Job Description Dokter.docx 386b6v
This document was ed by and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this report form. Report r6l17
Overview 4q3b3c
& View Job Description Dokter.docx as PDF for free.
More details 26j3b
- Words: 1,927
- Pages: 14
Departemen: Medis Unit/Bagian Medis FUNGSI PEKERJAAN
JOB DESCRIPTION Posisi Dokter Spesialis Bedah (Posisi) Atasan: Kabid. Pelayanan Medis Pengelola kegiatan asuhan medis secara paripurna Tugas utama 1. Melaksanakan pelayanan medis secara paripurna/holistik, profesional, manusiawi, efektif dan efesien serta bertanggung jawab terhadap semua kasus di bidang bedah. 2. Melakukan proses rujukan pasien sesuai dengan kapasitas pelayanan di RS 3. Bertanggung jawab atas instruksi yang diberikan melalui telepon 4. Melakukan visite diruang rawat inap
TUGAS-TUGAS Tugas Tambahan 1. Mengikuti seminar symposium kongres dan lain-lain di bidang kedokteran sesuai bidang keahliannya
2. Memberikan bimbingan kepada seluruh dokter umum 3. Berperan aktif dalam pertemuan/rapat lain sesuai kebutuhan organisasi Tugas insidental MATERIAL/ PERALATAN KERJA
HUBUNGAN KERJA
TANGGUNG JAWAB AKTIVITAS KONDISI LINGKUNGAN KERJA RESIKO KERJA PERSYARATAN KERJA PENDIDIKAN PELATIHAN
Tidak ada Tidak ada INTERNAL Institusi Bentuk hubungan Kabid. Pelayanan Medis Informing & information Komite Medik Informing & information EKSTERNAL Institusi Bentuk hubungan IDI (Ikatan Dokter Indonesia) Informing & information KORSIL (Kedokteran Informing & information Indonesia Militer) Rumah Sakit Rujukan Informing & information Orang/Bawahan Tidak ada Material/Keuangan Tidak ada Waktu kerja tidak tentu Tidak ada Tidak ada Dokter Spesialis Bedah 1. KONAS PABI 2. BHD 3. Laparascopy
PENGALAMAN KERJA
KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN
4. USG 5. ATLS 6. ACLS 7. Undang-undang/kebijakan kesehatan dan Rumah sakit 1 Tahun 1. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, memiliki stabilitas emosi/kematangan diri 2. Kemampuan untuk bekerja sama 3. Kemampuan menyesuaikan diri dengsn kondisi sosial lingkunganvkerja 4. Kemampuan komunikasi
Departemen: Medis Unit/Bagian Medis FUNGSI PEKERJAAN
TUGAS-TUGAS
JOB DESCRIPTION Posisi Dokter Gigi (Posisi) Atasan: Kabid. Pelayanan Medis Pengelola kegiatan asuhan medis secara paripurna Tugas utama 1. Melaksanakan pelayanan medis secara paripurna/holistik, profesional, manusiawi, efektif, dan efesien 2. Melakukan proses rujukan pasien sesuai dengan kapasitas pelayanan di RS 3. Mengikuti kegiatan visite bersama kegiatan ilmiah lain sesuai jadwal 4. Mengisi rekam medis 5. Melakukan visite diruang rawat inap 6. Melakukan kerjasama/kolaborasi yang erat dengan seluruh Profesi Pemberi Asuhan (PPA), sebagai satu tim yang solid dengan semangat kemitraan
Tugas Tambahan 1. Mengikuti seminar symposium kongres dan lain-lain di bidang kedokteran sesuai bidang keahliannya
2. Memberikan bimbingan kepada seluruh dokter umum 3. Berperan aktif dalam pertemuan/rapat lain sesuai kebutuhan organisasi Tugas insidental MATERIAL/ PERALATAN KERJA
HUBUNGAN KERJA
TANGGUNG JAWAB AKTIVITAS KONDISI LINGKUNGAN KERJA RESIKO KERJA PERSYARATAN KERJA PENDIDIKAN
Tidak ada Tidak ada INTERNAL Institusi Bentuk hubungan Kabid. Pelayanan Medis Informing & information Komite Medik Informing & information EKSTERNAL Institusi Bentuk hubungan PDGI (Persatuan Dokter Gigi Informing & information Indonesia) Rumah Sakit Rujukan Informing & information Orang/Bawahan Tidak ada Material/Keuangan Tidak ada Waktu kerja tidak tentu Tidak ada Tidak ada S-1 (Dokter Gigi) 1. Table Clinic
PELATIHAN
PENGALAMAN KERJA
KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN
2. BHD 3. ATLS 4. ACLS 5. Seminar dan Hands On 1 Tahun 1. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, memiliki stabilitas emosi/kematangan diri 2. Kemampuan untuk bekerja sama 3. Kemampuan menyesuaikan diri dengsn kondisi sosial lingkungan kerja 4. Kemampuan komunikasi
Departemen: Medis Unit/Bagian Medis FUNGSI PEKERJAAN
JOB DESCRIPTION Posisi Dokter Spesialis Obgyn (Posisi) Atasan: Kabid. Pelayanan Medis Pengelola kegiatan asuhan medis secara paripurna Tugas utama 1. Melaksanakan pelayanan medis secara paripurna/holistik, profesional, manusiawi, efektif dan efesien serta bertanggung jawab terhadap semua kasus di bidang obgyn. 2. Melakukan proses rujukan pasien sesuai dengan kapasitas pelayanan di RS 3. Mengambil tugas dan tanggung jawab penanganan pasien bila dianggap perlu oleh dokter spesialis 4. Melakukan kerjasama/kolaborasi yang erat dengan seluruh Profesi Pemberi Asuhan (PPA), sebagai satu tim yang solid dengan semangat kemitraan
TUGAS-TUGAS 5.
