Centauro Seg 2a5ig

[PROPOSTA COMERCIAL]

30 de Novembro de 2011

À CENTAURO SEG

Primeiramente, agradecemos a oportunidade de apresentar nossas empresas para os serviços de Recrutamento, Seleção, Treinamentos e istração de Estagiários. O CETEFE possui mais de 14 anos de experiência na gestão das diversas áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. São mais de 1.700 empresas clientes nacionais e multinacionais dos mais diversos segmentos de atuação em nossa carteira. Possuímos um banco de dados com mais de 4.500.000 profissionais e estudantes. Nossa equipe, altamente qualificada e multidisciplinar, está ansiosa para contar com mais este desafio e surpreender sua empresa. São alguns de nossos clientes:               

RENAULT do Brasil; CNH – Case New Holland; ALL – América Latina Logísitca; GVT – Global Village Telecom; GRPCOM – Grupo Paranaense de Comunicação; Grupo AMIL; Grupo Vita; BR MALLS; SASCAR S/A; GEMALTO do Brasil; Grupo Barigüi; Grupo J. Malucelli; Grupo Thá; Bematech; Agrihold (Agrotec, Solaris, Caelum e Alta).

O que nossos clientes pensam do CETEFE?

Grupo Barigüi (www.grupobarigui.com.br): "O CETEFE é parceiro do Grupo Barigüi desde 1999. Desenvolvendo em conjunto com nosso Recursos Humanos o Programa de Estágio, o CETEFE está presente em praticamente todas nossas unidades de negócios. O Grupo Barigüi, assim como o CETEFE, entende que pessoas são o grande diferencial de uma organização e é nesse sentido que conduzimos nossa duradoura parceria." Antônio Bordin Neto - Diretor

Avenida Iguaçu, 2345 – 1º andar– Curitiba – PR . 41 3311-8383

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30 de Novembro de 2011

Grupo Vita (www.hospitalvita.com.br): “O HOSPITAL VITA, através de sua Gestão de Recursos Humanos mantém, como um de seus pilares, a responsabilidade da empresa na integração e complemento da formação de novos profissionais no mercado de trabalho. Neste sentido, temos no CETEFE uma Instituição cuja parceria, iniciada em 2004, foi pautada desde sempre pelo profissionalismo, agilidade,transparência, ética e compromisso com nossos valores profissionais e humanos e que cada vez mais nos gratifica pelos resultados obtidos. A prontidão dos profissionais do CETEFE no tocante às questões envolvendo os estagiários bem como o conhecimento de nossas necessidades caracterizam a experiência e a excelente reputação desta instituição na integração entre alunos, instituições de ensino e empresa. Atestam esta afirmação as histórias dos vários estagiários indicados pelo CETEFE que aqui no HOSPITAL VITA demonstraram sua excelência construindo com talento e sucesso suas carreiras profissionais.” Cristina Ruoso – Coordenadora de RH

CETEFE Estágios:

ENCAMINHAMENTO E CONTROLE ISTRATIVO-FINANCEIRO: 

Inclusão do estagiário no Seguro contra morte e invalidez acidental;



Emissão do Termo de Compromisso de Estágio;



Arquivo físico de toda a documentação do estagiário;



Controle e cobrança de Relatórios de Estágio;



Controle de datas de vencimento dos Termos de Compromisso de Estágio;



Checagem semestral de matrícula e freqüência regular;



Ree e controle de pagamentos;



Ree e controle de Recesso Remunerado;



Consultoria e orientação para o perfeito cumprimento da Nova Lei de Estágios;



Divulgação da abertura da vaga no portal CETEFE;



Encaminhamento de candidatos à empresa com agendamento prévio de horário de entrevista;



Triagem eletrônica e presencial (através de entrevistas coletivas).

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30 de Novembro de 2011

VALOR: Contribuição Mensal de 10% sobre o valor da bolsa-auxílio (taxa mínima de R$30,00). FORMA DE PAGAMENTO: Junto ao ree de bolsa-auxílio, através de depósito ou boleto bancário.

PACOTE DE SELEÇÃO “GOLD” DE ESTAGIÁRIOS: 

Levantamento do perfil do candidato junto ao gestor;



Entrevistas individuais com a equipe de Recrutamento e Seleção do CETEFE;



Testes de Informática (Word e Excel) de complexidade em conformidade com a exigência do cliente;



Redação para análise da comunicação escrita ou teste de idioma;



Encaminhamento de candidatos à empresa com agendamento prévio de horário de entrevista;

VALOR: Taxa fixa de R$ 285,00 (Duzentos e oitenta e cinco reais) por candidato aprovado.

PACOTE DE SELEÇÃO “PLATINUM” DE ESTAGIÁRIOS: 

Levantamento do perfil do candidato junto ao gestor;



Entrevistas individuais com a equipe de Recrutamento e Seleção do CETEFE;



Testes de Informática (Word e Excel) de complexidade em conformidade com a exigência do cliente;



Testes Psicológicos e Comportamentais (necessidade e aplicabilidade de acordo com a avaliação de nossa equipe de Analistas);



Teste de idioma;



Possibilidade de entrevista em inglês;



Redação para análise da comunicação escrita;



Dinâmicas de Grupo (o cliente pode acompanhar como observador);



Utilização da infra-estrutura do CETEFE para realização das entrevistas dos candidatos pré-selecionados;

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30 de Novembro de 2011



Pareceres da equipe de Recrutamento e Seleção do CETEFE;



Encaminhamento de candidatos à empresa com agendamento prévio de horário de entrevista;

VALOR: Taxa fixa de R$ 500,00 (Quinhentos reais) por candidato aprovado. FORMA DE PAGAMENTO PARA OS PROCESSOS SELETIVOS:

Boleto bancário com

vencimento para 5 (cinco) dias corridos após aprovação do candidato.

