Manajemen Resiko Unit Kepegawaian 24x4v

PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS BALONGBENDO Jln. Mayjen Bambang Yuwono No.11 Seduri-Balongbendo 61263 Telp. 031-8976531 , 8989572 Email : [email protected]

IDENTIFIKASI DAN ANALISA RISIKO TERHADAP LINGKUNGAN DAN RENCANA PENCEGAHANNYA PUSKESMAS BALONGBENDO KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2017

UNIT : KEPEGAWAIAN BULAN : Januari TAHUN : 2017 No. Kegiatan 1. Kedisiplinan pegawai

-

Identifikasi Resiko Seragam pegawai tidak sama

-

Analisa Belum ada peraturan tentang pemakaian seragam

Rencana Pencegahan Membuat kesepakatan tentang pemakaian seragam dinas

Memberikan sanksi kepada pegawai yang tidak memakai atribut lengkap

-

Pegawai yang jaga sore dan malam tidak memakai seragam dinas

-

Atribut yang dipakai tidak lengkap

-

Pegawai sering lupa memakai papan nama

-

Daftar hadir banyak yang kosong

-

Banyak kegiatan diluar gedung, sehingga tidak sempat mengisi absen

-

Memberikan kesempatan kepada pegawai untuk mengisi daftar hadir saat tidak ada kegiatan

-

PJ Unit Kepegawaian

Pegawai yang ikut apel pagi dan siang sedikit

-

Pegawai banyak yang datang terlambat

-

Memberikan kesempatan kepada pegawai untuk mengisi daftar hadir saat tidak ada kegiatan

-

Memberikan sanksi kepada pegawai yang datang terlambat

Ketua Manajemen Resiko

Endang Suprihatin, SA.P

PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS BALONGBENDO Jln. Mayjen Bambang Yuwono No.11 Seduri-Balongbendo 61263 Telp. 031-8976531 , 8989572 Email : [email protected] RENCANA TINDAK LANJUT PENCEGAHAN RISIKO PUSKESMAS BALONGBENDO KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2017

UNIT : KEPEGAWAIAN BULAN : Januari TAHUN : 2017 No. Rencana Kegiatan 1.

Kedisiplinan Pegawai

Tujuan - Seragam yang digunakan pegawai sama - Semua pegawai memakai atribut lengkap

- Daftar hadir terisi semua

Sasaran Unit kepegawaian dan seluruh Pegawai

Penanggung Jawab PJ kepegawaian

Pelaksana Unit kepegawaian dan seluruh pegawai

Waktu Setiap hari kerja

Indikator Keberhasilan - Tidak ada pegawai yang memakai pakaian seragam berbeda - Tidak ada pegawai yang tidak memakai atribut lengkap

- Tidak ada daftar hadir yang kosong

-

PJ Unit Kepegawaian

_____________________

Banyak pegawai yang ikut apel pagi dan siang

- Pegawai yang ikut apel pagi dan siang sebanyak ± 45 orang Ketua Manajemen Resiko

Endang Suprihatin, SA.P

PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS BALONGBENDO Jln. Mayjen Bambang Yuwono No.11 Seduri-Balongbendo 61263 Telp. 031-8976531 , 8989572 Email : [email protected] LAPORAN TINDAK LANJUT PENCEGAHAN RISIKO PUSKESMAS BALONGBENDO KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2017

UNIT : KEPEGAWAIAN BULAN : Januari TAHUN : 2017 No. Kegiatan

Sasaran

Penanggung Jawab

Pelaksana

Waktu

1

Memakai seragam kerja

Unit kepegawaian dan seluruh pegawai

PJ Kepegawaian

Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai

Setiap hari kerja dan setiap kegiatan

Indikator Keberhasilan - Semua pegawai memakai seragam yang sama

2

Memakai atribut lengkap

Unit kepegawaian dan seluruh pegawai

PJ Kepegawaian

Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai

Setiap hari kerja dan setiap kegiatan

- Tidak ada pegawai yang tidak memakai atribut lengkap

Kendala - Belum adanya peraturan yang jelas dari kepala Puskesmas tentang seragam pegawai - Belum ada sanksi kepada pegawai yang tidak

memakai atribut lengkap 3

Mengisi daftar hadir

Unit kepegawaian dan seluruh pegawai

PJ Kepegawaian

Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai

Setiap hari kerja dan setiap kegiatan

- Tidak ada daftar hadir yang kosong

- Banyak kegiatan diluar gedung

4

Apel pagi dan siang

Unit kepegawaian dan seluruh pegawai

PJ Kepegawaian

Unit kepegawaian dan seluruh pegawai

Setiap hari kerja

- Pegawai yang mengikuti apel pagi dan siang sekitar ± 45 orang

- Belum ada sanksi kepada pegawai yang tidak mengikuti apel pagi dan siang

PJ Unit Kepegawaian

Ketua Manajemen Resiko

_____________________

Endang Suprihatin, SA.P

PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS BALONGBENDO Jln. Mayjen Bambang Yuwono No.11 Seduri-Balongbendo 61263 Telp. 031-8976531 , 8989572 Email : [email protected] EVALUASI TINDAK LANJUT PENCEGAHAN RISIKO PUSKESMAS BALONGBENDO KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2017

UNIT : KEPEGAWAIAN BULAN : TAHUN : No. Permasalahan Hasil Monev

Alternatif Pemecahan

Uraian Kegiatan

Pelaksana

Waktu

Indikator Keberhasilan

1.

Faktor belum adanya peraturan yang jelas dari kepala Puskesmas tentang seragam pegawai.

Segera membuat SK Kepala Puskesmas tentang penggunaan seragam pegawai di Puskesmas

Unit kepegawaian

Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai

Setiap hari kerja dan setiap kegiatan

Tidak ada pegawai yang memakai seragam selain yang ditentukan

2.

Faktor pegawai banyak kegiatan sehingga malas mengisi daftar hadir

Daftar hadir pegawai diisi saat tidak ada kegiatan

Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai

Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai

Setiap hari kerja dan setiap kegiatan

Absensi kehadiran terisi penuh

3.

Faktor macet di jalan, pegawai masuk shift sore atau malam.

Membuat absensi apel pagi

Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai

4.

Faktor pegawai ada jadwal kegiatan di luar gedung dan tidak adanya sanksi bagi pegawai yang tidak ikut senam kesegaran jasmani

Membuat absensi dan memberikan sanksi kepada pegawai yang sering tidak mengikuti senam kesegaran jasmani pada saat tidak ada kegiatan

Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai

PJ Manajemen Resiko Unit…………………………..

_____________________

Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai

Setiap hari kerja dan setiap kegiatan Setiap kegiatan

Berkurangnya pegawai yang tidak mengikuti apel pagi Berkurangnya pegawai yang tidak mengikuti kegiatan senam kesegaran jasmani.

Ketua Manajemen Resiko

Endang Suprihatin, SA.P