6.1.1.2 Sk Peningkatan Kinerja-ps-r1 5g3n6n

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS PANDU SENJAYA NOMOR : 445 /6.1.1.2-R1/SK/PS/2017 TENTANG PENINGKATAN KINERJA UPAYA KESEHATAN

KEPALA PUSKESMAS PANDU SENJAYA, Menimbang

: a. bahwa kinerja upaya kesehatan merupakan hal yang sangat fundamental dalam pencapaian hasil yang maksimal untuk Puskesmas melalui proses dan hasil kerja yang dapat diamati dan diukur; b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, perlu ditetapkan Keputusan Kepala Puskesmas tentang Peningkatan Kinerja Upaya Kesehatan;

Mengingat

: 1. Undang - Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik(Lembaran

Negara

Republik

Indonesia Tahun 2009 Nomor 112, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5038); 2. Undang - Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 166, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4916); 3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik lndonesia Nomor 75 tahun 2014 tentang Kebijakan Dasar Pusat Kesehatan Masyarakat (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 1676); 4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 46 Tahun 2015 Tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama, Tempat Praktik Mandiri Dokter, Dan Tempat Praktik Mandiri Dokter Gigi (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 1049);

-1-

5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik lndonesia 43 Tahun 2016 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 1475); 6. Peraturan Menteri Kesehatan Republik lndonesia 44 Tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen Puskesmas

(Berita

Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 1423); 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 39 Tahun 2016 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Program Indonesia Sehat(Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 1223); MEMUTUSKAN Menetapkan

: KEPUTUSAN

KEPALA

PUSKESMAS

PANDU

SENJAYA

TENTANG PENINGKATAN KINERJA UPAYA KESEHATAN. KESATU

: Perbaikan kinerja masing-maaya Puskesmas konsisten dengan tata nilai, visi, misi dan tujuan Puskesmas, dipahami dan dilaksanakan oleh Kepala Puskesmas, Penanggung jawab upaya Puskesmas

dan;Pelaksana

yang

ditunjukkan

dalam

sikap

kepemimpinan. KEDUA

: Peningkatan mutu dan kinerja memerlukan peran serta aktif baik Kepala

Puskemas,

Penanggung

jawab

UKM

Puskesmas,

Pelaksana dan pihak-pihak terkait, sehingga perencanaan dan pelaksanaan perbaikan mutu dapat terwujud dan memberikan kepuasan pada sasaran. KETIGA

: Kepala Puskesmas, Penanggungjawab upaya Puskesmas dan Pelaksana, bertanggungjawab dalam membudayakan perbaikan kinerja secara berkesinambungan, konsisten dengan tata nilai, visi, misi, dan tujuanPuskesmas

KEEMPAT

: Surat Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, apabila ternyata terdapat kekeliruan dalam Surat Keputusan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Pandu Senjaya pada tanggal 1 Desember 2017 KEPALA PUSKESMAS PANDU SENJAYA,

dr. YORDAN PRADIKSA NIP. 19820121 201001 1 011

-2-