Ergonomia Ambiental 4b3a3j
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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
LIC. EN INGENIERÍA MECÁNICA INDUSTRIAL ESTUDIO DE TRABAJO ERGONOMÍA AMBIENTAL Realizado por: Aimee Vergara 8-884-2081 Angel Granado 8-869-1849 Leandro Illescas 8-890-1621 Rubén Flores 8-878-933 Iván Aguilera 2-731-2440
ERGONOMÍA AMBIENTAL
¿Qué es la Ergonomía Ambiental •
Disciplina
•
Estudia aquellos factores ambientales generalmente físicos que afectan al confort laboral para que se ejecuten en condiciones de confortabilidad, seguridad ,eficiencia y que no resulten nocivos a la salud.
•
Influyen en su empeño al realizar diversas actividades
Tipos de Ergonomía Ambiental •
Confort Térmico(Temperatura): Calidad del aire interior
•
Ambiente sonoro
•
Ambiente Lumínico
•
Vibraciones
•
Síndrome del edificio enfermo (SEE)
El Confort Térmico Es una sensación neutra de la persona respecto a un ambiente térmico determinado. Según la norma ISO 7730 es una condición mental en la que se expresa la satisfacción con el ambiente térmico.
Condiciones atmosféricas que afectan al confort humano • Temperatura:
El adecuado control de la temperatura del medio ambiente que circunda el cuerpo humano elimina el esfuerzo fisiológico
• Humedad:
Una gran parte del calor que posee el cuerpo humano se disipa por evaporación a través de la piel.
Humedad del aire ambiente: Las transferencias sensibles son menores según se eleva la temperatura y la disipación del calor metabólico sólo se efectúa por medio de transferencias latentes estas más difíciles de controlar cuanta más alta sea la humedad ambiente. Por encima de un cierto nivel de humedad, se produce un fenómeno de incomodidad fisiológica, que puede llegar a manifestarse en forma de sudor
Parámetros de confort Externo: •
Temperatura del aire ambiente: entre 18 y 26 º C
•
Temperatura radiante media superficies del local: entre 18 y 26 ºC
•
Velocidad del aire: entre 0 y 2 m/s
•
Humedad relativa: entre el 40 y el 65 %
Criterios de Confort • Equilibrio térmico global: La producción de calor
del cuerpo humano es igual a la emisión de calor hacia el entorno. • Confort
térmico local :El individuo no siente en ninguna parte de su cuerpo, ni calor ni frío desagradable.
Principales riesgos y efectos relacionados con la temperatura Los principales riesgos: •
Por o directo de fuentes calientes o frías.
•
Por estrés térmico, debido a exposiciones continuadas de ambientes calurosos o fríos.
•
La exposición excesiva a un ambiente caluroso puede ocasionar diferentes afecciones que es importante conocer para saber detectar precozmente los primeros síntomas, tanto en uno mismo, como en relación con otros compañeros de trabajo.
•
Las afecciones más destacables son las siguientes:
Golpe de calor ,agotamiento de calor , calambres, desmayos , sarpullidos
La vestimenta reduce la pérdida de calor del cuerpo. Por consiguiente, el vestido es clasificado según su valor de aislamiento
La unidad normalmente usada para medir el aislamiento de ropa es la unidad de Clo, pero la unidad más técnica m2°C/ W también se ve frecuentemente (1 Clo = 0.155 m2 °C/W)
El Disconfort Térmico •
Enfriamiento convectivo corriente de aire
local causado por una
•
Enfriamiento o calentamiento de partes del cuerpo por la
•
temperatura del aire.
•
Los pies calientes o frío
AMBIENTE SONORO Ergonomía Ambiental
DEFINICIÓN Ruido son los sonidos cuyos niveles de presión acústica o intensidad en combinación con el tiempo de exposición de los trabajadores a ellos, pueden ser nocivos a su salud o bienestar.