Menjawab konsultasi dari lintas disiplin dalam bidang medis Mengisi rekam medis
6. 7. Melakukan visite diruang rawat inap Tugas Tambahan 1. Memimpin Morning report sesuai jadwal 2. Mengikuti seminar symposium kongres dan lain-lain di bidang kedokteran sesuai bidang keahliannya
3. Memberikan bimbingan kepada seluruh dokter umum 4. Berperan aktif dalam pertemuan/rapat lain sesuai kebutuhan organisasi 5. Berperan serta dalam kegiatan komite medik Tugas insidental MATERIAL/ PERALATAN KERJA
HUBUNGAN KERJA
TANGGUNG JAWAB AKTIVITAS
Tidak ada Tidak ada INTERNAL Institusi Bentuk hubungan Kabid. Pelayanan Medis Informing & information Komite Medik Informing & information EKSTERNAL Institusi Bentuk hubungan IDI (Ikatan Dokter Indonesia) Informing & information POGI (Perkumpulan Obstetri Informing & information dan Ginekologi Indonesia) Rumah Sakit Rujukan Orang/Bawahan Tidak ada Material/Keuangan Tidak ada Waktu kerja tidak tentu
Informing & information
KONDISI LINGKUNGAN KERJA RESIKO KERJA PERSYARATAN KERJA PENDIDIKAN PELATIHAN
PENGALAMAN KERJA
KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN
Tidak ada Tidak ada Dokter Spesialis Obgyn 1. PIT KOGI 2. PONEK 3. USG 4. BHD 5. ATLS 6. ACLS 7. Undang-undang/kebijakan kesehatan dan rumah sakit 1 Tahun 1. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, memiliki stabilitas emosi/kematangan diri 2. Kemampuan untuk bekerja sama 3. Kemampuan menyesuaikan diri dengsn kondisi sosial lingkungan kerja 4. Kemampuan komunikasi
Departemen: Medis Unit/Bagian Medis FUNGSI PEKERJAAN
TUGAS-TUGAS
JOB DESCRIPTION Posisi Dokter Spesialis Anak (Posisi) Atasan: Kabid. Pelayanan Medis Pengelola kegiatan asuhan medis secara paripurna Tugas utama 1. Melaksanakan pelayanan medis secara paripurna/holistik, profesional, manusiawi, efektif dan efesien serta bertanggung jawab terhadap semua kasus di bidang anak. 2. Melakukan proses rujukan pasien sesuai dengan kapasitas pelayanan di RS 3. Mengambil tugas dan tanggung jawab penanganan pasien bila dianggap perlu oleh dokter spesialis 4. Melakukan kerjasama/kolaborasi yang erat dengan seluruh Profesi Pemberi Asuhan (PPA), sebagai satu tim yang solid dengan semangat kemitraan
5.
