Laporan Rancangan Aktualisasi 3r196w

LAPORAN RANCANGAN AKTUALISASI DIKLAT PRAJABATAN NS GOLONGAN II ANGKATAN VI KELAS B DI PALANGKARAYA

IMPLEMENTASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI ASN DALAM ANEKA SEBAGAI PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN DI UPT PUSKESMAS KANDUI KECAMATAN GUNUNG TIMANG KABUPATEN BARITO UTARA

DISUSUN OLEH TADIUS RENE YONATHAN MANEMBU, A.Md.AK NIP. 19900716 201503 1 001 No. Peserta : 363/Diklat-Prajab.II/VI/16

PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN TENGAH BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TAHUN 2016

LEMBAR PERSETUJUAN

LAPORAN RANCANGAN AKTUALISASI DIKLAT PRAJABATAN NS GOLONGAN II ANGKATAN VI TAHUN 2016

JUDUL

: IMPLEMENTASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI ASN DALAM ANEKA SEBAGAI PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN DI UPT PUSKESMAS KANDUI KECAMATAN GUNUNG TIMANG KABUPATEN BARITO UTARA

NAMA : TADIUS RENE YONATHAN MANEMBU, A.Md.AK NIP : 19900716 201503 1 001 NO. PESERTA : 363/Diklat-Prajab.II/VI/16 DISETUJUI UNTUK DISEMINARKAN TANGGAL 22 OKTOBER 2016 DI BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI KALIMANTAN TENGAH

MENTOR

PEMBIMBING

FRIT TARONG, SKM NIP. 19750527 199603 1 006

MUHAMMAD KATMA F. DIRUN, SE., MM NIP. 19661022 199308 1 001

LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN RANCANGAN AKTUALISASI DIKLAT PRAJABATAN NS GOLONGAN II ANGKATAN VI TAHUN 2016

JUDUL

: IMPLEMENTASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI ASN DALAM ANEKA SEBAGAI PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN DI UPT PUSKESMAS KANDUI KECAMATAN GUNUNG TIMANG KABUPATEN BARITO UTARA

NAMA : TADIUS RENE YONATHAN MANEMBU, A.Md.AK NIP : 19900716 201503 1 001 NO. PESERTA : 363/Diklat-Prajab.II/VI/16 TELAH DISEMINARKAN TANGGAL 22 OKTOBER 2016

1.

Muhammad Katma F. Dirun, SE., MM NIP. 19661022 199308 1 001 Selaku Pembimbing

(…………………………….)

2.

Frit Tarong, SKM NIP. 19750527 199603 1 006 Selaku Mentor

(…………………………….)

3.

John Lis Berger, AP., M.Si NIP. 19740616 199311 1 001 Selaku Penguji

(…………………………….)

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkatnya penulis dapat menyelesaikan laporan rancangan aktualisasi ini. Penyusunan laporan ini dibuat untuk memenuhi salah satu persyaratan kelulusan sebagai peserta diklat prajabatan NS golongan II Provinsi Kalimantan Tengah Tahun 2016. Dalam kesempatan kali ini, penulis ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada bapak Frit Tarong, SKM selaku mentor dan kepada bapak Muhammad Katma F. Dirun, SE., MM selaku pembimbing yang telah memberikan bimbingan kepada penulis dalam menyelesaikan laporan ini. Penulis

menyadari

bahwa

laporan

ini

sangat

jau

dari

kesempurnaan. Oleh karena itu, dengan segala kerendahan hati, penulis menerima kritik dan saran agar penyusunan laporan selanjutnya menjadi lebih baik. Untuk itu ppenulis mengucapkan banyak terima kasih dan semoga laporan ini bermanfaat bagi para pembaca.

Palangka Raya, 20 Oktober 2016

4

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL.................................................................................

i

LEMBAR PERSETUJUAN.....................................................................

ii

LEMBAR PENGESAHAN......................................................................

iii

KATA PENGANTAR...............................................................................

iv

DAFTAR ISI............................................................................................

v

DAFTAR TABEL.....................................................................................

vi

BAB I . PENDAHULUAN A. Latar Belakang............................................................................. B. Tujuan Aktualisasi......................................................................... C. Ruang Lingkup.............................................................................

1 3 4

BAB II. GAMBARAN KEADAAN UPT PUSKESMAS KANDUI A. Gambaran Umum......................................................................... 1. Letak Geografis................................................................ 2. Keadaan Demografi.......................................................... 3. Data Wilayah.................................................................... 4. Ketenagaan...................................................................... B. Visi dan Misi................................................................................. C. Sasaran Kerja Pegawai................................................................ D. Penugasan Yang Diberikan Pimpinan........................................... E. Kegiatan Atas Inisiatif Sendiri....................................................... BAB III. RANCANGAN AKTUALISASI A. Rencana Kegiatan Aktualisasi...................................................... B. Jadwal Aktualisasi........................................................................

5 5 5 6 6 8 8 9 10 11 19

DAFTAR TABEL Halaman Tabel 2.1.

Data Cakupan Penduduk Wilayah Kerja

5

UPT Puskesmas Kandui...........................................................

5

Tabel 2.2.

Data Tenaga UPT Puskesmas Kandui......................................

7

Tabel 3.1.

Instrumen Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ANEKA......

12

Tabel 3.2

Jadwal Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ANEKA..............................

19

6

BAB I PENDAHULUAN

A.

