.3. Para calcular la obra social por jornada completa quitar las horas no laboradas (o sea sacarle la proporcionalidad) anotar el bruto por jornada completa, volver a poner las horas no laboradas y poner en la celda de cálculo de obra social dicho bruto completo por el 3%. 3.4. En liquidaciones finales prestar atención, a los cálculos dado que el sistema no calcula automáticamente las cantidades de días de vacaciones o años para indemnizaciones. 4. Declaración Jurada F931 4.1. En caso de errores significativos, podrán rectificarse las CCSS en menos solo dentro de las 48 HS desde su presentación, con descargo de multinota en la agencia correspondiente por el domicilio del contribuyente.

4.2. verde 4.3. 4.4.

Controlar los empleados, que se marcan en rojo, amarillo o del F931, dado que indican errores. Controlar las remuneraciones 4 y 8. Se exporta el F931 desde el GECOM.

GECOM -

Cargar empresa

1.1. Posicionarse en la pantalla principal y tocar INSERT, y agregarla con el nombre 1.2. Luego ir a especial y seleccionar INICIAR PERIODO y completar los datos que pide el sistema, si ya tiene un año anterior abierto, en ejercicio anterior se transcribe el mismo nombre con el que se creó ese año y se copia automáticamente todo. 1.3.

Abrir legajos (Altas y Bajas) Seleccionar la empresa, y darle ENTER

1.4. Ir a bases  legajos  actualización  ISERT y cargar legajo, el numero de legajo es el siguiente al último cargado y se tipea manual. 1.5.

Una vez cargado el legajo tocar F8 y se guarda.

1.6. Para la baja del legajo se busca el legajo se toca F5 para modificarlo y se adiciona la fecha de baja directamente. 1.7.

Para ponerle la proporción de jornada al empleado hacerlo con F7.

1.8.

Situación de revista: F12

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BASE DE DATOS

1.1NO se pueden pisar las bases del sistema, cada liquidación del mes que se agregue es una base nueva (EJ: sueldos del mes es una base, Liquidaciones finales es otra base). 1.2Si en una base se quiere liquidar solo un legajo, se debe congelar los conceptos generales y los particulares de los demás legajos (los valores se congelan y se descongelan con F3) -

Aguinaldos

1.1. El sistema no prorratea los días de vacaciones cuando no caen dentro del mismo mes para considerar la mejor remuneración, los legajos que no da igual al papel de trabajo la liquidación del SAC se modifican manual. -

Exportaciones

1.1. Exportaciones Declaración en línea ENTER seleccionas el periodo y listo 1.2. Después se entra a declaración en línea por importación, cuando consulta si se importa a la ART se elije la opción T, después se excluyen en forma manual las liquidaciones finales que por ley no están sujetas (el archivo del TXT se genera en mis documentos – S4- la empresa -SICOSS).

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Impresión Libro de Sueldos

1.1 informes-> libros rubricadossueldos detalle-General elegir periodo F8 hasta confirmar tirar en pantalla pasarlo a letra 6 y compaginar bien las hojas de que no salgan cortados las liquidaciones.

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Impresión de Informes de sueldos

1.1informes-> total de liquidacionesLegajos ResumenGeneral elegir periodo F8 hasta confirmar tirar en pantalla pasarlo a letra 6 y compaginar bien las hojas de que no salgan cortados las liquidaciones. -

F649

1.1se arma el papel manual con las liquidaciones de cada mes, y luego se completa en forma interactiva desde la WEB de AFIP y se imprime en PDF una vez finalizada la carga -

certificados de Trabajo

1.1. El certificado correspondiente al ART 80 se arma un papel de trabajo en base a las remuneraciones que arroja el PS 6.2 y se le aplica la alícuota de la cuota sindical y del aporte patronal al sindicato y luego se carga mes por mes de cada año manual esos importes en el certificado y luego una vez cargado todo se acepta 1.2. -

El certificado P.S 6.2 sale automáticamente por AFIP

Reintegro ART

1.1Buscar en cada web de la ART el formulario de reintegro bajarlo, y completarlo siguiendo cada indicación. -

