Libro Si Funciona Cambielo Analisis 1l5h57

UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA

PROSPECTIVA ESTRATEGICA – ESPECIALIZACIÓN EN ALTA GERENCIA

ANALISIS CRITICO LIBRO SI FUNCIONA CAMBIALO Cómo innovar sin morir en el intento Franc Ponti J.M Ferrer Arpí

PRESENTADO A: Jairo Laverde

PRESENTADO POR: Clara Marcela Novoa Sandoval

Bogotá D.C Agosto de 2013

Tabla de contenido RESUMEN______________________________________________________________________3 PALABRAS CLAVE____________________________________________________________3 ABSTRACT (keywords)_________________________________________________________4 KEYWORDS__________________________________________________________________4 INTRODUCCIÓN________________________________________________________________5 DESARROLLO__________________________________________________________________6 CONCLUSIONES________________________________________________________________9 BIBLIOGRAFÍA________________________________________________________________10

Prospectiva Estratégica-Si Funciona Cámbielo -Clara Marcela Novoa SandovalPágina 2

RESUMEN En este libro nació del empeño y sacrificio de los autores Franc Ponti y J.M Ferrer Arpí, Si funciona cámbielo es un libro sobre creatividad e innovación, está escrito de forma, donde se pasa por varios recorridos, la exploración, la investigación y el ensayo y error. Esta aplicado a tres ámbitos (Persona, trabajo y sociedad) Está dividido en libro o capítulos estructurados de la misma manera, en la primera fase encontramos las asunciones y provocaciones En la segunda fase está compuesta por modelos o ejemplos donde se expone argumentos de películas estructuras de pensamiento, empresas innovadoras La tercera fase busca patronees básicos de conocimiento que fundamenten las peripecias provocativas y la dispersión de los modelos y tendencias en la psicología, neurología, y dirección.1 La cuarta fase se trata de decálogos o heptálogos son actividades y reflexiones innovadoras. La innovación nunca aparece en caminos rectos y evidentes lo descubrimos a través de ensayos, y cambios de perspectivas.

PALABRAS CLAVE Libro Creatividad Innovación Exploración Investigación Reflexiones Persona Trabajo Sociedad Asunciones Provocaciones Modelos Pensamiento Conocimiento Modelos 1Libro SI funciona Cámbielo “como leer este libro” Prospectiva Estratégica-Si Funciona Cámbielo -Clara Marcela Novoa SandovalPágina 3

Tendencias

ABSTRACT (keywords) This book was born out of the commitment and sacrifice of the authors Franc Ponti and JM Ferrer Arpi If it works change it is a book about creativity and innovation is written in the form, which es through several routes, exploration, research and trial and error. This applied to three areas (Person, work and society) Or book is divided into chapters structured in the same way, in the first phase we find the assumptions and provocations In the second phase consists of models or examples where movie plots exposed structures of thought, innovative The third phase seeks basic knowledge patronees substantiate the provocative adventures dispersal patterns and trends in psychology, neurology, and direction. The fourth phase is Decalogues or heptálogos are innovative activities and reflections.2 Innovation never appears in right ways and evident discovered through testing, and changing perspectives.

KEYWORDS Book Creativity Innovation Exploration Research Reflections Person Work Society Assumptions Provocations Models Thought Knowledge 2 Change it Book SI works "as you read this book" Prospectiva Estratégica-Si Funciona Cámbielo -Clara Marcela Novoa SandovalPágina 4

Models Tendencies

INTRODUCCIÓN SI Funciona Cámbielo está diseñado para todos los gerentes emprendedores que quieren salir de paradigmas y entrar en la era de la innovación. Útil sobre cómo podemos usar y desarrollar la creatividad en nuestro día a día. Los Autores Franc Ponti y J.M Ferrer Arpí, están convencidos que las ideas innovadoras, aplicadas con ética pueden ayudar a cambiar el mundo. Nos dicen que la innovación está relacionada con aceptar comportamientos distintos, ir más allá de lo convencional, son s libres y sin restricciones, relacionándose con facilidad y sin problemas. Las ideas se pueden sacar de todas partes lo importante es salir y cazarlas. 3 La creatividad y la innovación son aplicables a cualquier aspecto de nuestra vida personal, empresarial y social4. El Éxito es el principal enemigo de la innovación, si confías en lo que tienes te descuidas y fracasas. Una persona cotidianamente espera que las condiciones externas permanezcan, repites las pautas y las costumbres esperando un nuevo éxito, o puede llegar a mantenerse pero hasta allí llega. La vida, el mundo el pensamiento, las ideas no dejan de moverse y se olvidan de ti. El miedo siempre surge frente al cambio e intentamos mostrar confianza de las oportunidades que trae la innovación, pero sentimos miedo al pensar que vamos a perder estatus, poder, credibilidad y posibilidades para el futuro, si se llega a fracasar. Los autores recomiendan que cuando llegues al éxito, responde provocando una crisis creativa que te lleve a la innovación, a algo nuevo y mejor y con mucho más valor. Cuándo algo funciona ¡cámbialo¡5