Latar Belakang Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah profesi bagi Pegawai Negeri

Sipil dan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja yang bekerja pada instansi pemerintah, pengertian tersebut sesuai dengan UU No.5 Tahun 2014. Pegawai ASN

melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh

pejabat pembina kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan,memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas dan mempererat persatuan dan kesatuan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI). Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) merupakan negara yang mempunyai kekayaan alam yang melimpah, keragaman budaya dan cita rasa, potensi sumber daya manusia, peluang pasar yang besar dan demokrasi yang relatif stabil. Dalam Mengelola keanekaragaman yang melimpah tersebut dibutuhkan Aparatur Sipil Negara yang memiliki integritas, profesional, netral dan bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme agar tetap terjaga. Untuk dapat membentuk sosok ASN seperti tersebut di atas perlu dilaksanakan pembinaan melalui jalur Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) yang mengarah kepada upaya peningkatan: 1. Sikap dan semangat pengabdian yang berorientasi pada kepentingan masyarakat, bangsa, negara dan tanah air;

1

2. Kompetensi teknis, manajerial, dan/atau kepemimpinannya; 3. Efisiensi, efektifitas dan kualitas pelaksanaan tugas yang dilakukan dengan semangat kerjasama dan tanggung jawab sesuai dengan lingkungan kerja dan organisasinya. Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS), ditetapkan bahwa salah satu jenis Diklat yang strategi untuk mewujudkan PNS sebagai bagian dari ASN menjadi profesional seperti tersebut diatas adalah diklat Prajabtan. Diklat ini dilaksanakan dalam rangka membentuk nilai-nilai dasar profesi PNS. Struktur kurikulum Diklat Prajabatan NS Golongan II memiliki dua tahap pembelajaran yaitu: 1. Tahap Internalisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS 2. Tahap Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS Badan Pendidikan Dan Pelatihan mengadakan diklat prajabatan untuk NS golongan II dari tanggal 11 Oktober hingga 18 November 2016.

Peserta

diklat

prajabatan

melaksanakan

diklat

dengan

menggunakan sistem on-off campus. Pada saat on campus, peserta mendapatkan materi mengenai pemahaman nilai-nilai dasar profesi PNS yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi (ANEKA). Penjelasan nilai ANEKA sebagai Berikut: 1. Akuntabilitas yaitu mencakup kepemimpinan, transparansi, integritas,

tanggung

jawab,

keadilan,

kepercayaan,

keseimbangan, kejelasan dan konsistensi. 2. Nasionalisme yang sesuai dengan butir-butir dalam Pancasila, ASN sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik serta sebagai perekat dan pemersatu bangsa mencakup tenggang

2

rasa, membangun rasa persaudaraan, solidaritas, menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar. 3. Etika Publik yaitu mencakup sopan santun, tata krama, melayani dengan hati, senyum, menjaga kerahasiaan data. 4. Komitmen Mutu mencakup efektivitas, efisiensi dan inovasi. 5. Anti Korupsi mencakup jujur, peduli, mandiri, disiplin, tanggung jawab, kerja keras, sederhana, berani dan adil. Sedangkan saat off campus, peserta diklat mengaktualisasikan nilai-nilai dasar yang didapat selama on campus. Sebelum melakukan aktualisasi nilai-nilai dasar, peserta diklat prajabatan diwajibkan menyusun rancangan aktualisasi nilai-nilai dasar, dimana nilai-nilai yang sudah dipahami

selama

internalisasi

di

balai

diklat

(on

campus)

diimplementasikan pada kegiatan di tempat kerja (off campus) baik kegiatan yang berasal dari SKP, penugasan pimpinan maupun inisiatif pribadi peserta diklat.

B.

Tujuan 1. Agar peserta mampu memaknai nilai-nilai dasar yang terkandung dalam setiap pekerjaan yang dilakukan 2. Agar peserta mampu mengaktualisasikan nilai-nilai akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti korupsi dalam

memenuhi

tugas

dan

fungsi

sebagai

Pranata

Laboratorium Kesehatan Pelaksana dan mampu memperbaiki sistem pelayanan yang telah berjalan sebelumnya guna meningkatkan kualitas pelayanan publik.

3

C.

Ruang Lingkup Ruang lingkup kegiatan aktualisasi meliputi pelayanan dan pemeriksaan

laboratorium

di

UPT

Puskesmas

Kandui

dengan

menerapkan nilai-nilai akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu dan anti korupsi sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN). Kegiatan-kegiatan yang dilakukan berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP), penugasan pimpinan, maupun inisiatif sendiri.

4

BAB II GAMBARAN KEADAAN UPT PUSKESMAS KANDUI

A. Gambaran Umum 1. Letak Geografis Dilihat dari keadaan topografi, Kecamatan Gunung Timang terdiri atas dataran tinggi dan rendah, pada umumnya termasuk daerah beriklim tropis dan lembab. Hujan terjadi hampir setiap tahun dan curah hujan terbanyak terjadi pada bulan Oktober sampai dengan Desember serta Januari sampai dengan Maret. Sedangkan musim kemarau terjadi pada bulan Juni sampai dengan Agustus. 2. Keadaan Demografi Berdasarkan data tahun 2015 Jumlah penduduk sebanyak : 4.597 Jiwa, dan Luas Wilayah : 535,3 Km2, tersebar di 6 Desa dan 1 Dusun. Tabel 2.1. Data Cakupan Penduduk

Wilayah

Kerja

UPT

Puskesmas Kandui N o

Desa

1 1 2 3 4 5 6

Penduduk L

P

JLH

Masy Miskin

2 Kandui Payang Ara Jaman Pelari Sangkorang Tapen Raya

3 1.473 240 140 158 195 113

4 1.476 209 141 139 162 125

5 2.948 449 282 297 356 238

6 332 135 65 112 147 112

JUMLAH

2.317

2.252

4.597

907

5

Luas wil Km2 7

Jarak desa Ke kecamatan 8 0 KM 3,5 KM 6 KM 9 KM 13 KM 9 KM 40,5 KM2

3. Data Wilayah a) Luas Wilayah 4.

Luas Wilayah

Cakupan

UPT. Puskesmas

Kandui yang terdiri dari 6 Desa dan 1 Dusun yaitu 535,3 Km 2, dengan kontur terdiri dari dataran rendah & dataran tinggi. 5.

b) Batas wilayah 6.