Menjawab konsultasi dari lintas disiplin dalam bidang medis Mengisi rekam medis
6. 7. Melakukan visite diruang rawat inap Tugas Tambahan 1. Mengikuti seminar symposium kongres dan lain-lain di bidang kedokteran sesuai bidang keahliannya
2. Memberikan bimbingan kepada seluruh dokter umum 3. Berperan aktif dalam pertemuan/rapat lain sesuai kebutuhan organisasi 4. Berperan serta dalam kegiatan komite medik Tugas insidental MATERIAL/ PERALATAN KERJA
HUBUNGAN KERJA
TANGGUNG JAWAB AKTIVITAS
Tidak ada Tidak ada INTERNAL Institusi Bentuk hubungan Kabid. Pelayanan Medis Informing & information Komite Medik Informing & information EKSTERNAL Institusi Bentuk hubungan IDI (Ikatan Dokter Indonesia) Informing & information Ikatan Dokter Anak Informing & information Indonesia (IDAI) Rumah Sakit Rujukan Orang/Bawahan Tidak ada Material/Keuangan Tidak ada Waktu kerja tidak tentu
Informing & information
KONDISI LINGKUNGAN KERJA RESIKO KERJA PERSYARATAN KERJA PENDIDIKAN PELATIHAN
PENGALAMAN KERJA
KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN
Tidak ada Tidak ada Dokter Spesialis Anak 1. PICU/NICU 2. KONIKA 3. PONEK 4. BHD 5. ATLS 6. ACLS 7. Undang-undang/kebijakan kesehatan dan rumah sakit 1 Tahun 1. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, memiliki stabilitas emosi/kematangan diri 2. Kemampuan untuk bekerja sama 3. Kemampuan menyesuaikan diri dengsn kondisi sosial lingkungan kerja 4. Kemampuan komunikasi
Departemen: Medis Unit/Bagian Medis FUNGSI PEKERJAAN
TUGAS-TUGAS
JOB DESCRIPTION Posisi Dokter Spesialis Anastesi (Posisi) Atasan: Kabid. Pelayanan Medis Pengelola kegiatan asuhan medis secara paripurna Tugas utama 1. Melaksanakan pelayanan medis secara paripurna/holistik, profesional, manusiawi, efektif dan efesien serta bertanggung jawab terhadap semua kasus di bidang anastesi. 2. Melakukan proses rujukan pasien sesuai dengan kapasitas pelayanan di RS 3. Mengambil tugas dan tanggung jawab penanganan pasien bila dianggap perlu oleh dokter spesialis 4. Melakukan kerjasama/kolaborasi yang erat dengan seluruh Profesi Pemberi Asuhan (PPA), sebagai satu tim yang solid dengan semangat kemitraan
5.
Menjawab konsultasi dari lintas disiplin dalam bidang medis Mengisi rekam medis
6. 7. Melakukan visite diruang rawat inap Tugas Tambahan 1. Mengikuti seminar symposium kongres dan lain-lain di bidang kedokteran sesuai bidang keahliannya
2. Memberikan bimbingan kepada seluruh dokter umum 3. Berperan aktif dalam pertemuan/rapat lain sesuai kebutuhan organisasi 4. Berperan serta dalam kegiatan komite medik Tugas insidental MATERIAL/ PERALATAN KERJA
HUBUNGAN KERJA
TANGGUNG JAWAB AKTIVITAS
Tidak ada Tidak ada INTERNAL Institusi Bentuk hubungan Kabid. Pelayanan Medis Informing & information Komite Medik Informing & information EKSTERNAL Institusi Bentuk hubungan IDI (Ikatan Dokter Indonesia) Informing & information PERDATIN (Perhimpunan Informing & information Dokter Spesialis Anastesi dan Terapi) Rumah Sakit Rujukan Informing & information Orang/Bawahan Tidak ada Material/Keuangan Tidak ada Waktu kerja tidak tentu
KONDISI LINGKUNGAN KERJA RESIKO KERJA PERSYARATAN KERJA PENDIDIKAN PELATIHAN
PENGALAMAN KERJA
KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN
Tidak ada Tidak ada Dokter Spesialis Anastesi 1. ARW Manajemen 2. Ventilator 3. BHD 4. ATLS 5. ACLS 6. Undang-undang/kebijakan kesehatan dan rumah sakit 1 Tahun 1. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, memiliki stabilitas emosi/kematangan diri 2. Kemampuan untuk bekerja sama 3. Kemampuan menyesuaikan diri dengsn kondisi sosial lingkungan kerja 4. Kemampuan komunikasi
Departemen: Medis Unit/Bagian Medis FUNGSI PEKERJAAN
TUGAS-TUGAS
JOB DESCRIPTION Posisi Dokter Umum (Posisi) Atasan: Kabid. Pelayanan Medis Pengelola kegiatan asuhan medis secara paripurna Tugas utama 1. Melaksanakan pelayanan medis secara paripurna/holistik, profesional, manusiawi, efektif dan efesien serta bertanggung jawab terhadap semua kasus di bidang anastesi. 2. Melakukan otopsi, membuat visum et repertum dan membuat surat keterangan kematian 3. Melakukan proses rujukan pasien sesuai dengan kapasitas pelayanan di RS 4. Mengikuti kegiatan visite bersama dan kegiatan ilmiah lain sesuai jadwal yang berlaku 5. Melaksanakan tugas jaga IGD, bangsal rawap inap, dan rawat jalan sesuai peraturan yang ditetapakan Direksi RSKH. 6. Melakukan kerjasama/kolaborasi yang erat dengan seluruh Profesi Pemberi Asuhan (PPA), sebagai satu tim yang solid dengan semangat kemitraan
7.