3 Libro “Si funciona Cámbielo”( página 232) 4 Introducción (página 24) 5 Si funciona cámbielo pg.(10) Prospectiva Estratégica-Si Funciona Cámbielo -Clara Marcela Novoa SandovalPágina 5

En muchas ocasiones nos concentramos tanto en el presente, que olvidamos lo importante que es el futuro, este libro nos invita a innovar, a no seguir con las reglas, en encontrarle sentido y conexión a todo lo que nos rodea.

DESARROLLO El Autor Franc Ponti es profesor de la EADA dirige el centro de innovación y emprendimiento, viaja por todo el mundo dictando conferencias seminarios sobre creatividad e innovación para empresas y organizaciones y J.M Ferrer Arpí, es ingeniero dedicado a la televisión y la divulgación científica, director de marketing, e innovación de la corporación catalana de radio y televisión. La innovación es un concepto que realiza su máxima expresión en la vida laboral y se refleja en lo personal, es moverse más rápido en el entorno y es un factor importante del éxito. Las organizaciones deben ser rápidas, divertidas que desfien la cotidianidad y originales al enfrentar el entorno, se debe contar con un equipo interdisciplinario que analicen nuevas tendencias y proyectos de innovación. El miedo siempre surge frente al cambio, al perder posibilidades de reconocimiento y oportunidades como organización, es allí donde la innovación permite generar confianza al afrontar oportunidades en el futuro. 6 Otro factor importante para generar alternativas es la creatividad que surge de la Capacidad humana para generar ideas o conexiones imaginativas en un determinado campo, Con cierto nivel de originalidad y aportación de valor. La innovación es aplicable a todos los campos de la vida comparando el mundo de ficción y realidad, todos no podemos reinventar nuestra vida sin un sueño patente, lo que realizamos en la vida es en busca de un sueño, el cumplimiento de este depende de las competencias y los valores auténticos. Se trabaja para ser feliz, no para ganar dinero, o por pasión se crean modelos y frases de reflexión que indican luchar por lo que se cree y buscar objetivos en común. 6 Prospectiva Estratégica-Si Funciona Cámbielo -Clara Marcela Novoa SandovalPágina 6

Se establece y aprende a creer en cosas no convencionales, autenticas, de innovación que proponen un valor adicional a las ideas y objetivos a realizar. Las organizaciones a menudo son enemigas de la creatividad e innovación, pero el desafío es poder establecer un equilibrio entre la actitud con los demás y la disciplina para cumplir con los objetivos personales y laborales. La reflexión es pensar en desafiar lo convencional, saber construir y generar ideas. Buscar la diferenciación, abrir la mente, mirar otros mundos, aprender a expresarse y transmitir contenidos emocionales Todos los seres humanos somos motivados para realizar nuestras actividades, apasionarnos por lo que realizamos, lo cual permite generar y desarrollar estrategias para ganar con equipos interdisciplinarios que cuenten con pasión y querer realizar cosas grandes. Busca tu propia utopía cuando se trata de innovación y creatividad, es importante divertirse en lo que se realiza esto debe hacerse por vocación, demuestra el valor de tus ideas y trabajar en equipo para el éxito de su realización. Se deben tener en cuenta tres ámbitos de innovación: - Individual: personas y equipos como fuente de ideas creativas • Laboral: reinvención de las organizaciones • Social: futuro colectivo Como cultivar una mente creativa • Todos tenemos las mismas herramientas: el cerebro creativo que permite cuestionar lo que pensamos, lo que somos capaces y las diferencias y formas o opciones de realización de las cosas.