Sebelah

Utara

Sebelah

Timur

:

Wilayah

Kerja

UPT

: Wilayah

Kerja

UPT

Puskesmas Sikuy 7.

Puskesmas Batu Raya 8.

Sebelah Selatan : Wilayah Kabupaten Barito

Utara 9.

Sebelah Barat

: Wilayah Kerja UPT

Puskesmas Ketapang 10. 11. Ketenagaan 12. Dari 6 desa dan 1 Dusun yang ada di Wilayah Kerja UPT Puskesmas Kandui Kecamatan Gunung Timang, terdapat 5 Puskesmas Pembantu dimana 4 Puskesmas pembantu terisi oleh tenaga kesehatan dan 1 Puskesmas Pembantu lainya masih kekosongan tenaga kesehatan sedang terisi oleh petugas Kesehatan. 13. 14.

6

1 Poskesdes yang ada

15. 16. 17. 18. 19. 20. Tabel 2.2. Data Tenaga UPT Puskesmas Kandui 21. 24. JU 22.

23. JENIS TENAGA

25. STATUS KETENAGAAN

28. SA

29. PN

30. P

31. H

32. TK

33.

34. 2

35. 3

36. 4

37. 5

38. 6

39. 7

40.

42. Dokter Umum

43. 1

44. -

45. 1

46. -

47. -

50. Dokter Gigi 58. S1 KESM AS 66. S1 Apotek er 74. S I KEPR AWAT AN 82. S I UMUM 90. D III KEPR AWAT AN 98. D I GIZI 106. D III KEBID ANAN 114. D III KES – LING 122. D III GIGI 130. D III

51. -

52. -

53. -

54. -

55. -

59. 2

60. 1

61. -

62. -

63. 1

67. 1

68. 1

69. -

70. -

71. -

75. 5

76. 1

77. -

78. -

79. 4

83. -

84. -

85. -

86. -

87. -

91. 16

92. 11

93. -

94. -

95. 5

99. 1

100. 1

101. -

102. -

103.

107. 7

108. 4

109. -

110. -

111. 3

115. 1

116. 1

117. -

118. -

119. -

123. 1 131. 2

124. 1 132. 1

125. 133. -

126. 134. -

127. 135. 1

56.

41.

48.

64.

72.

80.

88.

96. 104.

112. 10 120. 11 128. 12

7

ANALI S 138. D III UMUM 146. SP K

136. 13 144. 14 152. 15

154. BI DAN 162. SL TA SEDE RAJAT 170. JU MLAH

160. 16 168.

139. -

140. -

141. -

142. -

143. -

147. 1

148. 1

149. -

150. -

151. -

155. 1

156. 1

157. -

158. -

159. -

163. 3

164. 2

165. -

166. 1

167. -

171. 41

172. 26

173. 1

174. 1

175. 13

176. 177. 178. 179. 180. B. Visi dan Misi 1. Visi 181.

Terwujudnya Masyarakat yang Sehat di Wilayah

Puskesmas Kandui melalui Pelayanan Kesehatan yang Optimal 182. 2. Misi - Meningkatkan kesadaran masyarakat untuk Berperilaku -

Hidup Bersih dan Sehat Meningkatkan Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak Mengoptimalkan Pelayanan dan Pencegahan Penyakit

-

Menular Meningkatkan pengetahuan masyarakat tentang Gizi Memberdayakan masyarakat dan keluarga dalam

-

pembangunan kesehatan Tersedianya informasi kesehatan yang akurat Memberikan Pelayanan Pengobatan yang Rasional Memberikan pelayanan istrasi yang cepat dan tepat

183. C. Sasaran Kerja Pegawai 1. Mempersiapkan pasien secara sederhana; 2. Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan spesimen di laboratorium; 3. Menerima spesimen

8

4. Mengambil spesimen/sampel dengan tindakan 184. sederhana; 5. Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan specimen secara sederhana; 6. Mempersiapkan bahan penunjang untuk pemeriksaan 185. spesimen/sampel secara sederhana; 7. Membuat sediaan; 8. Mewamai sediaan; 9. Mempersiapkan spesimen/sampel secara sederhana; 10. Melakukan penanganan dan pengolahan spesimen/sampel secara sederhana; 11. Melakukan pemeriksaan secara makroskopik atau organoleptik; 12. Melakukan pemeriksaan sediaan sederhana secara 186. mikroskopik; 13. Melakukan pemeriksaan spesimen/sampel dengan metode cepat; 14. Melakukan pemeriksaan secara reaksi/setara 15. Melakukan pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif; 16. Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan umum; 17. Memelihara peralatan laboratorium; 18. Memusnahkan sisa specimen dan bahan penunjang 187. D. Penugasan Yang Diberikan Pimpinan 188. Selama kegiatan aktualisasi penulis diberikan tugas oleh atasan antara lain, diantaranya : a. Membuat Laporan Bulanan (LB1, LB3, LB4, LB5) Puskesmas dan menginventarisir seluruh Laporan Bulanan dari masingmasing program yang dilaksanakan di UPT. Puskesmas Kandui Kecamatan Gunung Timang Kabupaten Barito Utara b. Membuat Grafik 10 Penyakit terbanyak yang ada di wilayah kerja UPT. Puskesmas Kandui c. Melakukan Pengelolaan dan

Perencanaan

Keuangan

Puskesmas bersama tim E. Kegiatan Atas Inisiatif Sendiri 1. Membuat Standar Operasional Prosedur (SOP) pemeriksaanpemeriksaan laboratorium UPT. Puskesmas Kandui

9

2. Membuat poster-poster Informatif Tentang Kesehatan 189. 190. 191. 192. 193. 194. 195. 196. 197. 198. 199. 200. 201. 202. 203.