Menjawab konsultasi dari lintas disiplin dalam bidang medis 8. Mengisi rekam medis Tugas Tambahan 1. Setiap pukul 08.00 WIT melakukan serah terima pasien dan visite 2. Melakukan pelayanan medis terhadap pasien sesuai tempat tugas dan tanggung jawab masing-masing 3. Melakukan penyuluhan pendidikan kesehatan 4. Melakukan pemeriksaan USG sesuai kompetensi 5. Melaksanakan pemeriksaan kesehatan karyawan dan medical check up 6. Mengikuti seminar symposium kongres dan lain-lain di bidang kedokteran sesuai bidang keahliannya
7. Berperan aktif dalam pertemuan/rapat lain kebutuhan organisasi 8. Berperan serta dalam kegiatan komite medik Tugas insidental MATERIAL/ PERALATAN KERJA
HUBUNGAN KERJA
sesuai
Tidak ada Tidak ada INTERNAL Institusi Bentuk hubungan Kabid. Pelayanan Medis Informing Komite Medik Informing & information Kelompok staf medis Information EKSTERNAL
TANGGUNG JAWAB AKTIVITAS KONDISI LINGKUNGAN KERJA RESIKO KERJA PERSYARATAN KERJA PENDIDIKAN PELATIHAN
PENGALAMAN KERJA
KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN
Institusi Bentuk hubungan IDI (Ikatan Dokter Indonesia) Informing & information Rumah Sakit Rujukan Informing & information Orang/Bawahan Tidak ada Material/Keuangan Tidak ada Waktu kerja tidak tentu Tidak ada Tidak ada S-1 Dokter umum 1. BHD 2. PPGD 3. ATLS 4. ACLS 5. Undang-undang/kebijakan kesehatan dan rumah sakit 1 Tahun 1. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, memiliki stabilitas emosi/kematangan diri 2. Kemampuan untuk bekerja sama 3. Kemampuan menyesuaikan diri dengsn kondisi sosial lingkungan kerja 4. Kemampuan komunikasi
Departemen: Medis Unit/Bagian Medis FUNGSI PEKERJAAN
TUGAS-TUGAS
JOB DESCRIPTION Posisi Dokter Spesialis Saraf (Posisi) Atasan: Kabid. Pelayanan Medis Pengelola kegiatan asuhan medis secara paripurna Tugas utama 1. Melaksanakan pelayanan medis secara paripurna/holistik, profesional, manusiawi, efektif dan efesien serta bertanggung jawab terhadap semua kasus di bidang saraf. 2. Melakukan proses rujukan pasien sesuai dengan kapasitas pelayanan di RS 3. Mengambil tugas dan tanggung jawab penanganan pasien bila dianggap perlu oleh dokter spesialis 4. Melakukan kerjasama/kolaborasi yang erat dengan seluruh Profesi Pemberi Asuhan (PPA), sebagai satu tim yang solid dengan semangat kemitraan
5.
Menjawab konsultasi dari lintas disiplin dalam bidang medis Mengisi rekam medis
6. 7. Melakukan visite diruang rawat inap Tugas Tambahan 1. Mengikuti seminar symposium kongres dan lain-lain di bidang kedokteran sesuai bidang keahliannya
2. Memberikan bimbingan kepada seluruh dokter umum 3. Berperan aktif dalam pertemuan/rapat lain sesuai kebutuhan organisasi 4. Berperan serta dalam kegiatan komite medik Tugas insidental MATERIAL/ PERALATAN KERJA
HUBUNGAN KERJA
TANGGUNG JAWAB AKTIVITAS
Tidak ada Tidak ada INTERNAL Institusi Bentuk hubungan Kabid. Pelayanan Medis Informing & information Komite Medik Informing & information EKSTERNAL Institusi Bentuk hubungan PERDOSSI (Perhimpunan Informing & information Dokter Spesialis Saraf) Ikatan Dokter Indonesia (IDI) Informing & information
Rumah Sakit Rujukan Orang/Bawahan Tidak ada Material/Keuangan Tidak ada Waktu kerja tidak tentu
Informing & information
KONDISI LINGKUNGAN KERJA RESIKO KERJA PERSYARATAN KERJA PENDIDIKAN PELATIHAN
PENGALAMAN KERJA
KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN
Tidak ada Tidak ada Dokter Spesialis Saraf 1. Pelatihan Saraf 2. Manajeme rasa sakit 3. ANCLS 4. BHD 5. ATLS 6. ACLS 7. Undang-undang/kebijakan kesehatan dan rumah sakit 1 Tahun 5. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, memiliki stabilitas emosi/kematangan diri 6. Kemampuan untuk bekerja sama 7. Kemampuan menyesuaikan diri dengsn kondisi sosial lingkungan kerja 8. Kemampuan komunikasi
JOB DESCRIPTION Posisi Dokter Spesialis Bedah (Posisi) Atasan: Kabid. Pelayanan Medis Pengelola kegiatan asuhan medis secara paripurna Tugas utama 1. Melaksanakan pelayanan medis secara paripurna/holistik, profesional, manusiawi, efektif dan efesien serta bertanggung jawab terhadap semua kasus di bidang bedah. 2. Melakukan proses rujukan pasien sesuai dengan kapasitas pelayanan di RS 3. Bertanggung jawab atas instruksi yang diberikan melalui telepon 4. Melakukan visite diruang rawat inap
