Cuales Son Las Funciones Del Servicio Medico 6m6448

TRABAJO PRÁCTICO N#2 1.- ¿Cuáles son las funciones del Servicio Médico, del departamento de HSOB, y Cuales son las condiciones respecto al Bienestar de los trabajadores todo empleador debe considerar? DE LOS SERVICIOS MEDICOS DE LA EMPRESA Artículo 41.- (FUNCIONES DE LOS SERVICIOS MEDICOS) Los servicios médicos de empresas, aparte de cumplir sus funciones específicas, deben desarrollar las siguientes actividades en el campo de la higiene y seguridad ocupacionales: 1. Determinar las condiciones de salud de los trabajadores, a través de exámenes pre-ocupacionales y periódicos, y promover su mejoría. 2. Investigar las condiciones ambientales en las que los trabajadores desarrollan sus labores. 3. Analizar los mecanismos de acción de los agentes nocivos para el hombre en el trabajo. 4. Promover el mantenimiento de las condiciones ambientales adecuadas, en coordinación con el Departamento de Higiene y Seguridad Ocupacional y la Gerencia de la Empresa. 5. Detectar las manifestaciones iniciales de las enfermedades en los trabajadores, con el fin de prevenir su avance, sus complicaciones y secuelas. 6. istrar los medicamentos y materiales de curación necesarios, para los primeros auxiliares y adiestrar al personal que los preste. 7. Llenar los formularios de denuncia de Accidentes de Trabajo; llevar una relación de las atenciones de primeros auxilios en enfermedades ocupacionales y orientar a los trabajadores, respecto a sus derechos y obligaciones sobre Seguridad Social, particularmente en lo relacionado a rentas. 8. Asesorar a los Departamentos y Comités Mixtos de Higiene y Seguridad Ocupacionales y hacerles conocer los informes que elaboren. DE LOS DEPARTAMENTOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL Artículo 42.- (FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS) Los Departamentos de Higiene y Seguridad Ocupacional desarrollaran las siguientes funciones: 1. Investigar las condiciones de higiene y seguridad en el centro de trabajo.

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2. Análisis de los mecanismos de acción de los agentes potencialmente nocivos para el hombre en el trabajo. 3. Promocionar el mejoramiento de las condiciones ambientales en los centros de trabajo. 4. Investigar de las causas productoras de accidentes y enfermedades en el centro de trabajo. 5. Desarrollar programas preventivos de higiene y seguridad. 6. Promover e inculcar la utilización de implementos de protección personal a los trabajadores. DEL BIENESTAR Artículo 43.- (OBLIGACION PATRONAL) Los empleadores, a fin de mejorar el bienestar de sus trabajadores, están obligados a proporcionar a estos. Artículo 44.- (ALIMENTACION) La empresa está obligada a proporcionar a sus trabajadores las facilidades para la obtención de alimentos en sus dependencias a cerca de ellas, cuando no existan servicios públicos o privados de alimentación en las proximidades del centro de trabajo. Artículo 45.- (COMEDORES EN LAS EMPRESAS) Las empresas, con objeto de brindar efectivo bienestar a sus trabajadores de acuerdo a sus modalidades de trabajo, deberán instalar en los propios centros de actividad o en sus proximidades, comedores donde se sirvan alimentos en condiciones de higiene, calidad y precios adecuados.

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