Liquidación de Ganancias

1.1. Esta cargado en GECOM con formulas ver de igual modo las normativas vigentes en materia impositiva porque cada legajo es un caso particular en ganancias Casos particulares 1- Blanko se arman tres liquidaciones paralelas (MJ- JC- N) 2- Elfman// Mischa// GUINDI  cargar las acreditaciones bancarias en los WORD 3- GUAU/ HELGUERA / RIMEIK  Revisar novedades

Escalas salariales: la hoja del Excel solo se modifica cuando cambien las escalas caso contrario no se toca. Base de datos: todos los meses se modifica en base al mes en curso, Periodo liquidado, fecha de pago, periodo pagado de las CCSS Resumen de sueldo linkeado con planilla de control CCSS Control cargas sociales: verificar los totales del cuadro con la carga del F931 WEB Euriki: Patricia: Se controla el F931 lo presentado en OS y se le hace la diferencia con el sueldo real (Sueldo Bruto X 7.65% - Los aportes que se presentaron el F931) Arcienaga: Jornada completa + novedades que pase pablo Feriados: se completa desde la hoja madre si lo trabajo o no, esta linkeado a los recibos individuales Preparar la nomina de empleados actualizadas , con categoría, horas laborados y sueldo liquidado en las situaciones optimas y se envía a pablo y diego para que luego manden las novedades. Sindicatos: En el caso de Grupo Sashimi la de capital no se usa y se emite todas directo desde la primer pagina. http://www.uthgracap.com.ar/ (Sindicato)

http://www.boletasuthgra.org.ar/cgibin/wspd_cgi.sh/WService=wsuthgra/me nuimpresion.htm (Fondo Patronal, Adicional OS, Seguro de vida) (Salen todas las boletas de los ítems descriptos desde el mismo web que se hacen), el adicional OS no esta vigente siempre ver las escalas cuando se publican con su debida aclaración al respecto

Dia del germio: DIA DEL GREMIO 02/ AGOSTO 2014

Comercio: 1- Lo que se agrega a las novedades son los feriados no trabajados y trabajados si los hay, dia del gremio y acuerdo no remunerativo 2- Hacer la prueba global respecto del mes pasado a ver si guarda relación la liquidacion del recibo.

Sindicatos: 1- SEC http://empresas.sec.org.ar//outindex 2- Faecys http://www.online.faecys.org.ar/ 3- Inacap http://www.inacap.org.ar/INACAP/inicioFront.do 4- Casos particulares: SEGURO LA ESTRELLA.

SETIA – (WP – Helguera – GUAU – Rimeik - ITC) Liquidacion de presentismo: se completan las jornadas incompletas, inasistencias y llegadas tardes clasificadas por los minutos. (completar con números de cantidades de cada item)

ARTÍCULO 18º PREMIO ESTIMULO POR PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA Los trabajadores comprendidos en la presente Convención Colectiva de Trabajo percibirán en forma mensual con carácter de remuneración ria: A) Un Premio Estímulo a la Puntualidad y Asistencia. Dicho Premio se debe otorgar de acuerdo a las siguientes bases: Será equivalente al 20% de su respectivo salario Básico y/o IMG MENSUAL. El computo de dicho premio se realizará por quincena, quedando establecido el 10% para el periodo del 1 al 15, para la primera quincena y del 10% desde el 16 al último día del mes, para la segunda quincena. Por cada inasistencia se computarán 3 puntos. Por cada jornada incompleta se computarán 2 puntos. Por cada llegada tarde de hasta 5 minutos, se computara 1 punto. Por cada llegada tarde de más de 5 minutos y hasta 15 minutos se computarán 2 puntos. Los ingresos fuera de hora mayor a 15 minutos y las omisiones de registro de ingreso se computarán 3 Planilla de Setia: sale por formulas. En caso de Flores enviársela a David Ponce que pasa a cobrar cada mes e igual cargarla en sistema de SETIA de liquidacion http://www.setia.org.ar/Boletas/index.php (Salen las boletas de apores patronales y sindicato, en caso de aporte solidario también sale la del aporte solidario) CORTADORES (WP – Helguera – tempo – Rimeik - ITC) Liquidacion de presentismo: se completan las jornadas incompletas, inasistencias y llegadas tardes clasificadas por los minutos. (completar con números de cantidades de cada item) Sindicato: Inicio PC Vale -> UCI BOLETAS, (este bajado en la PC) Se completa, periodo, fecha de pago, cantidad de personal, total de remuneraciones y se toca el botón de calcular y emite las boletas En el sheet de recibos para cortadores, se USA solo a los efectos de cargar los datos en el aplicativo de UCI Boletas, esto se debe a que los recibos originales no se abonan 100% correctamente, pero para evitar quilombo en el sindicato se liquidan correctos. Caso de Helguera no hay adicionales, se liquidan sobre la realidad de las liquidaciones, dado que la nomina supera el minimo de CCT y hay tizadores 1- Cetic 2- Turismo 3- Sindicato 4- Sepelio