10

204. BAB III RANCANGAN AKTUALISASI 206. A. Rencana Kegiatan Aktualisasi 207. Sistem pembelajaran pada pendidikan dan 205.

pelatihan (Diklat) Prajabatan Pola Baru, menuntut setiap peserta Diklat Prajabatan untuk mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi PNS yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi yang diakronimkan menjadi ANEKA. 208.

Kegiatan yang akan diaktualisasikan di tempat

kerja harus memiliki keterkaitan dengan nilai dasar sehubungan dengan ilmu yang sudah diperoleh selama on campus tentang ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi). Penerapan beberapa nilai-nilai dasar tersebut terkait dengan kegiatan yang akan dilakukan di unit kerja pada tabel dibawah ini : 209. 210. 211. 212. 213. 214. 215. 216.

11

217.

Tabel 3.1. Instrumen Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ANEKA

218. 219. Kegi No atan

228. 229. 1

220. Tahapan Kegiatan

Kegiatan SKP 230.M 1.1 e l a 1.2 k u k 1.3 a n p e m e r i k s a a n H b i b u h a m i l d e n g a n m e t o

Memanggil ibu hamil yang akan diperiksa sesuai antrian Menyapa dengan ramah sambil mempersilahkan bumil duduk Menggunakan APD sebelum melakukan kegiatan 1.4 ihkan jari pasien yang akan ditusuk dengan alkohol 70% dan menunggu sampai kering 1.5 Membuka jarum lancet baru dan memperlihatkan 232.nya kepada bumil. 1.6 Melakukan penusukkan jari pasien dengan lancet 1.7 ihkan tetesan darah pertama dengan menggunakan kapas kering 1.8 Menghisap darah yang keluar dengan pipet sahli sampai tanda 20 mikroliter 1.9 Memasukkan darah kedalam tabung sahli yang berisi HCL 0,1 N sampai tanda 2 1.10Menunggu 2-5 menit sampai terbentuk asam hematin 1.11Mengencerkan darah dalam tabung dengan aquades sampai warna darah sama dengan warna standar

233.

221. Outp ut/Hasil Kegiatan

234.D i p e r o l e h h a s il p e m e ri k s a a n y a n g d a p a t d i p e r 235.t a n g g u n g 236.j

12

222. 223.

Nilai-nilai Dasar

224.Ko ntr ibu si 225. Terhad ap Visi Misi Organisasi

237.Akun tabilit as 238.(Berta nggu ng jawab , cerm at dan teliti) 239. 240.Nasio nalis me 241.(Tidak diskri minati f) 242. 243.Etika Publi k 244.(Ram ah,so pan,s antun , menja ga privas i pasie n) 245. 246.Komi tmen Mutu 247.(Sesu ai SOP) 248. 249.Anti Koru psi

253.De ng an dila kuk an ny a pe me riks aa n ses uai SO P ser ta me ng an du ng nila inila i da sar AN EK A, ma ka visi mis i UP T Pu ske sm as Ka nd

226.Pe ng ua ta n 227. Nilainilai Organisasi

255.

Denga n dilakukannya pemeriksaan sesuai SOP serta mengandung nilai-nilai dasar ANEKA, maka nilai-nilai organisasi (Profesional, peduli dan ramah) pada UPT Puskesmas Kandui akan lebih kuat lagi

d e c e p a t

231.

a w a b k a n , a k u r a t d a n d il a k u k a n s e s u a i s t a n d a r y a n g b e rl a k u s e rt a d e n g a n t e

13

250.(Jujur dan disipli n) 251.

ui dal am me nin gk atk an kes eh ata n Ibu da n An ak da pat ter wuj ud

252.

254.

t a p m e n j a g a k e r a h a s i a a n p a s i e n . 256. 259. Mela kukan 257. pemeriksaan 258. golongan darah 260.s e c a r a a g l u t i n a s i k u a l i t a t i f

2.1 Memanggil pasien yang akan diperiksa sesuai antrian 2.2 Menyapa dengan ramah sambil mempersilahkan pasien duduk 2.3 Menggunakan APD sebelum melakukan kegiatan 2.4 ihkan jari pasien yang akan ditusuk dengan alkohol 70% dan menunggu sampai kering 2.5 Membuka jarum lancet baru dan memperlihatkan 262. nya kepada pasien 2.6 Melakukan penusukkan jari pasien dengan lancet 2.7 ihkan tetesan darah pertama dengan menggunakan kapas kering 2.8 Meneteskan darah ke atas kaca obyek sebanyak 2 tetesan 2.9 Meneteskan serum

268. Diper o l e h h a s il p e m e ri k s a a n y a n g t e p a t, a k

14

269.Akun tabilit as 270.(Berta nggu ng jawab ) 271. 272.Nasio nalis me 273.(Tidak diskri minati f) 274. 275.Etika Publi k 276.(Ram ah,so pan, 277.santu n) 278. 279.Komi tmen Mutu 280.(Sesu ai deng

285.De ng an me mili ki ket ra mp ilan ser ta ak ura si ya ng bai k dal am pe me riks aa n gol on ga n dar ah,

287.De ng an ke tra m pil an ya ng ba ik se rta pe m eri ks aa n ya ng te pa t,a ku rat da n ra m ah

261.