Toda la actividad que se realiza en una empresa se centra en lograr diferenciación a bajo costo, esto genera competencia y valores agregados como la matriz que mide amenazas, Fortalezas, Oportunidades y Debilidades, esto genera un modelo estrategias y alianzas cambiantes adecuadas para afrontar la evolución del mercado y del poder. Siempre en la vida laboral y personal se generan preguntas y cuestionamientos de las actividades que queremos y pensamos realizar, algunas de las actividades son cotidianas y no generan ninguna modificación en nuestras actuaciones nos lleva el camino, la vida, las persona y el mercado. Prospectiva Estratégica-Si Funciona Cámbielo -Clara Marcela Novoa SandovalPágina 7

La provocación es el inicio de un proceso interesante de reflexión que nos permite reevaluar los acontecimientos y actuaciones que podemos realizar. No es necesario que todo se contemple como realidad sino también necesitamos de un sueño o ilusión que nos motiva a buscar alternativas y capacidades de pensar, encontrando un proceso mental positivo y negativo ya que se generan incertidumbres, negaciones y miedo al actuar de una forma diferente. Se pueden generar procesos creativos que nos obliga a buscar compromisos diferentes a los habituales, aspectos originales y objetivos que permiten actuar con más valor y éxitos en lo realizado. Otro aspecto importante es la forma voluntaria de actuar que nos empuja de manera fortuita, lo que genera cambios inesperados, no se tiene razón de ser, lógica que se encuentra después de las actuaciones, su logro es llevarnos por otro camino no contemplado en el cual no se piensa en sus riesgos y soluciones. Uno de los motores que nos empujan e impulsa a actuar son los sueños, es una máxima impronunciable para algunas personas otras prefieren vivir de las realidades, pero siempre se cuenta con una combinación que permite el equilibrio completo para la realización de un ser humano. Debemos replantear nuestras estrategias y recursos que estén a nuestro alcance, lo que genera un cambio con éxito, no innovaremos sino no observamos los resultados esperados en las personas, el mundo laboral y la sociedad.

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CONCLUSIONES Para el lector es muy difícil dar un concepto critico de este libro, ya que maneja un lenguaje adecuado y fácil de entender, también da ejemplos y nos lleva a ver las cosas en películas actores y empresas y hasta en la vida cotidiana. Es un libro recomendable para todo gerente que desea que su vida cambie aceptando y evolucionando en el mundo de la innovación. Es importante cuestionar y preguntarnos que es importante para reflexionar y cambiar nuestra vidas tanto personal, laboral y en sociedad. Vivimos ya en la sociedad de la innovación tema discutible como crear y realizar los retos propuestos. Innovar es construir escenarios de futuro Para innovar es fundamental tener personas creativas e ilusionadas La innovación puede ser una de las filosofías transformadoras de la realidad más potentes que han existido jamás. La motivación y creatividad es un factor importante y que permite la construcción de un sueño y el cumplimiento de la realidad que nos proponemos, somos seres que navegamos por el mundo basados en un pasado y pensando en un futuro pero olvidamos el presente, el cual encontramos la realidad de nuestros actos. Los cambios, transformaciones y revoluciones de pensamientos y actuaciones permiten aprender y reconocer las ideas y alcances que podemos realizar en nuestras vidas.

Este libro sostiene ideas prácticas sobre cómo abordar la innovación como un tema cotidiano que nos ayuda a ejercer como profesionales de alto nivel de creatividad e inventiva. Prospectiva Estratégica-Si Funciona Cámbielo -Clara Marcela Novoa SandovalPágina 9

BIBLIOGRAFÍA Bibliografía y referencias web • “Pasión por Innovar” Franc Ponti y Xavier Ferràs. Granica • “INNOVACCION. 7 movimientos para construir una empresa innovadora”. Franc Ponti. Granica • “La alquímia de la innovación” Alfons Cornella y Antonio Flores. Infonomía • “La estrategia del océano azul”. Chan Kim y Renée Mauborgne. Granica • “Thinkertoys” Michael Michalko. Gestión 2000 • “El futuro del management”. Gary Hamel. Paidós Empresa • “Las diez caras de la innovación” Tom Kelley. Paidós • www.franonti.com • www.creativethinking.net • www.neuronilla.com • www.infonomia.com www.franonti.com www.facebook.com/Franonti

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