FACTORES QUE INTERVIENEN •
nivel de presión sonora
•
tipo de ruido
•
características del sujeto receptor
•
las características de la tarea
•
las características del lugar de trabajo
Hay Factores Medibles (como el nivel de ruido que produce en la comunicación oral entre las personas)
CONSIDERACIONES A TOMAR. •
El ruido no sólo interfiere en la comunicación verbal, también altera diferentes funciones del sistema nervioso, vestibular, cardiovascular, digestivo, respiratorio, e incluso de la visión, pero el más conocido y experimentado efecto perturbador del ruido es el que tiene sobre el sueño.
ENFERMEDADES Y RIESGOS Trauma acústico agudo.
Daño psicosocial
Es un proceso acumulativo donde tanto el nivel de ruido y el tiempo de exposición son importantes.
su presencia va a producir efectos psicológicos (que se acompañan normalmente de síntomas físicos) como: •
Dificultad de comunicación.
•
Perturbación del reposo y descanso.
•
Alteraciones del sueño nocturno.
•
Disminución de la capacidad de concentración.
•
Malestar, ansiedad, estrés
Malestar. La sensación de malestar procede no sólo de la interferencia con la actividad en curso o con el reposo sino también de otras sensaciones, menos definidas pero a veces muy intensas, de estar siendo perturbado.
Interferencia en la comunicación El nivel del sonido de una conversación en tono normal es, a un metro del hablante, de entre 50 y 55 dBA. Hablando a gritos se puede llegar a 75 u 80. Por otra parte, para que la palabra sea perfectamente inteligible es necesario que su intensidad supere en alrededor de 15 dBA al ruido de fondo.
Trastorno de Sueño. •
Mediante la dificultad o imposibilidad de dormirse.
•
Causando interrupciones del sueño que, si son repetidas, pueden llevar al insomnio.
•
Disminuyendo la calidad del sueño, volviéndose éste menos tranquilo y acortándose sus fases más profundas.
Consideraciones
AMBIENTE LUMÍNICO
Ambiente lumínico •
Deberá permitir que los trabajadores dispongan de condiciones de visibilidad adecuada para poder circular por los mismos y desarrollar en ellos sus actividades
•
Interfiere en la adecuada visualización de los objetos y entornos, la eficiencia y eficacia del trabajador, en proporcionar la información adecuada y oportuna de señalización, además de que puede influir en el confort y salud visual.
Ambiente lumínico Factores •
Tamaño del detalle que se deban visualizar
•
Distancia entre el ojo y el objeto observado
•
Factores de reflexión del objeto observado
•
Contrastes entre los detalles y el fondo del objeto
Ambiente lumínico Factores individuales en un trabajador en la iluminación •
Agudeza visual: Color de la luz, contrastes, luminancia
•
Acomodación: Formar una imagen nítida
•
Adaptación: capacidad del ojo para adaptarse a la luz
Ambiente lumínico Consideraciones •
El aumento de la iluminación genera un incremento del rendimiento
•
Ambientes adecuados no es proporcionar luz, sino permitir que las personas reconozcan sin errores lo que ven, en tiempo adecuado y sin fatigarse
•
Se debe tener en cuenta la tarea que se va a realizar, la edad del operario y las características del local
•
Deslumbramiento: es cuando incide la luz sobre el ojo, ocasionado por el reflejo; motivan la incomodidad y disminuyen la percepción visual
•
Contraste: equilibrio entre la luminancia del objeto y la superficie del trabajador;
Ambiente lumínico Enfermedades •
Dolor de Cabeza
•
Incomodidad visual
•
Fatiga visual
•
Perdida de la visión
Ambiente lumínico Como se mide la iluminación •
R/ Luxómetro
La medición se en unidades de lux (luminancia)
¿QUÉ SON LAS VIBRACIONES? Se entiende por vibraciones cualquier movimiento oscilante que efectúa una partícula alrededor de un punto fijo.