TUGAS-TUGAS Tugas Tambahan 1. Mengikuti seminar symposium kongres dan lain-lain di bidang kedokteran sesuai bidang keahliannya
2. Memberikan bimbingan kepada seluruh dokter umum 3. Berperan aktif dalam pertemuan/rapat lain sesuai kebutuhan organisasi Tugas insidental MATERIAL/ PERALATAN KERJA
HUBUNGAN KERJA
TANGGUNG JAWAB AKTIVITAS KONDISI LINGKUNGAN KERJA RESIKO KERJA PERSYARATAN KERJA PENDIDIKAN PELATIHAN
Tidak ada Tidak ada INTERNAL Institusi Bentuk hubungan Kabid. Pelayanan Medis Informing & information Komite Medik Informing & information EKSTERNAL Institusi Bentuk hubungan IDI (Ikatan Dokter Indonesia) Informing & information KORSIL (Kedokteran Informing & information Indonesia Militer) Rumah Sakit Rujukan Informing & information Orang/Bawahan Tidak ada Material/Keuangan Tidak ada Waktu kerja tidak tentu Tidak ada Tidak ada Dokter Spesialis Bedah 1. KONAS PABI 2. BHD 3. Laparascopy
PENGALAMAN KERJA
KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN
4. USG 5. ATLS 6. ACLS 7. Undang-undang/kebijakan kesehatan dan Rumah sakit 1 Tahun 1. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, memiliki stabilitas emosi/kematangan diri 2. Kemampuan untuk bekerja sama 3. Kemampuan menyesuaikan diri dengsn kondisi sosial lingkunganvkerja 4. Kemampuan komunikasi
Departemen: Medis Unit/Bagian Medis FUNGSI PEKERJAAN
TUGAS-TUGAS
JOB DESCRIPTION Posisi Dokter Gigi (Posisi) Atasan: Kabid. Pelayanan Medis Pengelola kegiatan asuhan medis secara paripurna Tugas utama 1. Melaksanakan pelayanan medis secara paripurna/holistik, profesional, manusiawi, efektif, dan efesien 2. Melakukan proses rujukan pasien sesuai dengan kapasitas pelayanan di RS 3. Mengikuti kegiatan visite bersama kegiatan ilmiah lain sesuai jadwal 4. Mengisi rekam medis 5. Melakukan visite diruang rawat inap 6. Melakukan kerjasama/kolaborasi yang erat dengan seluruh Profesi Pemberi Asuhan (PPA), sebagai satu tim yang solid dengan semangat kemitraan
Tugas Tambahan 1. Mengikuti seminar symposium kongres dan lain-lain di bidang kedokteran sesuai bidang keahliannya
2. Memberikan bimbingan kepada seluruh dokter umum 3. Berperan aktif dalam pertemuan/rapat lain sesuai kebutuhan organisasi Tugas insidental MATERIAL/ PERALATAN KERJA
HUBUNGAN KERJA
TANGGUNG JAWAB AKTIVITAS KONDISI LINGKUNGAN KERJA RESIKO KERJA PERSYARATAN KERJA PENDIDIKAN
Tidak ada Tidak ada INTERNAL Institusi Bentuk hubungan Kabid. Pelayanan Medis Informing & information Komite Medik Informing & information EKSTERNAL Institusi Bentuk hubungan PDGI (Persatuan Dokter Gigi Informing & information Indonesia) Rumah Sakit Rujukan Informing & information Orang/Bawahan Tidak ada Material/Keuangan Tidak ada Waktu kerja tidak tentu Tidak ada Tidak ada S-1 (Dokter Gigi) 1. Table Clinic
PELATIHAN
PENGALAMAN KERJA
KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN
2. BHD 3. ATLS 4. ACLS 5. Seminar dan Hands On 1 Tahun 1. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, memiliki stabilitas emosi/kematangan diri 2. Kemampuan untuk bekerja sama 3. Kemampuan menyesuaikan diri dengsn kondisi sosial lingkungan kerja 4. Kemampuan komunikasi
Departemen: Medis Unit/Bagian Medis FUNGSI PEKERJAAN
JOB DESCRIPTION Posisi Dokter Spesialis Obgyn (Posisi) Atasan: Kabid. Pelayanan Medis Pengelola kegiatan asuhan medis secara paripurna Tugas utama 1. Melaksanakan pelayanan medis secara paripurna/holistik, profesional, manusiawi, efektif dan efesien serta bertanggung jawab terhadap semua kasus di bidang obgyn. 2. Melakukan proses rujukan pasien sesuai dengan kapasitas pelayanan di RS 3. Mengambil tugas dan tanggung jawab penanganan pasien bila dianggap perlu oleh dokter spesialis 4. Melakukan kerjasama/kolaborasi yang erat dengan seluruh Profesi Pemberi Asuhan (PPA), sebagai satu tim yang solid dengan semangat kemitraan
TUGAS-TUGAS 5.
