Cargos Constructora 2h3671

PERFILES DE CARGO EMPRESA CONSTRUCTORA CONSTRUCTHOR S.A CARGO: Dependencia Dependencia directa: Cargos que supervisa:

Funciones Objetivo del cargo: Principales Responsabilidade s:

GERENTE GENERAL

Directorio Gerente de Proyectos Gerente comercial y Finanzas Recursos Humanos Departamento de Prevención de Riesgos Secretaria General Velar por el desarrollo de la organización, por el compromiso e involucramiento de las persona

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CARGO: Dependencia Dependencia directa: Cargos que supervisa:

Funciones Objetivo del cargo: Principales Responsabilidade s:

Responsable legal de la empresa. Responsable de la coordinación general de la empresa. Responsable de la contratación de colaboradores de alto nivel   jerárquico Responsable directo de la relación con instituciones financieras

GERENTE DE PROYECTOS

Gerente General es de obra jefe de terreno Departamento de Prevención de Riesgos

Velar por el cumplimiento de las responsabilidades asignadas en los cargos que supervisa.   

Asignación de un profesional para una obra en particular Gestionar y planificar la ejecución de las obras Revisar y aprobar estados de pago

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CARGO: Dependencia Dependencia directa: Cargos que supervisa:

Funciones Objetivo del cargo: Principales Responsabilidade s:

GERENTE DE COMERCIAL Y FINANZAS

Gerente General Contabilidad Tesorería Recursos Humanos

Responsable de la aplicación de las normas legales y reglamentarias para cada una de las áreas que supervisa.        

CARGO: Dependencia Dependencia directa: Cargos que supervisa:

Mantener comunicación con el mandante conforme a las necesidades que se presenten. Asegurar la calidad de las obras   Decidir el estudio de propuestas   Controlar programaciones semanales de obras y carta Gantt

Revisar contratos de construcción en lo que aspectos económicos y tributarios respecta.   Mantener al día los registros de las transacciones realizadas por la empresa en cada una de sus actividades, tanto en lo contable como en lo tributario.   Preparar flujos de caja    Supervisión del funcionamiento de la oficina, disposición de secretarias, juniors, archivos, tecnología, servicios.

ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS

Gerente Comercial y Finanzas istrativos de Obra

Funciones Objetivo genera del cargo:

Control de contratos, vacaciones y pago de remuneraciones de personal de oficina central, bodega y profesionales de obra Mantenedor de la vigencia de las carpetas del personal. Encargarse de todo lo relacionado con capacitaciones al personal contratado, con sede en la oficina central, bodega central y obras. Pago previsional de todas las Empresa.

Principales Responsabilidade s: 1. Remuneraciones  Emitir planillas liquidación de sueldos para pago.   Controlar y asegurarse del oportuno pago de las cotizaciones     legales.  Realizar trámites relacionados con el pago de remuneraciones. 2. Capacitación  Apoyar la elaboración un programa anual de capacitación de la  empresa al personal con sede en la oficina central, bodega    central y obras.  Mantener una copia de certificados de título obtenidos de  capacitaciones del personal de oficina, bodega central o  profesional de obra junto a la carpeta del trabajador.

CARGO: Dependencia Dependencia directa: Cargos que supervisa: Funciones Objetivo genera del cargo:

ENCARGADO DE DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS

Gerente de Proyectos Prevencionistas de Obra

Asesorar a la empresa en las materias de Prevención de Riesgos, sean legales y técnicas.

Principales Responsabilidade s:

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CARGO: Dependencia Dependencia directa: Cargos que supervisa:

Funciones Objetivo genera del cargo:

Principales Responsabilidade s:

Asesorar a la Gerencia en lo relacionado con la prevención de riesgos y seguridad industrial Vigilancia constante a las obras en materias de Prevención de higiene y seguridad. Ser el nexo entre la empresa y los organismos fiscalizadores, referidas a las materias de Prevención e Higiene laboral. Verificar que las obras cumplan con las exigencias legales que impone la legislación vigente.

DE OBRA

Gerente de Proyectos Jefe de Terreno Jefe de Bodega Prevencionista de Obra

istrar la construcción de un proyecto conforme al presupuesto aprobado, las especificaciones técnicas, los plazos acordados y la normativa legal aplicable

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Planificar y realizar el proyecto.  Manejo del presupuesto y control de gastos Control del seguimiento y evolución del proyecto (carta Gantt). Velar para que se construya de acuerdo a las especificaciones técnicas del proyecto y de acuerdo a la normativa legal. Evaluación de subcontratistas y recomendación para adjudicación.   Velar por el cumplimiento de todas las obligaciones previsionales.   Revisar que se cumplan todas las indicaciones de seguridad que indican las normas aplicables, como así también lo

    CARGO: Dependencia Dependencia directa: Cargos que supervisa:

Funciones Objetivo genera del cargo:

Principales Responsabilidade s:

JEFE DE TERRENO

de obra Jefe de Obra Supervisores Subcontratos

Profesional a cargo de la dirección y supervisión en la ejecución de la obra en terreno

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Cumplimiento del programa de las obras presupuestarias en tiempo, calidad y costos.