Imagen #1. Oscilación de un niño en un balancín
En relación con la ergonomía, las vibraciones no han sido bien estudiadas, en parte por la dificultad que supone establecer límites a la hora de evaluar el riesgo.
UNE ISO 2631: “Evaluación de la exposición humana a las vibraciones de cuerpo entero”. UNE-EN ISO 5349 “Medición y evaluación de la exposición humana a las vibraciones transmitidas por la mano”. Imagen #2. Logo de la Organización Internacional de Normalización.
CLASIFICACIÓN DE LAS VIBRACIONES Vibraciones De Cuerpo Completo
Imagen #3. Ejemplo de Vibración de Cuerpo Entero
Vibraciones Mano-Brazo
Imagen #4. Ejemplo de Vibración de Mano-Brazo
¿Cómo medimos las vibraciones? • Las vibraciones se definen, por su intensidad y por su frecuencia. • El instrumento para medir vibraciones es el vibrómetro.
Imagen #6. Esquema de un equipo de medición de vibraciones Imagen #5. Ejemplo de vibrómetro con sus rios
Valores de exposición diaria:
Cuadro #2. Max. y Min. valor de exposición diaria. Cuadro #1. Valores límite umbral para vibraciones transmitidas a las manos.
Cuadro #3. Serie de valores obtenidos en un estudio realizado en viajeros de transporte público.
MANIFESTACIONES CLÍNICAS DE LOS EFECTOS DE LA VIBRACIONES Síndrome de vibración mano – brazo Este síndrome puede dar origen a: •
Alteraciones vasculares: palidez de los dedos de la mano.
•
Alteraciones neurológicas: puede originar trastornos de los nervios periféricos (neuropatía periférica) que puede ocasionar edema perineural a nivel de los dedos.
•
Trastornos musculoesqueléticos: lesiones que afectan principalmente a los tejidos blandos del aparato locomotor, esto es, músculos, tendones, nervios y articulaciones.
Imagen #7 . Síndrome de Raynaud.
Síndrome de vibración de cuerpo entero Los efectos de las vibraciones de cuerpo entero mejor estudiados son: •
El mal del transporte: algunos síntomas como palidez, sudoración fría, náuseas y vómitos.
•
Las alteraciones del sistema nervioso central: Las manifestaciones más frecuentes se caracterizan por malestar general, vértigo, cefaleas e irritabilidad.
•
Las alteraciones de la columna vertebral: Las formas clínicas más frecuentes de discopatía, en el ámbito que nos ocupa, son la hernia discal, la extrusión discal y la degeneración discal.
Imagen #8 . Ejemplos de Discopatías.
EVALUACIÓN DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN A VIBRACIONES EN ERGONOMÍA
El primer paso en todas las evaluaciones consiste en la identificación de las fuentes que provoquen vibraciones.
Es preciso conocer las características de las fuentes: fuentes exteriores, equipos de trabajo, transmisión por el edificio, etc.
Se deben conocer las características del individuo (entre otras: la edad, el sexo, las afecciones que se padecen).
Las características del medio ambiente (temperatura, humedad, etc.).
Imagen #9. Métodos de realizar la evaluación de riesgos según el RD 1311/2005.
SÍNDROME DEL EDIFICIO ENFERMO
Definición
OMS
Factores que Intervienen
Mala Ergonomía
Contaminación del aire
Pobre Calentamiento
Exceso de Iluminación
Pobre Ventilación
Consideraciones que se Toman en Cuenta
Limpiar Ventiladores
Mantener una Temperatura Adecuada
Mala Acústica
Enfermedades
Estornudos
Dolor de Cabeza
Falta de Concentración
Factores de Riesgos
Cladosporium estuvo en un 81.5%
Penicillium en un 52%
Alternario con un 2.8%
Chrysosporium en un 49%
Aspergillus en un 1.5%
Tabla 1: Valores de referencia para algunas sustancias no cancerígenas en aire según OMS.