A ke tetesan yang pertama dan serum B ke tetesan yang kedua 2.10Mencampurkan kedua campuran tersebut 2.11Menggoyang 263. kan kaca obyek membentuk angka 8 selama 2 menit 2.12Mengamati hasil reaksi yang terjadi 264. 265. 266.

267.

u r a t d a n d a p a t d i p e rt a n g g u n g j a w a b k a n s e rt a t e t a p m e n g h i n d a ri s e ti a p k e s a

15

an SOP)

mis i UP T Pu ske sm as Ka nd ui dal am me wuj ud ka n mf asy ara kat ya ng se hat di wil ay ah Pu ske sm as Ka nd ui me lalu i Pel ay an an Ke se hat an ya ng opt im al da pat ter wuj ud

281. 282.Anti Koru psi 283.(Jujur )

284.

286.

m ak a nil ainil ai or ga nis asi da pa t diti ng ka tk an . 288.

289. 290. 291. 292. 293. 294. 295. 296. 297. 298. 299. 300. 301. 302. 303. 304. 305. 306. 307. 308. 309. 310. 311. 312. 313.

314. 3

315. Mela k u k a n p e m e r i k s a a n s e d i a a n s p u t u

c.1 Memanggil pasien yang akan diperiksa sesuai antrian c.2 Menyapa dengan ramah sambil mempersilahkan pasien duduk c.3 Menggunakan APD sebelum melakukan kegiatan pemeriksaan c.4 Melakukan pengumpulan spesimen dahak c.5 Pengumpulan dahak dahak yang baik adalah dahak pagi 316. hari atau pun dahak semalam dengan jumlah dahak yang 317. terkumpul sebanyak 3-5 ml setiap botol dahak c.6 Meminta pasien mengeluarkan dahak.Dahak dikeluarkan di ruang terbuka dan mendapat sinar matahari langsung dan specimen ditampung dalam pot dahak yang sudah diberi label

l a h a n k e c il y a n g m u n g k i n t e rj a d i 328.D i p e r o l e h h a s il p e m e ri k s a a n y a n g t e p a t, a k

16

331.Akun tabilit as 332.(Berta nggu ng jawab ) 333. 334.Nasio nalis me 335.(tidak diskri minati f) 336. 337.Etika Publi k 338.(Sopa n dan menja ga kerah asiaa n) 339. 340.Komi tmen Mutu 341.(Sesu ai deng

404.De ng an ket ep ata n da n ak ura si ser ta kes es uai an de ng an SO P dal am me lak uk an pe me riks aa n

407.De ng an ke te pa ta n se rta pe m eri ks aa n ya ng ak ur at, m ak a nil ainil ai or ga nis asi ya ng

m

yang jelas sesuai nomor identitas dahak. s c.7 Pemeriksaan e Sputum c a. Pilih dan ambil a bagian dahak r yang purulen a menggunakan lidi bambu yang dpipihkan m ujungnya i b. Membuat k sediaan yang r berbentuk spiralo spiral kecil s berulang yang k tersebar rata o dengan ukuran ± p 2-3 cm, tidak i terlalu tebal atau k tipis. Jika diletakkan di atas tulisan masih bias dibaca c. Mengeringkan diudara c.8 Pemeriksaan menggunakan mikroskop 318. a. Gunakan lensa Objektif 10x untuk menetapkan focus dan 319. menemukan lapang pandang b. Teteskan satu tetes minyak emersi pada permukaan sediaan c. Putar lensa objektif 100x dengan hati-hati ke atas sediaan 320. apus d. Lakukkan pembacaan sediaan apus secara sistemastis untuk 321. memastikan hasil yang dilaporkan mewakili seluruh bagian

u r a t d a n d a p a t d i p e r 329.t a n g g u n g 330.j a w a b k a n u n t u k m e n j a d i p e r ti m b a n g a n d

17

an SOP)

sp utu m/ BT A, mis i UP T Pu ske sm as Ka nd ui dal am me ng opt im alk an pel ay an an da n pe nc eg ah an pe ny akit me nul ar 405.di wil ay ah Pu ske sm as Ka nd ui da pat ter wuj ud

342. 343. 344.Anti Koru psi 345.(Jujur, tidak mem anipul asi hasil) 346. 347. 348. 349. 350. 351. 352. 353. 354. 355.

356.

357. 358. 359. 360. 361. 362. 363. 364. 365. 366. 367. 368. 369. 370. 371. 372. 373. 374. 375. 376. 377. 378. 379. 380. 381. 382. 383. 384. 385.

406.

m eli pu ti pr of esi on ali s m e,r a m ah da n pe du li ak an le bi h ku at la gi

322. sediaan. e. Pembacaan dimulai dari ujung kiri ke kanan dan dilakukan 323. pada sediaan yang sel-selnya terlihat. Bila sediaan tampang kosong, geser pada lapang padang berikutnya 324. 325. 326. 327.

408. 4

409.M e

4.1 Menerima blanko permintaan dari

o k t e r d a l a m m e n e n t u k a n p e n g o b a t a n d a n t e t a p m e n j a g a p ri v a s i p a s i e n 414.T e

18

386. 387. 388. 389. 390. 391. 392. 393. 394. 395. 396. 397. 398. 399. 400. 401. 402. 403.

418.Akun tabilit

434.De ng

436.De ng

n e r i m a

410.

411.