Av cordoba: Sindicatos : http://www.soesgype.org.ar/sindicato/ Entrar con clave a generación de resúmenes y completar empleado por empleado las remuneraciones (Aportes patronal – Aporte empleado (2 Boletas)) PC Vale--- CALAMA  Generación de boletas-> Y poner total de empleados y total de remuneraciones y cargarla y darle aceptar CHUQUIMIA- GUINDI (SOIVA) Sindicatos_ PC VALE - aplicativo SOIVA : CUIT del contribuyente Contraseña: Romina12 Guindi: en los casos de los empleados de SOIVA ver en forma manual la perdida de premios tanto del 5 como del 20 y modificar la formula manual agregándole el *0 o dejándola correctamente OUCRA (COLOR PAINT - KARN) 1- Se liquida quincenal 2- Los clientes pasan las horas a liquidar y simplemente se completan en los recibos y después todo sale por formulas Sindicatos: http://www.uocra.org/intranet/boletadeposito/index_empresas.asp? pagina= (Imprimir 3 copias de la que emite) IERIC: http://200.80.211.181:2080/ieric-ui/desktop/ (emite una única boleta)

Soesgype (PARKING) Sindicato: IDEM AV cordoba (salen dos boletas) CORREIA Sindicato: https://servicios.pasteleros.org.ar:8443/boletas/servlet/_dj_web (saca dos boletas o tres depende si hay no remuenrativos) Controlar con la planilla de control de boleta sindical del cliente

FABA Sindicato: La liquidación del sindicato tiene su debida sheet dentro de cada mes y se imprimen dos copias directamente desde ahí Cuando traen el pago realizado se carga en la página de AEDA directamente

Notrica El contribuyente informa los días de viáticos + ausencias + perdida de premios y se cargan en los recibos de sueldos. Sindicato: http://sindicatojardineros.org:8080/jardineros/servlet/h (Emite dos boletas) Consorcio Gremio : Suterth: 2º de octubre Sindicatos: SUTERTH lo manda Roman Soesgype: Ídem Av Cardoba GUINDI- MISCHA - ELFMAN 1- Completar las acreditaciones bancarias con el WORD que cada cliente tiene guardada en su carpeta de liquidación de sueldos ELFMANSUELDOS GUINDISUELDOS MISCHASUELDOS LILUS 1- Ver si karina pasa alguna novedad, caso contrario se envían los recibos liquidados correctamente 2- Riki respetar la jornada reducida 3- Brener Director. Akerman y Berger NO son directores, están sujetos a dctos de haberes

SMART 1- Mandarle a lucas los sueldos como están y consultar si hay algún cambio en los netos a percibir por el tema de los bancos. TEMPO 1- Se liquida quincenal a la nomina de AOT 2- Se completan las novedades que envía RUTH en la hoja de novedades a completar, verificar la fórmula del presentismo que a veces falla. 3- Vargas se le liquida el plus del sindicato por ser gremialista. 4- Si llegan tarde, se baja un punto del presentismo