LIC. EN INGENIERÍA MECÁNICA INDUSTRIAL ESTUDIO DE TRABAJO ERGONOMÍA AMBIENTAL Realizado por: Aimee Vergara 8-884-2081 Angel Granado 8-869-1849 Leandro Illescas 8-890-1621 Rubén Flores 8-878-933 Iván Aguilera 2-731-2440
ERGONOMÍA AMBIENTAL
¿Qué es la Ergonomía Ambiental •
Disciplina
•
Estudia aquellos factores ambientales generalmente físicos que afectan al confort laboral para que se ejecuten en condiciones de confortabilidad, seguridad ,eficiencia y que no resulten nocivos a la salud.
•
Influyen en su empeño al realizar diversas actividades
Tipos de Ergonomía Ambiental •
Confort Térmico(Temperatura): Calidad del aire interior
•
Ambiente sonoro
•
Ambiente Lumínico
•
Vibraciones
•
Síndrome del edificio enfermo (SEE)
El Confort Térmico Es una sensación neutra de la persona respecto a un ambiente térmico determinado. Según la norma ISO 7730 es una condición mental en la que se expresa la satisfacción con el ambiente térmico.
Condiciones atmosféricas que afectan al confort humano • Temperatura:
El adecuado control de la temperatura del medio ambiente que circunda el cuerpo humano elimina el esfuerzo fisiológico
• Humedad:
Una gran parte del calor que posee el cuerpo humano se disipa por evaporación a través de la piel.
Humedad del aire ambiente: Las transferencias sensibles son menores según se eleva la temperatura y la disipación del calor metabólico sólo se efectúa por medio de transferencias latentes estas más difíciles de controlar cuanta más alta sea la humedad ambiente. Por encima de un cierto nivel de humedad, se produce un fenómeno de incomodidad fisiológica, que puede llegar a manifestarse en forma de sudor
Parámetros de confort Externo: •
Temperatura del aire ambiente: entre 18 y 26 º C
•
Temperatura radiante media superficies del local: entre 18 y 26 ºC
•
Velocidad del aire: entre 0 y 2 m/s
•
Humedad relativa: entre el 40 y el 65 %
Criterios de Confort • Equilibrio térmico global: La producción de calor
del cuerpo humano es igual a la emisión de calor hacia el entorno. • Confort
térmico local :El individuo no siente en ninguna parte de su cuerpo, ni calor ni frío desagradable.
Principales riesgos y efectos relacionados con la temperatura Los principales riesgos: •
Por o directo de fuentes calientes o frías.
•
Por estrés térmico, debido a exposiciones continuadas de ambientes calurosos o fríos.
•
La exposición excesiva a un ambiente caluroso puede ocasionar diferentes afecciones que es importante conocer para saber detectar precozmente los primeros síntomas, tanto en uno mismo, como en relación con otros compañeros de trabajo.
•
Las afecciones más destacables son las siguientes:
Golpe de calor ,agotamiento de calor , calambres, desmayos , sarpullidos
La vestimenta reduce la pérdida de calor del cuerpo. Por consiguiente, el vestido es clasificado según su valor de aislamiento
La unidad normalmente usada para medir el aislamiento de ropa es la unidad de Clo, pero la unidad más técnica m2°C/ W también se ve frecuentemente (1 Clo = 0.155 m2 °C/W)
El Disconfort Térmico •
Enfriamiento convectivo corriente de aire
local causado por una
•
Enfriamiento o calentamiento de partes del cuerpo por la
•
temperatura del aire.
•
Los pies calientes o frío
AMBIENTE SONORO Ergonomía Ambiental
DEFINICIÓN Ruido son los sonidos cuyos niveles de presión acústica o intensidad en combinación con el tiempo de exposición de los trabajadores a ellos, pueden ser nocivos a su salud o bienestar.
