8.7.1.3. Kredential, Tim Kredential, Bukti-bukti Sertifikasi Dan Lisensi.doc 2y6m1m

SOP

No. Dokumen : No. Revisi :Tanggal Terbit : Halaman : 1/3

Puskesmas Benu-Benua 1. Pengertian

dr.Hasmirah Nip.197807082009032001 Penilaian kredensial tenaga medis adalah proses yang dilaksanakan dalam rangka evaluasi terhadap tenaga medis untuk menentukan apakah yang bersangkutan layak diberi kewenangan klinis menjalankan tindakan medis

2. Tujuan

tertentu dalam lingkungan Puskesmas Benu-benua - Tercapainya peningkatan mutu pelayanan medis di Puskesmas Benu-benua - Terseleksinya kompetensi tenaga medis yang akan menjalankan praktek -

3. Kebijakan 4. Referensi 5. Alat dan bahan

1. 2.

6. Langkah-langkah

keprofesian di Puskesmas Benu-benua Terseleksinya kompetensi tenaga medis secara lengkap sesuai dengan : a. Standar profesi b. Standar etika c. Standar pelayanan medis profesi Alat a. b. Bahan a. b.

1. Berkas kredensial diserahkan ke tata usaha 2. Ketua tim kredensial melakukan pengkajian lebih lanjut, apakah yang bersangkutan perlu dipanggil untuk dilakukan tes penilaian sesuai kebutuhan tenaga kesehatan yang diperlukan di Puskesmas 3. Tim kredensial melakukan pengkajian terhadap berkas pelamar tenaga medis yaitu 4. 5. 6. 7.

pengkajian kompetensi sesuai dengan keahlian yang dimiliki Melakukan pemanggilan terhadap calon yang akan dilakukan kredensial Ketua tim kredensial menjadwalkan tes wawancara Melakukan tes wawancara Pelaksanaan rapat tim kredensial untuk membahas persepsi penilaian kredensial

8. Memberikan rekomendasi kelulusan beserta hasil penilaian disampaikan kepada Kepala Puskesmas yang meliputi profesionalitas, kredibilitas, dan mentalitas tenaga medis tersebut sebagai bahan pertimbangan Kepala Puskesmas untuk penempatannya.

Kredensial, Tim Kredensial, Bukti - Bukti Sertifikasi Dan Lisensi SOP

No. Dokumen : No. Revisi :Tanggal Terbit : Halaman : 2/3

7. Bagan Alir Berkas kredensial diserahkan ke tata usaha

Ketua tim kredensial melakukan pengkajian lebih lanjut, apakah yang bersangkutan perlu dipanggil untuk dilakukan tes penilaian sesuai kebutuhan tenaga kesehatan yang diperlukan di Puskesmas

Tim kredensial melakukan pengkajian terhadap berkas pelamar tenaga medis yaitu pengkajian kompetensi sesuai dengan keahlian yang dimiliki

Melakukan pemanggilan terhadap calon yang akan dilakukan kredensial

Ketua tim kredensial menjadwalkan tes wawancara

Melakukan tes wawancara

Pelaksanaan rapat tim kredensial untuk membahas persepsi penilaian kredensial

Memberikan rekomendasi kelulusan beserta hasil penilaian disampaikan kepada Kepala Puskesmas yang meliputi profesionalitas, kredibilitas, dan mentalitas tenaga medis tersebut sebagai bahan pertimbangan Kepala Puskesmas untuk penempatannya.

8. Hal-hal yang perlu di perhatikan

Kredensial, Tim Kredensial, Bukti - Bukti Sertifikasi Dan Lisensi SOP

No. Dokumen : No. Revisi :Tanggal Terbit : Halaman : 3/3

9. Unit Terkait

10. Dokumen terkait 11. Rekaman historis perubahan

1. 2. 3. No.

Yang diubah

Isi Perubahan

Tanggal Mulai diberlakukan