Sindicatos Setia: ver aclaraciones arriba Cortadores: ver aclaraciones arriba AOT: http://www.aotra.org.ar/boletas2015/: ingresar y generar boletas Blanko 1- Retención de ganancias de Rymberg. Ver planilla en cada mes y completarla “Retencion Gcias” 2- Se hacen dos liquidaciones paralelas, JC y MJ, a Rymberg se le manda solo los recibos de media jornada 3- Enviar detalle de los sueldos a depositar, Sheet P_Marcelo CHAUL Generalmente no manda novedades, pero llamarlo para consultárselo HIGH FLIGHT 1- Esperar que envié las novedades de premio y licencias

AGUINALDOS

1- Armar en Excel por cliente y por empleado el detalle percibido cada mes de cada semestre y después calcular la mejor remuneración. Vacaciones 1- Recibos para liquidar sueldos control Sueldos Control vacaciones.

Como redactar los emails para pasar los sueldos y una vez liquidadas las cargas sociales:

Blanko Marcelo

Te adjunto la liquidación de los sueldos correspondientes al periodo de Agosto/2015, junto con los importes a depositar

Cualquier duda me avisas Saludos Marcelo

Te adjunto

1- F931 correspondiente a las cargas sociales del mes de agosto junto con el acuse de presentación, que esta venciendo el 11/08 y el importe asciende a $10289.38 2- Boleta de faecys 3- Boleta de Inacap 4- Boleta del sindicato 5- Boleta del seguro la estrella

Blue Silvia

Te adjunto la liquidación de los sueldos del mes de agosto junto con los netos a abonar Silvia

Te adjunto

1- F120 correspondiente al adicional de OSECAC 2- F931 correspondiente a las cargas sociales del mes junto con el acuse de presentación 3- Boleta de Faecys 4- Boleta de Inacap 5- Boleta del SEC 6- VEP habilitado para abonar las CCSS que están venciendo el 11/09 y el importe asciende a $ 10517.46 Elfman Kari

Te adjunto la liquidación de los sueldos del mes de agosto junto con las acreditaciones KARI

Te adjunto

1- F931 correspondiente a las cargas sociales del mes junto con el acuse de presentación 2- Boleta del seguro la estrella 3- Boleta del sindicato 4- Boleta de Faecys 5- Boleta de Inacap 6- F120 correspondiente al adicional de OSECAC 7- VEP habilitado para el pago de las CCSS que esta venciendo el día 11/09 y el importe asciende a $24852.12 Junimar: Marcelo

Cuando puedas, te pido por favor que me envíes las horas extras a liquidar en este mes detallando los empleados y cantidad para ir preparando los recibos de Agosto

Euirki: Pablo

Te adjunto la nomina de EURIKI actualizada al día de la fecha con los sueldos que me está dando Agosto calculando el día de gremio

Te pido por favor si la revisas, y me pasas las novedades del mes

Dos salmones: Pablo

Te paso la nomina de dos salmones, igual criterio que EURIKI. Los sueldos contemplan el día del gremio y deberías pasarme las novedades del mes Faba Enviar recibo por email a cristhian fischer

High flight Edgard/ Marce

Les adjunto la liquidación de los sueldos del mes de agosto

Cualquier duda me avisan Edgardo/ marcela

Les adjunto

1- Declaración jurada sobre los no remunerativos junto con el acuse de presentación (solo informativa) 2- F120 correspondiente al adicional de OSECAC 3- F931 correspondiente a las carga sociales del mes junto con el acuse de presentación 4- Boleta de Faecys 5- Boleta de Inacap 6- Boleta del Sindicato 7- VEP habilitado para el pago de las CCSS que esta venciendo el 11/09 y el importe asciende a $71858.75

Rimeik: Adrian

Te adjunto los VEPS habilitados para pagar las cargas sociales del mes de agosto, el total asciende a $34810.35 y esta venciendo el 08/09

Jazel: Judith

Te adjunto el F931 correspondiente a las cargas sociales del mes de agosto junto con el acuse de presentación