FACTORES QUE INTERVIENEN •
nivel de presión sonora
•
tipo de ruido
•
características del sujeto receptor
•
las características de la tarea
•
las características del lugar de trabajo
Hay Factores Medibles (como el nivel de ruido que produce en la comunicación oral entre las personas)
CONSIDERACIONES A TOMAR. •
El ruido no sólo interfiere en la comunicación verbal, también altera diferentes funciones del sistema nervioso, vestibular, cardiovascular, digestivo, respiratorio, e incluso de la visión, pero el más conocido y experimentado efecto perturbador del ruido es el que tiene sobre el sueño.
ENFERMEDADES Y RIESGOS Trauma acústico agudo.
Daño psicosocial
Es un proceso acumulativo donde tanto el nivel de ruido y el tiempo de exposición son importantes.
su presencia va a producir efectos psicológicos (que se acompañan normalmente de síntomas físicos) como: •
Dificultad de comunicación.
•
Perturbación del reposo y descanso.
•
Alteraciones del sueño nocturno.
•
Disminución de la capacidad de concentración.
•
Malestar, ansiedad, estrés
Malestar. La sensación de malestar procede no sólo de la interferencia con la actividad en curso o con el reposo sino también de otras sensaciones, menos definidas pero a veces muy intensas, de estar siendo perturbado.
Interferencia en la comunicación El nivel del sonido de una conversación en tono normal es, a un metro del hablante, de entre 50 y 55 dBA. Hablando a gritos se puede llegar a 75 u 80. Por otra parte, para que la palabra sea perfectamente inteligible es necesario que su intensidad supere en alrededor de 15 dBA al ruido de fondo.
Trastorno de Sueño. •
Mediante la dificultad o imposibilidad de dormirse.
•
Causando interrupciones del sueño que, si son repetidas, pueden llevar al insomnio.
•
Disminuyendo la calidad del sueño, volviéndose éste menos tranquilo y acortándose sus fases más profundas.
Consideraciones
AMBIENTE LUMÍNICO
Ambiente lumínico •
Deberá permitir que los trabajadores dispongan de condiciones de visibilidad adecuada para poder circular por los mismos y desarrollar en ellos sus actividades
•
Interfiere en la adecuada visualización de los objetos y entornos, la eficiencia y eficacia del trabajador, en proporcionar la información adecuada y oportuna de señalización, además de que puede influir en el confort y salud visual.
Ambiente lumínico Factores •
Tamaño del detalle que se deban visualizar
•
Distancia entre el ojo y el objeto observado
•
Factores de reflexión del objeto observado
•
Contrastes entre los detalles y el fondo del objeto
Ambiente lumínico Factores individuales en un trabajador en la iluminación •
Agudeza visual: Color de la luz, contrastes, luminancia
•
Acomodación: Formar una imagen nítida
•
Adaptación: capacidad del ojo para adaptarse a la luz
Ambiente lumínico Consideraciones •
El aumento de la iluminación genera un incremento del rendimiento
•
Ambientes adecuados no es proporcionar luz, sino permitir que las personas reconozcan sin errores lo que ven, en tiempo adecuado y sin fatigarse
•
Se debe tener en cuenta la tarea que se va a realizar, la edad del operario y las características del local
•
Deslumbramiento: es cuando incide la luz sobre el ojo, ocasionado por el reflejo; motivan la incomodidad y disminuyen la percepción visual
•
Contraste: equilibrio entre la luminancia del objeto y la superficie del trabajador;
Ambiente lumínico Enfermedades •
Dolor de Cabeza
•
Incomodidad visual
•
Fatiga visual
•
Perdida de la visión
Ambiente lumínico Como se mide la iluminación •
R/ Luxómetro
La medición se en unidades de lux (luminancia)
¿QUÉ SON LAS VIBRACIONES? Se entiende por vibraciones cualquier movimiento oscilante que efectúa una partícula alrededor de un punto fijo.
