Descripcion Del Puesto Docente 2s6d5d

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DOCENTE DE LA ESCUELA DE ENFERMERÍA ENFERMERÍA

funciones

Asistencial

Participar en el PAE, como método científico de la profesión.

istrativa

Velar por la organización de la estación de trabajo del personal de enfermería. Participar en las técnicas istrativa s y científicas de enfermería.

Investigación

Participar en investigación en enfermería y otras áreas con el objetivo de contribuir en el desarrollo profesional y mejoramiento de la salud de la población

Docencia

Participar en los programas de educación continua para el personal de Enfermería y otros profesionales de salud.

http://docenciaenenfermeria.blogspot.com/2008/08/docencia-enenfermeria.html

COMPETENCIAS DEL LICENCIADA O LICENCIADO EN ENFERMERÍA 

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Ofrece cuidado integral sistemático y humano de enfermería en las áreas de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación en el proceso salud - enfermedad, al individuo, familia y comunidad, fundamentada en conocimientos científicos y tecnológicos. Brinda cuidado integral de enfermería en áreas hospitalarias, ambulatoria domiciliaria, comunitaria y centros de atención, mediante la aplicación del proceso de atención de enfermería. Ejerce actividades de consultoría, auditoria, asesoría y consejería en aspectos relacionados con la práctica profesional de enfermería, a nivel institucional, comunitario e individual Participa en el manejo clínico y epidemiológico de los principales problemas de salud agudos y crónicos, teniendo en cuenta los determinantes sociales, culturales, ecológicos y el perfil epidemiológico de la población. Gerencia servicios de enfermería, participando en la toma de decisiones y planificación de los servicios de salud, políticas, programas, y proyectos dirigidos a grupos específicos y de beneficio comunitario.

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Ejerce liderazgo, desarrolla la creatividad y promueve el desarrollo profesional, actuando activamente en las organizaciones de salud y gremio.

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Monitorea y evalúa el trabajo de enfermería en los diferentes niveles para detectar necesidades de capacitación y ejecutar programas de educación continua

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Realiza y participa en investigaciones operativas en el campo de la salud y particularmente de enfermería, que contribuyan a la solución de los problemas de Salud y al desarrollo de la profesión Participa con equipos multidisciplinarios en proyectos de investigación, cualitativos y cuantitativos relacionados con la Salud y otros ámbitos sociales. Diseña y participa en programas de promoción de la salud y prevención del consumo de drogas para contribuir a mejorar la salud de la población, vigilancia comunitaria y educación, para lograr que la familia y comunidad apoyen la abstinencia en pacientes drogodependientes.

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Planifica, ejecuta y evalúa programas de educación en salud a la persona familia y comunidad, para fomentar estilos saludables de vida.

FORMATODESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DE GOBIERNO Clave: FO-DGDO-SDAMANDOS SUPERIORES 06 DEL ESTADO DE MORELOS REFERENCIA: PR-DGDO-SDA-01 Y IT-DGDO-SDA-01 Revisión: 0

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PERFIL DEL PUESTO PUESTO: Directora de Departamento de Enfermería -

ESCOLARIDAD: Carrera de enfermería a nivel licenciatura., Cedula profesional de licenciada/o en enfermería. Curso pos técnico o de postgrado de alguna de las especialidades que se desarrollan en la institución EXPERIENCIA LABORAL: -Manejo de personal. -Aptitudes en docencia de Enfermería. -Funciones istrativas en los servicios de Enfermería. -Funciones de Enfermería especialista Tiempo: -Como Enfermera especialista 10 años de experiencia -Como Supervisora de los servicios de enfermería 5 años CONOCIMIENTOS: Curso postécnico en istración de enfermería istración. Conocimientos básicos de computación

o

diplomado

en

HABILIDADES: -Rapidez de Decisión -Habilidad Expresiva Relaciones humanas -Organización Liderazgo y manejo de personal -Creatividad Detección y solución de problemas -Iniciativa -Atención al Público -Liderazgo -Agudeza Visual -Otras habilidades: Capacidad docente, capacidad de Trabajar bajo presión, capacidad de manejo de crisis, capacidad de trabajo en equipo, capacidad resolutiva. -Valores: Lealtad, discreción, honradez, integridad profesional.