4.2

s p e s i m e n

4.3

d a h a k

4.4 4.5 4.6

petugas atau keluarga pasien atau pasien yang bersangkutan Memastikan kesamaam identitas pasien dengan spesimen/sampel Mengamati spesimen/sampel yang akan diperiksa. Apabila spesimen/sampel tidak memenuhi syarat, dilakukan pemberitahuan kepada keluarga pasien/pasien Melakukan pencatatn dibuku Menyiapkan sampel dan melakukan pemeriksaan Mencatat hasil di blanko hasil pemeriksaan dan menyalinnya di buku laboratorium

412.

413.

r s e d i a n y a s a m p e l/ s p e s i 415.m e n y a n g s e s u a i p a r a m e t e r p e m e ri k s a a n d a n m e m e n

19

as 419.(Berta nggu ng Jawa b) 420. 421.Nasio nalis me 422.(Tidak diskri minati f,men g 423.harga i) 424. 425.Etika Publi k 426.(Sopa n santu n) 427. 428.Komi tmen Mutu 429.(Sesu ai stand ar) 430. 431.Anti Koru psi 432.(Jujur, Pedul i)

433.

an ter se dia ny a sp esi me n ya ng ses uai sta nd ar, pel ay an an ya ng tid ak dis kri mi nat if ser ta so pa n ma ka visi mis i UP T Pu ske sm as Ka nd ui unt uk me wuj ud ka n ma sya rak at

an ter se di an ya sp esi m en ya ng se su ai st an da r m ut u se rta m e m be rik an pe lay an an da n ko m un ika si ke pa da kel ua rg a pa sie n/ pa sie n de ng an ra m ah

u h i s t a n d a r. 416.D a n k e ti k a m e n e ri m a s a m p e l t e r s e b u t p e t u g a s m e l a k u k a n n y a d e

20

ya ng se hat da pat terl aks an a

m ak a nil anil ai or ga nis asi ya ng m eli pu ti pr of esi on al, ra m ah da n pe du li ak an le bi h ku at la gi

435.

437.

n g a n r a m a h , s o p a n d a n m e n g g u n a k a n b a h a s a I n d o n e s i a y a n g b a i k d a n b e n a r

21

s e rt a b e r s i k a p a d il d a n ti d a k d i s k ri m i n a ti f.

417. 438. 5

439.M 441. 5.1 Menggunakan e APD sebelum m melakukan kegiatan b 442. 5.2 Membuat u sediaan darah a a. Meneteskan t darah menjadi dua bagian pada s kaca obyek e b. Melebarkan 1 d (satu) bagian i darah sebagai a apusan darah a tebal dan 1 n (satu) bagian darah sebagai d apusan darah a tipis r c. Mengeringkan a apusan tersebut sampai benarh 443. benar kering t d. Memfiksasi i apusan darah p tipis dengan i methanol dan

444.T e r s e d i a n y a s e d i a a n d a r a h ti p

22

446.Akun tabilit as 447.(Berta nggu ng Jawa b) 448. 449.Nasio nalis me 450.(Profe sional isme) 451. 452.Etika Publi k 453.(Cer mat dan disipli n) 454.

462.De ng an ter se dia ny a se dia an dar ah tipi s da n teb al ya ng ber ku alit as

464.De ng an ter se di an ya se di aa n da ra h ya ng be rk ua lita s ya ng di

s d a n t e b a l m a l a r i a

440.

e.

membiarkan sampai kering Menggenangi apusan darah tebal dan tipis dengan cat Giemsa selama 30 menit.Kemudian mengeringkan sediaan

i s d a n t e b a l y a n g b e r m u t u d a n m e m e n u h i s t a n d a r u n t u k m e n d u k u n g d i a g n o s

23

455.Komi tmen Mutu 456.(Efekt if dan efisie n) 457. 458.Anti Koru psi 459.(Jujur ) 460.

unt uk pe me riks aa n ma lari a, visi UP T.P usk es ma s Ka nd ui unt uk me wuj ud ka n ma sya rak at se hat da pat terl aks an a

461.

ha sil ka n at as da sa r ke ef ek tif an da n efi sie nsi , m ak a nil ainil ai or ga nis asi ya ng m eli pu ti pr of esi on al da pa t le bi h diti ng ka tk an

463.

465.

a y a n g a k a n d i b e ri k a n d o k t e r k e p a d a p a s i e n

445. 466. 467. 6

Kegiatan Tugas Tambahan dari Pimpinan 468.M 469. 6.1 Memasukkan e data jenis panyakit, m jenis kelamin dan b umur pasien ke u dalam tabel Data a Kesakitan yang t didapat dari bukug buku dan r juga dari resep a pasien yang berobat f di Puskesmas dan i Puskesmas k Pembantu di wilayah kerja UPT Puskesmas Kandui 1 dalam 1 bulan. 0 470. 6.2 Melakukan penghitungan p jumlah penyakit e terbanyak yang n berada di daftar 10 y teratas a

475.T e r s e d i a n y a G r a fi k 1 0 P e n y

24

479.Akun tabilit as 480.(Berta nggu ng Jawa b) 481. 482.Nasio nalis me 483.(Profe sional isme) 484. 485.Etika Publi k 486.(cerm at dan

496.

Dengan adanya Grafik 10 penyakit terbanyak yang akurat dan terpercaya, serta dibuat sebaik mungkin, maka visi misi UPT Puskesmas Kandui dalam mewujudkan tersedianya informasi kesehatan yang akurat dapat terwujud

497. Denga n ter se di an ya gr afi k 10 pe ny aki t ter ba ny ak ya ng

k 471. 6.3 Memasukkan i data 10 penyakit t terbanyak ke dalam t grafik e 472. 6.4 Mencetak data r dan grafik 10 b penyakit terbanyak a 473. 6.5 Menyerahkan n kepada pimpinan y untuk selanjutnya a ditanda tangani k 474. d i w i l a y a h k e r j a U P T P u s k e s m a s K a n d u i

a k it T e r b a n y a k d i w il a y a h k e rj a U P T . P u s k e s m a s K a n d u i y a n g d i b u a t d e n g a n b

25

disipli n) 487. 488.Komi tmen Mutu 489.(Kreat if) 490. 491.Anti Koru psi 492.(Jujur, tidak mem anipul asi data) 493. 494.