Imagen #1. Oscilación de un niño en un balancín
En relación con la ergonomía, las vibraciones no han sido bien estudiadas, en parte por la dificultad que supone establecer límites a la hora de evaluar el riesgo.
UNE ISO 2631: “Evaluación de la exposición humana a las vibraciones de cuerpo entero”. UNE-EN ISO 5349 “Medición y evaluación de la exposición humana a las vibraciones transmitidas por la mano”. Imagen #2. Logo de la Organización Internacional de Normalización.
CLASIFICACIÓN DE LAS VIBRACIONES Vibraciones De Cuerpo Completo
Imagen #3. Ejemplo de Vibración de Cuerpo Entero
Vibraciones Mano-Brazo
Imagen #4. Ejemplo de Vibración de Mano-Brazo
¿Cómo medimos las vibraciones? • Las vibraciones se definen, por su intensidad y por su frecuencia. • El instrumento para medir vibraciones es el vibrómetro.
Imagen #6. Esquema de un equipo de medición de vibraciones Imagen #5. Ejemplo de vibrómetro con sus rios
Valores de exposición diaria:
Cuadro #2. Max. y Min. valor de exposición diaria. Cuadro #1. Valores límite umbral para vibraciones transmitidas a las manos.
Cuadro #3. Serie de valores obtenidos en un estudio realizado en viajeros de transporte público.
MANIFESTACIONES CLÍNICAS DE LOS EFECTOS DE LA VIBRACIONES Síndrome de vibración mano – brazo Este síndrome puede dar origen a: •
Alteraciones vasculares: palidez de los dedos de la mano.
•
Alteraciones neurológicas: puede originar trastornos de los nervios periféricos (neuropatía periférica) que puede ocasionar edema perineural a nivel de los dedos.
•
Trastornos musculoesqueléticos: lesiones que afectan principalmente a los tejidos blandos del aparato locomotor, esto es, músculos, tendones, nervios y articulaciones.
Imagen #7 . Síndrome de Raynaud.
Síndrome de vibración de cuerpo entero Los efectos de las vibraciones de cuerpo entero mejor estudiados son: •
El mal del transporte: algunos síntomas como palidez, sudoración fría, náuseas y vómitos.
•
Las alteraciones del sistema nervioso central: Las manifestaciones más frecuentes se caracterizan por malestar general, vértigo, cefaleas e irritabilidad.
•
Las alteraciones de la columna vertebral: Las formas clínicas más frecuentes de discopatía, en el ámbito que nos ocupa, son la hernia discal, la extrusión discal y la degeneración discal.
Imagen #8 . Ejemplos de Discopatías.
EVALUACIÓN DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN A VIBRACIONES EN ERGONOMÍA
El primer paso en todas las evaluaciones consiste en la identificación de las fuentes que provoquen vibraciones.
Es preciso conocer las características de las fuentes: fuentes exteriores, equipos de trabajo, transmisión por el edificio, etc.
Se deben conocer las características del individuo (entre otras: la edad, el sexo, las afecciones que se padecen).
Las características del medio ambiente (temperatura, humedad, etc.).
Imagen #9. Métodos de realizar la evaluación de riesgos según el RD 1311/2005.
SÍNDROME DEL EDIFICIO ENFERMO
Definición
OMS
Factores que Intervienen
Mala Ergonomía
Contaminación del aire
Pobre Calentamiento
Exceso de Iluminación
Pobre Ventilación
Consideraciones que se Toman en Cuenta
Limpiar Ventiladores
Mantener una Temperatura Adecuada
Mala Acústica
Enfermedades
Estornudos
Dolor de Cabeza
Falta de Concentración
Factores de Riesgos
Cladosporium estuvo en un 81.5%
Penicillium en un 52%
Alternario con un 2.8%
Chrysosporium en un 49%
Aspergillus en un 1.5%
Tabla 1: Valores de referencia para algunas sustancias no cancerígenas en aire según OMS.
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