Menjawab konsultasi dari lintas disiplin dalam bidang medis Mengisi rekam medis
6. 7. Melakukan visite diruang rawat inap Tugas Tambahan 1. Memimpin Morning report sesuai jadwal 2. Mengikuti seminar symposium kongres dan lain-lain di bidang kedokteran sesuai bidang keahliannya
3. Memberikan bimbingan kepada seluruh dokter umum 4. Berperan aktif dalam pertemuan/rapat lain sesuai kebutuhan organisasi 5. Berperan serta dalam kegiatan komite medik Tugas insidental MATERIAL/ PERALATAN KERJA
HUBUNGAN KERJA
TANGGUNG JAWAB AKTIVITAS
Tidak ada Tidak ada INTERNAL Institusi Bentuk hubungan Kabid. Pelayanan Medis Informing & information Komite Medik Informing & information EKSTERNAL Institusi Bentuk hubungan IDI (Ikatan Dokter Indonesia) Informing & information POGI (Perkumpulan Obstetri Informing & information dan Ginekologi Indonesia) Rumah Sakit Rujukan Orang/Bawahan Tidak ada Material/Keuangan Tidak ada Waktu kerja tidak tentu
Informing & information
KONDISI LINGKUNGAN KERJA RESIKO KERJA PERSYARATAN KERJA PENDIDIKAN PELATIHAN
PENGALAMAN KERJA
KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN
Tidak ada Tidak ada Dokter Spesialis Obgyn 1. PIT KOGI 2. PONEK 3. USG 4. BHD 5. ATLS 6. ACLS 7. Undang-undang/kebijakan kesehatan dan rumah sakit 1 Tahun 1. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, memiliki stabilitas emosi/kematangan diri 2. Kemampuan untuk bekerja sama 3. Kemampuan menyesuaikan diri dengsn kondisi sosial lingkungan kerja 4. Kemampuan komunikasi
Departemen: Medis Unit/Bagian Medis FUNGSI PEKERJAAN
TUGAS-TUGAS
JOB DESCRIPTION Posisi Dokter Spesialis Anak (Posisi) Atasan: Kabid. Pelayanan Medis Pengelola kegiatan asuhan medis secara paripurna Tugas utama 1. Melaksanakan pelayanan medis secara paripurna/holistik, profesional, manusiawi, efektif dan efesien serta bertanggung jawab terhadap semua kasus di bidang anak. 2. Melakukan proses rujukan pasien sesuai dengan kapasitas pelayanan di RS 3. Mengambil tugas dan tanggung jawab penanganan pasien bila dianggap perlu oleh dokter spesialis 4. Melakukan kerjasama/kolaborasi yang erat dengan seluruh Profesi Pemberi Asuhan (PPA), sebagai satu tim yang solid dengan semangat kemitraan
5.
Menjawab konsultasi dari lintas disiplin dalam bidang medis Mengisi rekam medis
6. 7. Melakukan visite diruang rawat inap Tugas Tambahan 1. Mengikuti seminar symposium kongres dan lain-lain di bidang kedokteran sesuai bidang keahliannya
2. Memberikan bimbingan kepada seluruh dokter umum 3. Berperan aktif dalam pertemuan/rapat lain sesuai kebutuhan organisasi 4. Berperan serta dalam kegiatan komite medik Tugas insidental MATERIAL/ PERALATAN KERJA
HUBUNGAN KERJA
TANGGUNG JAWAB AKTIVITAS
Tidak ada Tidak ada INTERNAL Institusi Bentuk hubungan Kabid. Pelayanan Medis Informing & information Komite Medik Informing & information EKSTERNAL Institusi Bentuk hubungan IDI (Ikatan Dokter Indonesia) Informing & information Ikatan Dokter Anak Informing & information Indonesia (IDAI) Rumah Sakit Rujukan Orang/Bawahan Tidak ada Material/Keuangan Tidak ada Waktu kerja tidak tentu
Informing & information
KONDISI LINGKUNGAN KERJA RESIKO KERJA PERSYARATAN KERJA PENDIDIKAN PELATIHAN
PENGALAMAN KERJA
KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN
Tidak ada Tidak ada Dokter Spesialis Anak 1. PICU/NICU 2. KONIKA 3. PONEK 4. BHD 5. ATLS 6. ACLS 7. Undang-undang/kebijakan kesehatan dan rumah sakit 1 Tahun 1. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, memiliki stabilitas emosi/kematangan diri 2. Kemampuan untuk bekerja sama 3. Kemampuan menyesuaikan diri dengsn kondisi sosial lingkungan kerja 4. Kemampuan komunikasi
Departemen: Medis Unit/Bagian Medis FUNGSI PEKERJAAN
TUGAS-TUGAS
JOB DESCRIPTION Posisi Dokter Spesialis Anastesi (Posisi) Atasan: Kabid. Pelayanan Medis Pengelola kegiatan asuhan medis secara paripurna Tugas utama 1. Melaksanakan pelayanan medis secara paripurna/holistik, profesional, manusiawi, efektif dan efesien serta bertanggung jawab terhadap semua kasus di bidang anastesi. 2. Melakukan proses rujukan pasien sesuai dengan kapasitas pelayanan di RS 3. Mengambil tugas dan tanggung jawab penanganan pasien bila dianggap perlu oleh dokter spesialis 4. Melakukan kerjasama/kolaborasi yang erat dengan seluruh Profesi Pemberi Asuhan (PPA), sebagai satu tim yang solid dengan semangat kemitraan
5.