Esta venciendo el día 07/08 y el importe asciende a $3314.34

saludos beto: Alberto

Te adjunto el F931 correspondiente a las cargas sociales del mes de agosto junto con el acuse de presentación

Esta venciendo el día 09/09/2015 y el importe asciende a $5497.40 Color paint: Dani

Te adjunto

1- Declaración jurada sobre los no remunerativos junto con el acuse de presentación (solo informativa) 2- F931 correspondiente a las cargas sociales del mes de agosto junto con el acuse de presentación, que esta venciendo el dia 11/09 y el importe asciende a $11054.80 3- Boleta de UOCRA (acordate de imprimir tres copias) 4- Boleta del IERIC Cualquier duda me avisas Saludos

Perez diego: Patricia/ Diego

Les adjunto

1- Presentación del F931 correspondiente a las cargas sociales de agosto, les estoy adeudando el F931 de frente que dado que la página de AFIP anda mal no me lo está dejando bajar 2- Boleta del seguro la estrella 3- Boleta del sindicato 4- Boleta de Faecys 5- Boleta de Inacap 6- Boleta por el aporte adicional a OSECAC 7- VEP habilitado para el pago de las cargas sociales que esta venciendo el dia 09/09 y el importe asciende a $20.207.24

Yoffe: Diana

Te adjunto

1- F931 correspondiente a las cargas sociales junto con el acuse de presentación. Que esta venciendo el día 10/09 y el importe asciende a $3077.72 2- Boleta de Faecys 3- Boleta de Inacap 4- Boleta del sindicato Jenny: Jenny

Te adjunto

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F120 correspondiente al adicional de OSECAC F931 correspondiente a las cargas sociales del mes junto con el acuse de presentación, que esta venciendo el 10/09 y el importe asciende a $3516.63 Boleta de Faecys

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Boleta de Inacap Boleta del sindicato

Ricardo scherman : Ricardo

Te adjunto

1- F120 correspondiente al adicional de OSECAC 2- F931 correspondiente a las cargas sociales del mes junto con el acuse de presentación 3- Boleta de faecys 4- Boleta de Inacap 5- Boleta del sindicato 6- VEP habilitado para el pago de las CCSS que esta venciendo el día 10/09 y el importe asciende a $6904.64 Giorgio canetti Walter/ Jorge

Adjunto el F931 correspondiente a las cargas sociales del mes de agosto junto con el acuse de presentación, esta venciendo el día 10/09 y el importe asciende a $506.30

Cualquier duda me avisan

Parking: Juan Carlos

Te adjunto de Parking

1- F931 Correspondiente a las cargas sociales del mes junto con el acuse de presentación, que esta venciendo el día 08/09 y el importe asciende a $41652.67 2- Boleta de la Mutual 3- Boleta del sindicato

Junimar: Marcos Te adjunto

1- F120 correspondiente al adicional de OSECAC 2- F931 correspondiente a las cargas sociales del mes junto con el acuse de presentación 3- Boleta de Faecys 4- Boleta de Inacap de Julio (que me aparece según la web impaga) 5- Boleta de Inacap del periodo 6- Boleta del sindicato 7- Boleta del seguro la estrella 8- VEP habilitado para el pago de las CCSS que esta venciendo el día 11/09 y el importe asciende a $9783.59 Nicosmar:

Marcelo

Te adjunto

1- F120 correspondiente al adicional de OSECAC 2- F931 correspondiente a las cargas sociales del mes junto con el acuse de presentación 3- Boleta de Faecys 4- Boleta de Inacap 5- Boleta del Sindicato 6- Boleta del seguro la estrella 7- VEP habilitado para el pago de las CCSS que esta venciendo el día 10/09 y el importe asciende a $65483.97 Chaul: Alberto

Buenos Días!