ELABORAÇÃO E EXECUÇÃO DO PROGRAMAS AVANÇADOS DE ESTÁGIO: 

Definição das políticas do Programa de Estágio em conjunto com o cliente;



Definição das competências técnicas e comportamentais em conjunto com o cliente;



Elaboração e execução do Planejamento de Marketing ;



Criação da marca e do material de divulgação do Programa;



Elaboração e correção das provas;



Relatórios estatísticos;



Dinâmicas de Grupo;



Disponibilidade de utilização da infra-estrutura do CETEFE;



Aplicação de testes psicológicos e comportamentais;

Orçamento personalizado.

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30 de Novembro de 2011

CETEFE Recursos Humanos (Profissionais):

PACOTE DE SELEÇÃO: 

Levantamento do perfil do candidato junto ao gestor;



Entrevistas individuais com a equipe de Recrutamento e Seleção do CETEFE;



Testes de Informática (Word e Excel) de complexidade em conformidade com a exigência do cliente;



Testes Psicológicos (necessidade e aplicabilidade de acordo com a avaliação de nossa equipe de Analistas);



Redação para análise da comunicação escrita;



Dinâmicas de Grupo (o cliente pode acompanhar como observador);



Teste Comportamental;



Pareceres da equipe de Recrutamento e Seleção do CETEFE;



Encaminhamento de candidatos à empresa com agendamento prévio de horário de entrevista;

FAIXA SALARIAL

TAXA PERCENTUAL

PRAZO DO PROCESSO SELETIVO

GARANTIA DE REPOSIÇÃO

Até R$ 2.000,00

50 % (Cinquenta por cento)

07 dias úteis

30 dias

R$ 2.001,00 a R$ 3.500,00

60 % (Sessenta por cento)

10 dias úteis

30 dias

R$ 3501,00 a R$ 6.000,00

75 % (Setenta e cinco por cento)

10 dias úteis

60 dias

R$ 6.001,00 a R$ 10.000,00

90 % (Noventa por cento)

15 dias úteis

90 dias

Acima de R$ 10.000,00

120 % (Cento e vinte por cento)

15 dias úteis

90 dias

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[PROPOSTA COMERCIAL] IMPOSTOS (SOMENTE PARA VAGAS EFETIVAS):

30 de Novembro de 2011 Incidirá sobre o resultado da taxa

pertinente ao CETEFE o percentual de 19,52 % (Dezenove vírgula cinqüenta e dois por cento) referentes aos impostos na emissão da nota fiscal (ISS, COFINS, PIS, CONTRIBUIÇÃO SOCIAL E IMPOSTO DE RENDA) que serão adicionados à taxa da tabela acima no momento da emissão da cobrança.

REPOSIÇÃO DE CANDIDATOS: O cliente terá direito há garantia de 01 (uma) reposição caso o candidato não se adapte a contar da data de fechamento da vaga, conforme tabela de prazos acima. Não poderá haver mudanças nas especificações da vaga. Acidentes de trabalho e afastamento por problemas médicos não serão contemplados com esta garantia.

DAS CONDIÇÕES DE PAGAMENTO E CANCELAMENTO DE VAGAS:

PROCESSOS DE SELEÇÃO (INDEPENDENDO DO PACOTE): Boleto bancário com vencimento para 5 (cinco) dias corridos após aprovação do candidato.

CANCELAMENTO DE OPORTUNIDADES (INDEPENDENDO DO PACOTE): No caso de cancelamento da vaga depois de autorizado pela contratante o início do processo seletivo, será cobrado o total de 50 % (cinqüenta por cento) da taxa acertada, mais impostos que servirá para o custeio das atividades operacionais provenientes do processo de seleção. Quando o cancelamento ocorrer após o encaminhamento de três ou mais candidatos, o valor cobrado será integral, dado que o processo de recrutamento e seleção já estará concluso.

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30 de Novembro de 2011

SERVIÇOS ADICIONAIS: O CETEFE RH conta com uma gama de serviços relacionados à área de Gestão de Pessoas, como:      

Entrevistas em inglês; Elaboração e planejamento de atividades relacionadas ao marketing; CRC – Ciclos de Reações Comportamentais; Testes Psicológicos; Entrevista por competências; Entre outros.

Nossa equipe poderá fazer um orçamento personalizado de nossos outros serviços, sempre no intuito de superar suas expectativas enquanto nosso cliente.

CETEFE Treinamentos:

Esta empresa do grupo é destinada ao desenvolvimento de sua empresa. Atuamos, essencialmente, em duas grandes áreas: 

Comercial;



Desenvolvimento humano.

As inúmeras experiências anteriores em que atuamos em organizações conjuntamente nestas duas grandes áreas repercutiram, invariavelmente, no aumento da produtividade e conseqüente impacto positivo nos resultados da companhia.

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30 de Novembro de 2011

EM BREVE:

O CETEFE RH, em 2012, irá contar também com serviços para vagas temporárias. Além disso, será lançada uma nova empresa do grupo para vagas específicas de Executive Search/Headhunting. Para nosso grupo, será motivo de muito orgulho poder contar com sua empresa em nossa carteira de clientes.

Atenciosamente,

Ricardo Quarenghi Diretor de Negócios e Soluções Grupo CETEFE

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