495.

di bu at de ng an be na r da n tid ak m en ye sa tk an , se rta m en ga nd un g nil ai da sa r kej uj ur an , m ak a nil ai or ga nis asi yai tu pr of esi on ali s m ed ap at diti

498. 499. Mem 7 buat Laporan

501. 7.1 Mengiventarisir seluruh data, baik

e n a r, a k u r a t d a n ti d a k m e n y e 476.s a t k a n s e rt a d a p a t d i p e r 477.t a n g g u n g 478.j a w a b k a n 505. Terse dianya data

26

ng ka tk an la gi

506.Akun tabilit

522.

Dengan adanya laporan

523.De ng

Bulanan (LB1, LB3, LB4, LB5) Puskesmas dan menginventari sir serta melaporkan seluruh Laporan Bulanan dari masingmasing program ke Dinas Kesehatan

500.

data dari puskesmas yang berupa laporanlaporan dari pemegang program maupun dari pustu 502. 7.2 Memasukkan data yang didapat ke dalam tabel 503. 7.3 Menghimpun seluruh laporan dari pemegang program di Puskesmas menjadi satu dan sesuai dengan bidang yang terkait di Dinas Kesehatan 504. 7.4 Mengantar laporan setiap awal bulan dibawah tanggal 5.

berupa laporan bulanan yang dapat dipertanggung jawabkan dan tepat waktu

as 507.(Berta nggu ng Jawa b) 508. 509.Nasio nalis me 510.(Profe sional isme) 511. 512.Etika Publi k 513.(kerja sama, sopan ) 514. 515. 516.Komi tmen Mutu 517.(Kreat if) 518. 519.Anti Koru psi 520.(Jujur, tidak mem anipul asi data)

521.

27

yang tepat dan akurat serta terpercaya, misi UPT Puskesmas Kandui dalam mewujudkan tersedianya informasi kesehatan yang akurat dapat terwujud

an ter se di an ya la po ra n bu la na n ya ng te pa t da n ak ur at se rta da pa t di pe rta ng gu ng

524. jawabk an di wil ay ah ke rja U PT Pu sk es m as Ka nd ui se ca ra te pa

t da n ak ur at, m ak a nil ai or ga nis asi yai tu pr of esi on al da pa t le bi h ku at la gi 525. 8

526.M e m b u a t l a p o r a n k e u a n g a n y a k

528. 8.1 Melakukan rapat antar anggota tim menentukan langkah apa yang selanjutnya ditempuh 529. 8.2 Menginventarisir surat menyurat yang berhubungan dengan kegiatan 530. 8.3 Mencetak SPJ 531. 8.4 Melaporkan SPJ ke Dinas Kesehatan 532. 533. 534. 535. 536. 537. 538. 539. 540. 541. 542. 543. 544. 545.

553. Terse dianya laporan keuangan dengan benar dan akurat serta dapat diper 554. tangg ung 555. jawab kan sesuai dengan peraturan yang berlaku

28

556.Akun tabilit as 557.(Berta nggu ng jawab , kejela san, trans paran si) 558. 559.Nasio nalis me 560.(Profe sional isme) 561. 562.Etika Publi k 563.(kerja sama, sopan )

573. Dengan tersedianya laporan keuangan yang transparan, 574. akurat serta terpercaya, misi organisasi dalam meningkatkan pelayanan kesehatan yang optimal dapat terwujud

575.

Denga n tersedianya laporan keuangan yang benar, transparan, dapat dipertanggung jawabkan di wilayah kerja UPT Puskesmas Kandui, maka nilai organisasi yaitu profesional dan transparan dapat ditingkatkan

n i S P J k e g i a t a n

546. 547. 548. 549. 550. 551. 552.

564. 565.Komi tmen Mutu 566.(Efekt if dan Efisie n) 567. 568.Anti Koru psi 569.(Jujur, tidak mem anipul asi data) 570. 571.

b e r s a m a

572.

t i m k e u a n g a n U P T P u s k e s m a s K a n d u i

527.

29

576. 577. 9

Kegiatan Inisiatif Sendiri 578.M 580. 9.1 Menyiapkan prosedur baku yang e diperoleh dari m sumber yang b terpercaya u 581. 9.2 Memasukkan a prosedur yang t sudah disiapkan ke S dalam format t Standar a Operasional n Prosedur yang telah d ditentukan a 582. 9.3 r Mengkonsultasikan O SOP dengan p pimpinan e 583. 9.4 Mencetak r Standar a Operasional s Prosedur yang telah i dibuat yang o kemudian n diserahkan a kepimpinan untuk l disetujui P r o s e d u r ( S O P ) p e m e r i k s a a n p e m e r i k s a

584. Terse dianya Standar Operasional Prosedur (SOP) yang benar dan tepat serta dapat diper 585. tangg ung 586. jawab kan.

587.Akun tabilit as 588.(Berta nggu ng jawab ) 589. 590.Nasio nalis me 591.(Profe sional isme) 592. 593.Etika Publi k 594.(kerja sama, sesua i deng an perat uran) 595. 596.Komi tmen Mutu 597.(Kreat if, sesua i stand ar) 598. 599.Anti Koru psi

600.