Te adjunto

1- F931 correspondiente a las cargas sociales del mes junto con el acuse de presentación 2- Boleta del seguro la estrella 3- Boleta de Inacap 4- Boleta de Faecys 5- Boleta del sindicato 6- F120 correspondiente al adicional de OSECAC 7- VEP habilitado para el pago de las CCSS que esta venciendo el día 11/09/2015 y el importe asciende a $10833.75 Itc: Miri

Te adjunto de ITC

1- Declaración jurada sobre los no remunerativos junto con el acuse de presentación (solo informativa) 2- F931 correspondiente a las cargas sociales del mes junto con el acuse de presentación 3- Boleta del sindicato UCI 4- Boleta de Cetic UCI 5- Boleta de Turismo UCI 6- Boleta de Sepelio UCI 7- Boletas de SETIA (son 3 a abonar dentro del mismo archivo) 8- VEP habilitado para el pago de las CCSS que esta venciendo el día 08/09 y el importe asciende a $13305 Work protect Myri

Te adjunto de WP

1- Boletas de setia 2- Boleta de Cetic UCI 3- Declaración jurada sobre los no remunerativos junto con el acuse de presetnacion (solo informativa) 4- F931 correspondiente a las cargas sociales del mes junto con el acuse de presentación 5- Boleta de Sepelio UCI

6- Boleta del sindicato de UCI 7- Boleta de Turismo UCI 8- VEP habilitado para el pago de las CCSS que esta venciendo el día 07/09 y el importe asciende a $21135.80 Wasser: Anabel/ Héctor

Les adjunto

1- Declaración jurada sobre los no remunerativos junto con el acuse de presentación (solo informativa) 2- F120 correspondiente al adicional de OSECAC 3- F931 correspondiente a las cargas sociales del mes junto con el acuse de presentación 4- Boleta de Faecys 5- Boleta de Inacap 6- Boleta del sindicato 7- VEP habilitado para el pago de las cargas sociales que esta venciendo el día 07/09 y el importe asciende a $17589.79 Consorcio: Juan Carlos

Te adjunto de consorcio

1- F931 correspondiente a las cargas sociales del mes junto con el acuse de presentación, esta venciendo el día 09/09 y el importe asciende a $38846.44 2- Boleta de la mutual 3- Boleta del sindicato de SOESGYPE

Grupo Sashimi Guido

Te adjunto

1- Declaración jurada sobre los no remunerativos junto con el acuse de presentación (solo informativa) 2- Boletas del sindicato (dentro del mismo archivo son 4 boletas a abonar) 3- F931 correspondiente a las cargas sociales del mes junto con el acuse de presentación 4- VEP habilitado para el pago de las CCSS que esta venciendo el 11/09 y el importe asciende a $18582.19 Av cordoba Alberto

Te adjunto

1- F931 correspondiente a las cargas sociales del mes junto con el acuse de presentación, que esta venciendo el día 08/09 y el importe asciende a $48198.69 2- Declaración jurada sobre los no remunerativos junto con el acuse de presentación (solo informativa) 3- Boleta de Calama 4- Boleta de Soesgype 5- Boleta de la mutual

Tempo: Ruth/ Johy

Les adjunto

1- F931 correspondiente a las cargas sociales del mes junto con el acuse de presentación 2- Declaración jurada sobre los no remunerativos junto con el acuse de presentación (solo informativa) 3- Boleta de AOT aporte patronal

4- Boleta de AOT cuota sindical 5- Boletas de SETIA (en el mismo archivo hay dos boletas a abonar, cuota sindical y aporte patronal) 6- Boleta de Cetic UCI 7- Boleta de Turismo UCI 8- Boleta del Sindicato de UCI 9- Boleta de Sepelio de UCI 10-Asiento de sueldos para ingresar al sistema 11-VEP habilitado para el pago de las CCSS que esta venciendo el 10/09 y el importe asciende a $92310.06 lilus Kari/ David

Les adjunto

12345-

Boleta de Faecys Boleta del sindicato F120 por el adicional de OSECAC Boleta de Inacap F931 correspondiente a las cargas sociales del mes junto con el acuse de presentación 6- VEP habilitado para el pago de las CCSS que esta venciendo el día 10/09 y el importe asciende a $67650.09