Menjawab konsultasi dari lintas disiplin dalam bidang medis Mengisi rekam medis
6. 7. Melakukan visite diruang rawat inap Tugas Tambahan 1. Mengikuti seminar symposium kongres dan lain-lain di bidang kedokteran sesuai bidang keahliannya
2. Memberikan bimbingan kepada seluruh dokter umum 3. Berperan aktif dalam pertemuan/rapat lain sesuai kebutuhan organisasi 4. Berperan serta dalam kegiatan komite medik Tugas insidental MATERIAL/ PERALATAN KERJA
HUBUNGAN KERJA
TANGGUNG JAWAB AKTIVITAS
Tidak ada Tidak ada INTERNAL Institusi Bentuk hubungan Kabid. Pelayanan Medis Informing & information Komite Medik Informing & information EKSTERNAL Institusi Bentuk hubungan IDI (Ikatan Dokter Indonesia) Informing & information PERDATIN (Perhimpunan Informing & information Dokter Spesialis Anastesi dan Terapi) Rumah Sakit Rujukan Informing & information Orang/Bawahan Tidak ada Material/Keuangan Tidak ada Waktu kerja tidak tentu
KONDISI LINGKUNGAN KERJA RESIKO KERJA PERSYARATAN KERJA PENDIDIKAN PELATIHAN
PENGALAMAN KERJA
KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN
Tidak ada Tidak ada Dokter Spesialis Anastesi 1. ARW Manajemen 2. Ventilator 3. BHD 4. ATLS 5. ACLS 6. Undang-undang/kebijakan kesehatan dan rumah sakit 1 Tahun 1. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, memiliki stabilitas emosi/kematangan diri 2. Kemampuan untuk bekerja sama 3. Kemampuan menyesuaikan diri dengsn kondisi sosial lingkungan kerja 4. Kemampuan komunikasi
Departemen: Medis Unit/Bagian Medis FUNGSI PEKERJAAN
TUGAS-TUGAS
JOB DESCRIPTION Posisi Dokter Umum (Posisi) Atasan: Kabid. Pelayanan Medis Pengelola kegiatan asuhan medis secara paripurna Tugas utama 1. Melaksanakan pelayanan medis secara paripurna/holistik, profesional, manusiawi, efektif dan efesien serta bertanggung jawab terhadap semua kasus di bidang anastesi. 2. Melakukan otopsi, membuat visum et repertum dan membuat surat keterangan kematian 3. Melakukan proses rujukan pasien sesuai dengan kapasitas pelayanan di RS 4. Mengikuti kegiatan visite bersama dan kegiatan ilmiah lain sesuai jadwal yang berlaku 5. Melaksanakan tugas jaga IGD, bangsal rawap inap, dan rawat jalan sesuai peraturan yang ditetapakan Direksi RSKH. 6. Melakukan kerjasama/kolaborasi yang erat dengan seluruh Profesi Pemberi Asuhan (PPA), sebagai satu tim yang solid dengan semangat kemitraan
7.