Supervisar y asegurar el abastecimiento de materiales en forma oportuna. Además de asegurar el cumplimiento de metas.



CARGO: Dependencia Dependencia directa: Cargos que supervisa: Funciones Objetivo genera del cargo:

Principales

instruido por el Experto en Seguridad de obra. Controlar planillas de sueldos entregadas por istrativos de obra, asegurándose que la remuneración a pagar se ajuste al valor fijado en contrato de trabajo.

JEFE DE BODEGA

de obra Bodeguero

Cotizar según los requerimientos de materiales solicitados para completar el presupuesto de proyectos. Compra de los materiales para proyectos aprobados. 1.- Presupuestos

Responsabilidade s: 



Solicitar cotizaciones de Materiales, apoyo en solicitud de presupuestos de subcontratos para el estudio de presupuestos en general.   Apoyo en el cierre de propuestas con información de materiales relevantes en la propuesta.

2.- Adquisiciones  Planificar la gestión de compras de materiales para las distintas obras en conjunto con el Profesional a cargo 

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CARGO: Dependencia Dependencia directa: Cargos que supervisa:

Funciones Objetivo genera

 Presentar distintas alternativas en cuanto a materialidad de recursos que el mercado ofrece   Revisar cantidad de recursos solicitadas por obras, así como sus valores y comparar con el presupuesto. Negociación de todas las partidas de materiales involucradas en los proyectos en ejecución.   Revisión y visto bueno de facturas semanalmente, validación de Precios y fecha de pago según lo acordado con el proveedor. Solucionar problemas en la entrega de materiales Coordinar gestión de cotización, adjudicación y emisión de OC.

JEFE DE OBRA

Jefe de Terreno Supervisores Subcontratos Eléctricos Sanitarios Carpinteros Jornaleros Gestionar personal y material necesario para la ejecución

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del cargo:

Principales Responsabilidade s:

de la obra.

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CARGO: Dependencia Dependencia directa: Cargos que supervisa:

Funciones Objetivo genera del cargo:

Solicitar materiales con anticipación para la correcta ejecución de la obra. Instrucciones y motivación al personal. Supervisar el cumplimiento del programa de la obra y alertar por posibles desviaciones. Responsable de la Prevención de Riesgos en la obra. Entregar soporte técnico al de Contrato. Programar solicitudes de material y recursos de la obra. Supervisar la correcta ejecución de los trabajos Supervisar subcontratos. Controlar y dar el Visto Bueno de los reportes en obra. Encargado de las charlas de seguridad. Dirección general de la ejecución de la obra en terreno. Otros.

SUPRVISORES DE OBRA

Jefe de Obra Subcontratos Carpinteros Jornaleros

Velar por el cumplimiento de todas las partidas de la obra, revisión de medidas y observaciones.

Principales Responsabilidade Supervisar y controlar las actividades de obra realizadas s: en sitio Velar por el cumplimiento del programa y costo de las obras

Gestionar y asignar recursos humanos en cantidad y especialidad requerida  Monitorear tiempos de trabajo del personal y equipos a cargo, optimizando resultados.  Solicitar requerimientos de materiales y equipos a bodega  Comunicación adecuada con subcontratistas.  Cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad y plazos de las obras. 

CARGO: Dependencia Dependencia directa: Cargos que supervisa: Funciones Objetivo genera del cargo:

Principales Responsabilidade s:

ISTRATIVO DE OBRA

de Obra

Recuperar, desde cada obra, la documentación necesaria para confeccionar los sueldos mensuales del personal.

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CARGO: Dependencia Dependencia directa: Cargos que supervisa: Funciones Objetivo genera del cargo: Principales Responsabilidade s:

Proponer y gestionar planes de aceleración para control de desviaciones de plazo.

Velar para obtener la información adecuada y oportuna para la liquidación de sueldos desde cada obra. Velar para evitar cualquier atraso en el pago de las remuneraciones.

PREVENCIONISTA

DE OBRA

de Obra Y Depto. De Prevención

Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad en obra.  Desarrollar normas de seguridad para la obra.  

Mantener actualizado el programa de prevención de riesgos de la Obra Coordinar actividades de capacitación y entrenamiento del personal

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La realización de una auditoria a las condiciones de seguridad y el cumplimiento de los estándares de seguridad

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La emisión de informes indicando condiciones de peligro detectadas y medidas de control