( Jujur)

30

601. Dengan adanya Standar Operasional Prosedur Laboratorium UPT. Puskesmas Kandui yang benar dan tepat, maka visi organisasi dalam mengoptimalkan pelayanan kesehatan dapat diwujudkan

602. Denga n Standar Operasional Prosedur yang tepat dan benar dan sesuai standar, maka nilai-nilai profesionalisme dapat diperkuat lagi.

a n l a b o r a t o r i u m U P T . P u s k e s m a s K a n d u i 579. 603. 10

604.M e m b u a t P o s t e r P o s t e r I n

605. 10.1 Mempersiapkan alat dan bahan yang diperlukan 606. 10.2 Menginventarisir contoh-contoh poster yang ada diinternet 607. 10.3 Mencetak poster dipercetakan 608. 10.4 Menempel poster-poster di tempat-tempat strategis

609. Terse dianya posterposter tentang kesehatan yang informatif dan tidak me 610. nyes atkan serta dapat diper611. tangg ung 612. jawab kan

31

613.Akun tabilit as 614.(Berta nggu ng jawab ) 615. 616.Nasio nalis me 617.(Kepe dulian ) 618. 619.Etika Publi k 620.(Kerja sama )

627. Dengan tersedianya poster-poster kesehatan yang benar dan tidak menyesatkan di UPT Puskesmas Kandui, maka visi misi organisasi yaitu 628. Tersedi anya informasi kesehatan yang akurat dapat diwujudkan

629. Denga n tersedianya poster-poster kesehatan yang informatif dan dapat dipertanggung jawabkan serta tidak menyesatkan, 630. maka nilai-nilai organisasi yang meliputi profesional dan peduli dapat ditingkatkan

f o r m a t i f d a n

621. 622.Komi tmen Mutu 623.(Efekt if dan efisie n) 624. 625.Anti Koru psi

626.

K r e a t i f t e n t a n g

(Jujur, tidak memberikan informasi fiktif)

k e s e h a t a n

631. 632.

32

B. JADWAL AKTUALISASI 633. 634. No

Tabel 3.2. Jadwal Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ANEKA 636. 635.

Kegiatan

640. 641. 642. 643. 644. 645. 646. 647. 648. 649. 650. 651. 652. 653. 654. 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9

A. Kegiatan SKP 658.Melakuka 657. n 1. pemeriks aan Hb ibu hamil dengan metode cepat Melakukan 675. 676. pemeriksaan golongan 2. darah 677.secara aglutinasi kualitatif

694. 3.

712. 4. 730. 5.

731.Membuat sediaan darah tipis dan tebal

Tem

pat 655. 656.

663. 659. 660. 661. 662. √ √ √ √

670. 664. 665. 666. 667. 668. 669. √ √ √ √ √ √

682. 678. 679. 680. 681. √ √ √ √

683. 684. 685. 686. 687. 688. √ √ √ √ √ √

696. 697. 698. 699. √ √ √ √

714. 715. 716. 717. √ √ √ √

674. Labor atorium UPT Puskesmas Kandui

690. 691. 692. √ √ √

693. Labor atorium UPT Puskesmas Kandui

708. 709. 710. √ √ √

711. Labor atorium UPT Puskesmas Kandui

707.

701. 702. 703. 704. 705. 706. √ √ √ √ √ √

718.

671. 672. 673. √ √ √

689.

700.

695.

Mela kukan pemeriks aan sediaan sputum secara mikrosko pik 713.Menerima spesimen dahak

637.

Jadwal Pelaksanaan

719. 720. 721. 722. 723. 724. √ √ √ √ √ √

725.

726. 727. 728. √ √ √

732. 733. 734. 735. 736. 737. 738. 739. 740. 741. 742. 743. 744. 745. 746. √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

33

729. Labor atorium UPT Puskesmas Kandui 747. Labor atorium UPT Puskesmas Kandui

malaria

B. Penugasan dari atasan 750.Membuat 749. 751. 752. 753. 754. 755. 756. grafik 10 6. penyakit terbanyak di wilayah kerja UPT Puskesm as Kandui Membuat 767. 768. Laporan Bulanan (LB1, 7. LB3, LB4, LB5) Puskesmas dan menginventarisir serta melaporkan seluruh Laporan Bulanan dari masing-masing program ke Dinas Kesehatan 786.Membuat 785. laporan 8. keuangan yakni SPJ kegiatan bersama tim keuangan UPT Puskesm as Kandui

C. Atas inisiatif sendiri 805.Membuat 804. Standar 9.

Operasio nal Prosedur (SOP) pemeriks aanpemeriks aan laboratori

748.

761. 762. 763. 764. 765. 766. Ruan g Tata Usaha UPT Puskesmas Kandui

757. 758. 759. 760. √ √ √ √

769. 770. 771. 772. 773. 774.

779. 780. 781. 782. 783. 784. Ruan g Tata Usaha UPT Puskesmas Kandui

775. 776. 777. 778. √ √ √ √

791.

798.

799. 800. 801. √ √ √

802. Ruan g Tata Usaha UPT Puskesmas Kandui

806. 807. 808. 809. 810. 811. 812. 813. 814. 815. 816. 817. 818. 819. 820. √ √ √ √ √

803. 821. Labor atorium UPT Puskesmas Kandui

787. 788. 789. 790. √ √ √ √

792. 793. 794. 795. 796. 797. √ √ √ √ √ √

34

822. 10.

um UPT. Puskesm as Kandui 823.Membuat PosterPoster Informatif dan Kreatif tentang kesehata n

824. 825. 826. 827. 828. 829. 830. 831.

832. 833. 834. 835. 836. 837. 838. √ √ √ √ √ √ √

840. 841.

842. 843. 844. 845. 846. 847. 848. 849. 850.

35

839. Labor atorium UPT Puskesmas Kandui