PENILAIAN KINERJA OLEH PIMPINAN DAN PENANGGUNGJAWAB
SOP No. Dokumen :
No. Revisi :
Tanggal Terbit :
Halaman :
PUSKESMAS RANTEPAO
Lina Rombe NIP. 19690624 200012 2 001
1. Pengertian 1. Penilaian kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja / prestasi Puskesmas. 2. Penialain Kinerja sebagai instrumen mawas diri bagi Puskesmas karena setiap Puskesmas melakukan penilaian kinerjanya secara mandiri, kemudian Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota melakukan verifikasi hasilnya. 2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk Penilaian Kinerja Oleh Pimpinan dan Penanggung Jawab. 3. Kebijakan SK
Kepala
Puskesmas
No
:
/03.TU/PKM-Rpao/
/2016
Tentang Penilaian kinerja oleh pimpinan dan penanggungjawab 4. Referensi Buku Pedoman PTP Puskesmas 5. Alat dan bahan 1. Alat a. 2. Bahan a. Komputer b. ATK c. Format Penilaian Kinerja 6. Langkah-langkah 1. Kepala Puskesmas menetapkan tujuan penilaian kinerja. 2. Kepala Puskesmas Menetapkan indikator dan standar kinerja. 3. Kepala puskesmas Menentukan metoda penilaian kinerja yang akan dilakukan. 4. Menyusun instrumen penilaian kinerja. 5. Melaksanakan penilaian kinerja. 6. Kepala puskesmas dan penanggungjawab melakukan analisis hasil penilaian kinerja. 7.
Mengidentifikasi kesenjangan kinerja.
8. Mengidentifikasi area dan peluang perbaikan. 9. Menyusun laporan hasil penilaian kinerja dan melaporkan ke Dinas Kesehatan kabupaten/kota.
10.
Kepala puskesmas dan penanggungjawab Merencanakan perbaikan kinerja.
7. Bagan Alir Menetapkan tujuan
Menetapkan
Menentukan
Indikator &
Metoda
Mengidentifi
Melakukan analisis hasil
Melaksanakan penilaian
Mengidentifi
Menyusun
kasi area &
Laporan
Menyusun instrumen
kasi Kesenjangan Kinerja
Merencakan Perbaikan
Peluang Perbaikan
8. Hal-hal yang perlu diperhatikan Data cakupan program harus jelas sesuai dengan data yang ada dilapangan
9. Unit Terkait Rawat Inap, Poli Umum, Poli Gigi, Poli KIA/KB, UGD, Layanan Obat 10.Dokumen Terkait 1. Penyusunan PTP, 2. Pembuatan Kinerja
No
Yang di ubah
Isi perubahan
Tanggal mulai diberlakukan
11.Rekam historis perubahan