Menjawab konsultasi dari lintas disiplin dalam bidang medis 8. Mengisi rekam medis Tugas Tambahan 1. Setiap pukul 08.00 WIT melakukan serah terima pasien dan visite 2. Melakukan pelayanan medis terhadap pasien sesuai tempat tugas dan tanggung jawab masing-masing 3. Melakukan penyuluhan pendidikan kesehatan 4. Melakukan pemeriksaan USG sesuai kompetensi 5. Melaksanakan pemeriksaan kesehatan karyawan dan medical check up 6. Mengikuti seminar symposium kongres dan lain-lain di bidang kedokteran sesuai bidang keahliannya
7. Berperan aktif dalam pertemuan/rapat lain kebutuhan organisasi 8. Berperan serta dalam kegiatan komite medik Tugas insidental MATERIAL/ PERALATAN KERJA
HUBUNGAN KERJA
sesuai
Tidak ada Tidak ada INTERNAL Institusi Bentuk hubungan Kabid. Pelayanan Medis Informing Komite Medik Informing & information Kelompok staf medis Information EKSTERNAL
TANGGUNG JAWAB AKTIVITAS KONDISI LINGKUNGAN KERJA RESIKO KERJA PERSYARATAN KERJA PENDIDIKAN PELATIHAN
PENGALAMAN KERJA
KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN
Institusi Bentuk hubungan IDI (Ikatan Dokter Indonesia) Informing & information Rumah Sakit Rujukan Informing & information Orang/Bawahan Tidak ada Material/Keuangan Tidak ada Waktu kerja tidak tentu Tidak ada Tidak ada S-1 Dokter umum 1. BHD 2. PPGD 3. ATLS 4. ACLS 5. Undang-undang/kebijakan kesehatan dan rumah sakit 1 Tahun 1. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, memiliki stabilitas emosi/kematangan diri 2. Kemampuan untuk bekerja sama 3. Kemampuan menyesuaikan diri dengsn kondisi sosial lingkungan kerja 4. Kemampuan komunikasi
Departemen: Medis Unit/Bagian Medis FUNGSI PEKERJAAN
TUGAS-TUGAS
JOB DESCRIPTION Posisi Dokter Spesialis Saraf (Posisi) Atasan: Kabid. Pelayanan Medis Pengelola kegiatan asuhan medis secara paripurna Tugas utama 1. Melaksanakan pelayanan medis secara paripurna/holistik, profesional, manusiawi, efektif dan efesien serta bertanggung jawab terhadap semua kasus di bidang saraf. 2. Melakukan proses rujukan pasien sesuai dengan kapasitas pelayanan di RS 3. Mengambil tugas dan tanggung jawab penanganan pasien bila dianggap perlu oleh dokter spesialis 4. Melakukan kerjasama/kolaborasi yang erat dengan seluruh Profesi Pemberi Asuhan (PPA), sebagai satu tim yang solid dengan semangat kemitraan
5.
Menjawab konsultasi dari lintas disiplin dalam bidang medis Mengisi rekam medis
6. 7. Melakukan visite diruang rawat inap Tugas Tambahan 1. Mengikuti seminar symposium kongres dan lain-lain di bidang kedokteran sesuai bidang keahliannya
2. Memberikan bimbingan kepada seluruh dokter umum 3. Berperan aktif dalam pertemuan/rapat lain sesuai kebutuhan organisasi 4. Berperan serta dalam kegiatan komite medik Tugas insidental MATERIAL/ PERALATAN KERJA
HUBUNGAN KERJA
TANGGUNG JAWAB AKTIVITAS
Tidak ada Tidak ada INTERNAL Institusi Bentuk hubungan Kabid. Pelayanan Medis Informing & information Komite Medik Informing & information EKSTERNAL Institusi Bentuk hubungan PERDOSSI (Perhimpunan Informing & information Dokter Spesialis Saraf) Ikatan Dokter Indonesia (IDI) Informing & information
Rumah Sakit Rujukan Orang/Bawahan Tidak ada Material/Keuangan Tidak ada Waktu kerja tidak tentu
Informing & information
KONDISI LINGKUNGAN KERJA RESIKO KERJA PERSYARATAN KERJA PENDIDIKAN PELATIHAN
PENGALAMAN KERJA
KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN
Tidak ada Tidak ada Dokter Spesialis Saraf 1. Pelatihan Saraf 2. Manajeme rasa sakit 3. ANCLS 4. BHD 5. ATLS 6. ACLS 7. Undang-undang/kebijakan kesehatan dan rumah sakit 1 Tahun 5. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, memiliki stabilitas emosi/kematangan diri 6. Kemampuan untuk bekerja sama 7. Kemampuan menyesuaikan diri dengsn kondisi sosial lingkungan kerja 8. Kemampuan komunikasi
Related Documents 171j1w
Job Description 3g391g
January 2021 0
Job Description 3g391g
November 2022 0
December 2021 0
istrative Intern Job Description 493v1t
December 2019 28
Marketing Representative Job Description 4w2c55
March 2021 0
Quality Surveyor Job Description 232n3v
March 2021 0More Documents from "Andi Ndiy Tenri" 6m1q3b
Job Description Dokter.docx 386b6v
May 2020 9
Program Supervisi Kepala Sekolah 1h75m
November 2020 0
Laporan Aplikasi Evidence Based Nursing 5n101y
April 2020 20
Undangan Komite Kep.doc 5o214u
April 2020 27
Casp Baru 2w3y5l
August 2020 0