Actividad De Aprendizaje 3 Estudio De Caso 6n6xi

Actividad de aprendizaje 3 Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral Presentado por: Jessica Andrea Morales Huérfano

Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral Para el desarrollo de esta etapa, usted deberá realizar el estudio de caso denominado: Liquidando un contrato laboral. Esta actividad presenta las condiciones relacionadas con el contrato laboral y su proceso de finalización, de esta manera le permitirá realizar la aplicación de normas y procesos relacionados con la desvinculación del personal de acuerdo con el proceso de aprendizaje propuesto.

Presentación del Caso: La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora istrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000. Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja respetuosamente realizar una comprensión total del caso y de los retos que plantea para usted en tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato correspondiente al año 2015. Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie encontrando los retos que presenta para hacer el ejercicio de liquidación contractual.

Solución del caso: Para la liquidación del contrato de la señora Angelina Pérez cuyo cargo que tenía en la empresa ORVIS Internacional era de directora istrativa y financiera y la función que desempeñaba ella era de comercialización de productos hospitalarios. Firmo contrato e ingreso a laborar el día 02 de junio de 2014 hasta el día 30 de diciembre de 2015 y el último sueldo que devengo fue de $2.500.000. Lo primero que tendríamos que analizar o verificar que tipo de contrato tenía ella y dependiendo de eso tendríamos que ver si cometió faltas graves en la empresa luego tendríamos que realizar los cálculos necesarios para el pago como lo son: las vacaciones, cesantías, prima, seguridad social (salud y pensión) adicional el subsidio de transporte, el sueldo correspondiente al tiempo que estuvo en la empresa, dependiendo también en el contrato que tipo de pago de la nómina aceptaría (semanal, quincenal o mensual). Y de todo este estudio o análisis ya se sabría el valor total a pagar de liquidación de la señora Angelina Pérez el tiempo que estuvo en la empresa ORVIS Internacional.